Protection Assistant

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 2 years ago: Wednesday 26 Jan 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

A principios de 2021, más de 1,8 millones de refugiados y migrantes de Venezuela vivían en Colombia, según la autoridad migratoria colombiana. La situación en Venezuela, caracterizada por un rápido declive económico, la falta de acceso a bienes y servicios básicos y una crisis de salud pública que se remonta a antes de la pandemia del COVID-19, ha provocado un éxodo de más de 5,6 millones de personas en los últimos años, muchas de las cuales son acogidas actualmente por los países vecinos, de los cuales Colombia acoge a la mayor población de refugiados y migrantes venezolanos. El 19 de mayo de 2021, después de estar cerrado desde marzo de 2020, Colombia reabrió unilateralmente sus fronteras a Panamá, Ecuador, Perú, Brasil y el 2 de junio de 2021 a Venezuela. Hasta la reapertura unilateral, la situación obligaba a los refugiados y migrantes venezolanos a entrar en el país por medios irregulares, exponiéndolos a riesgos de protección como el conflicto interno, los grupos armados ilegales, la violencia de género, la explotación, el reclutamiento forzoso y los abusos contra los derechos humanos. Los refugiados y migrantes venezolanos están expuestos a un mayor riesgo de vulnerabilidad, ya que a menudo carecen de acceso a medios de subsistencia, refugio y educación, y la pandemia de COVID-19 ha aumentado estos riesgos de manera significativa.

Bajo la supervisión de la Oficial Asociada de Protección la/el voluntario/a llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con institu-ciones del gobierno a nivel municipal y departamental, actores del sector privado (compañías, asociaciones, conglomerados, etc.) instituciones académicas, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. • Participar en las reuniones y actividades locales de coordinación según sea definido por la Unidad de Terreno del ACNUR. • Mantener la presencia de protección a través de misiones e informes de campo regula-res, haciendo contacto directo con personas de interés, comunidades de acogida, auto-ridades locales y socios. • Brindar información y orientación a población de interés del ACNUR en protección inter-nacional y desplazamiento interno para garantizar el acceso a derechos y servicios. Realizar acciones de articulación, remisión e incidencia con actores locales instituciona-les y con plataformas interagenciales para respuesta complementaria. • Brindar soporte técnico en manejo y gestión de casos de Niñez y VBG tanto para los socios como para los equipos PAO ACNUR e implementar y supervisar procedimientos operativos estándar (SOPs sigla en inglés) sobre todos los temas relacionados con la protección basada en la comunidad. • Promover y monitorear el acceso a la educación de la población de interés. • Promover y apoyar las metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos como parte del equipo multifuncional, partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad, para entender los riesgos y necesidades de la población de interés, así co-mo también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan. • Participar en el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés del ACNUR, ga-rantizando que las actividades de propiedad de la comunidad son integradas. • Asegurar que las personas de especial interés para el ACNUR, mujeres, niños, niñas y adolescentes, población LGBTIQ+, con discapacitada y adultos mayores; como los gru-pos étnicos, indígenas y afrodescendientes, sean identificados, priorizados y sus nece-sidades sean atendidas, en línea con la política de Edad, Genero y Diversidad del AC-NUR. • Apoyar el desarrollo de mecanismos de quejas y retroalimentación y promover la com-prensión de la comunidad del compromiso del ACNUR de cumplir con la rendición de cuentas y garantía de calidad en su respuesta. • Promover la protección basada en la comunidad a través del fortalecimiento de sus me-canismos de autogestión y autoprotección, con especial énfasis en los grupos más vul-nerables; así como apoyar en el desarrollo de estrategias de Comunicación con Comu-nidades para el acceso a derechos. • Contribuir al componente de gestión de información del equipo de Protección que: pro-porciona datos desglosados sobre la población de interés y sus problemas; investiga, recopila y difunde información sobre protección relevante y buenas prácticas para mejo-rar la prestación de protección y proporcionar asesoramiento técnico si es necesario. • Las demás asignada por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo. • Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a: Fortalecer su conoci-miento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempe-ñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfi-trión; • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente; • Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;

Resultados esperados:

• El/La Voluntario(a) de Naciones Unidas estará en capacidad de incorporar las necesi-dades básicas de protección en el diseño de los proyectos implementados por la opera-ción a partir de su participación en la realización de diagnósticos participativos en las comunidades de los diferentes perfiles de interés del ACNUR.

• El/ La Voluntario(a) estará en contacto cercano con su supervisor con el fin de coordinar actividades que sean identificadas desde su propio trabajo con ACNUR y que puedan fortalecer las iniciativas de la Unidad de Terreno.

• El/ La Voluntario(a) identifica las necesidades específicas de protección y riesgos en-frentados por los diferentes perfiles de interés del ACNUR y procura su inclusión en la estrategia de protección de la Suboficina.

• En coordinación con la Unidad de Protección con Base Comunitaria de la Suboficina, el/la voluntario(a) asegura el desarrollo, implementación y monitoreo de la estrategia de transversalización del enfoque de edad, género y diversidad al nivel regional.

• El/La voluntario(a) proporciona insumos para el desarrollo de actividades de protección para los beneficiarios del ACNUR asegurando que las estrategias promovidas por el Equipo Multifuncional de la Suboficina son transversales a todos los proyectos imple-mentados en la región. • El/ La Voluntario(a) apoyar la implementación de estrategias de fortalecimiento de capa-cidades, a través del entrenamiento y asistencias técnicas, de socios y aliados en temas de protección internacional y derecho de los desplazados internos, para asegurar están-dares de calidad y eficiencia en la atención de la población de interés y en la implemen-tación de las actividades de tipo comunitario e institucional; • El enfoque de Edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y do-cumentada en todas las actividades a lo largo de la asignación. • Se cuenta con reportes sistemáticos y documentos de análisis de protección elaborados en los términos requeridos, con información precisa y pertinente para la Oficina. • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

• Profesionalismo • Integridad • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad • Compromiso con el aprendizaje continuo • Planificación y organización • Comunicación • Flexibilidad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión del ACNUR, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

experiencia laboral profesional en las tareas de la descripción, tales como: 1. Experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales huma-nitarias, de derechos humanos o de desarrollo. 2. Conocimiento de Derecho Internacional de los Refugiados. 3. Conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados inter-nos y protección a grupos específicos, con especial énfasis en niñez, mujeres, co-munidad diversa, personas con discapacidad y personas adultas mayores.
4. Experiencia en el trabajo con personas de interés del ACNUR: desplazados internos, solicitantes de asilo y refugiados. 5. Experiencia de trabajo en terreno desde un enfoque de base comunitaria y enfoque diferencial: edad, género y diversidad. 6. Experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para la respues-ta a las necesidades de grupos de especial protección. 7. Experiencia en el trabajo interagencial y/o de coordinación con actores gubernamen-tales y no gubernamentales.
• Excelentes habilidades para la formulación de propuestas y proyectos de respuesta a las necesidades específicas de las personas de interés.
• Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos.
• Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibili-dad y respeto por la diversidad. • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad; • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, in-cluyendo Popayan, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en es-tas ciudades, de turismo, teatro, cine, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están dis-ponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zo-nas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas requieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuer-zas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Nacio-nes Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia.

Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org