Publication Interne et Externe: ICT Officer (Technology for Development Officer), NOA, FT, Nouakchott, Mauritania

Contract

This is a NO-1 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-1 contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Comment pouvez-vous faire un impact ?

Sous la supervision du ICT Officer NOB, le poste de ICT (T4D) Officer, NOA, travaille en étroite collaboration avec tous les secteurs pour accompagner les initiatives en cours et aider à identifier les besoins technologiques pour mieux atteindre les objectifs du bureau UNICEF Mauritanie. Il ou elle fournit un soutien professionnel, technique, opérationnel et administratif pour l'identification, l'évaluation et l'intégration de la technologie dans la programmation de l'UNICEF. Plus particulièrement en appuyant la mise en œuvre des trois piliers stratégiques de l’innovation du bureau UNICEF Mauritanie (nouvelles technologies au service de l’éducation, données pour les porteurs de décisions, données pour les bénéficiaires) tout en respectant les 9 principes fondamentaux à l’innovation : 1. Concevoir avec l’utilisateur 2. Comprendre l'écosystème existant 3. Concevoir en vue d’un passage à l’échelle 4. Construire dans la durabilité 5. Être axé sur les résultats 6. Utiliser des normes, des données, des logiciels et des innovations ‘open source’ 7. Réutiliser et améliorer 8. Ne pas nuire 9. Être collaboratifs et participatifs

Pour être considéré comme un champion de la cause de chaque enfant, vous devez...

• Le diplôme requis est le niveau licence en NTIC (développement d’application / programmation);
• Au moins un an d’expérience avérée dans le domaine, au sein d’une grande entreprise ou organisation. La familiarité avec RapidPro, ODK, SPSS, PowerBi, SharePoint, Conception Web, Mobile App etc.
• Maitrise du Français (Parlé et Ecrit). La connaissance de l'anglais et de la langue locale est un atout.

For every Child, you demonstrate...

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The UNICEF competencies required for this post are...

Core Competencies

• Demonstrates Self Awareness and Ethical Awareness (1)
• Works Collaboratively with others (1)
• Builds and Maintains Partnerships (1)
• Innovates and Embraces Change (1)
• Drives to achieve impactful results (1)

To view our competency framework, please visit here.

Click here to learn more about UNICEF’s values and competencies.

Remarques:

“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.”

Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées