Field Assistant

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,1 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a más de 2,4 millones de venezolanos, la mayoría de los cuales en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a los colombianos (se estima que 842.000 nuevos desplazados por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a los venezolanos y de otras nacionalidades.

Más de 2,3 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS brinda un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluida la atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,4 millones de permisos, sin embargo, persisten desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y las percepciones de que los venezolanos quitarán las oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general. ACNUR apoya la implementación de TPS y cree que es un camino prometedor para abordar la situación vulnerable de los refugiados y migrantes venezolanos, y continúa trabajando hacia soluciones duraderas. Además, los afrocolombianos y los pueblos indígenas continúan viéndose afectados de manera desproporcionada por los eventos de desplazamiento y con-finamiento de grandes grupos, particularmente en la costa del Pacífico. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a emergencias, brindando protección y soluciones a las personas a las que servimos.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado Senior de Protección y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar acciones específicas de recolección, recopilar datos, análisis de la información relevante para el ACNUR con un enfoque de Edad, Género y Diversidad contribuyendo en la elaboración de reportes o según lo solicite el supervisor.

• Asistir en tareas operativas o administrativas según se requiera, como la preparación de informes y reunirse con personal autorizado y ayudarlos durante las misiones de campo. • Apoyar a la FU siendo el punto focal en la estrategia de albergue o alojamiento temporal, brindan-do apoyo técnico a colegas de las unidades de terreno.
• Brindar asistencia técnica a nivel institucional y del equipo en terreno de la FU como punto focal para el monitoreo de emergencias, elaboración y o ajuste de flas report. • Apoyar a la FU Popayán en coordinación con la SO Cali para la implementación de los componen-tes de respuesta de emergencia en el marco de la estrategia subregional. • Mantener contactos regulares con las autoridades locales, comunidades de interés y los socios implementadores según lo solicite el supervisor. • Realizar seguimientos a los proyectos del ACNUR y aportar en la planeación e implementación de otras actividades de implementación directa del ACNUR en el marco de la estrategia subregional. • Elaborar y actualizar Procedimientos Operativos Estándar, entre otros, para la provisión de asistencia humanitaria a la población de interés y seguimiento posterior a la distribución. • Promover un enfoque comunitario y participativo, asegurando que las personas de interés son parte de las soluciones y decisiones que afectan sus vidas y de sus comunidades; • Apoyar con acciones de comunicación con comunidades. En coordinación con los socios implementadores, asistir en la recepción, registro y provisión de asistencia a personas de interés para el ACNUR, incluyendo la identificación y registro de asistencias y necesidades específicas de protección de las personas de interés del ACNUR; • Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con instituciones del gobierno a nivel municipal y departamental, actores del sector privado (compañías, asociaciones, conglomerados, etc.) instituciones académicas, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. • Promover y apoyar las metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos como parte del equipo multifuncional partiendo desde el enfoque de edad, género y diversidad para entender los riesgos, necesidades de desplazados internos, refugiados, solicitantes de asilo, retornados y apátridas, así como también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan. • Apoyar la elaboración de análisis con enfoque de edad género y diversidad, identificación de vacíos, riesgos, que permitan generar insumos y/o recomendaciones para incidencia institucional y apoyo a nivel comunitario. • Mantener la relación con socios, haciendo seguimiento a la implementación de acuerdos, monitoreando actividades y metas y asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares de protección de ACNUR. • Mantener el relacionamiento con instituciones y entidades locales para incidir en políticas públicas para la protección de las personas bajo el mandato de ACNUR • Participar en las reuniones de equipo y contribuir a la construcción y consolidación de documentos de trabajo que permitan avanzar en los objetivos de la estrategia de protección de la oficina. • Apoyar la aplicación de HFS y herramientas de monitoreo de protección para poder conocer el perfil de la población de interés en el área de cobertura, así como brindar insumos analíticos en el marco del monitoreo a emergencias. • Desarrollar un plan de trabajo, con cronograma que permita asegurar la adecuada realización de las funciones y actividades asignadas. • Llevar a cabo otras tareas relevantes según sea necesario. • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía Autogestión y adaptabilidad

la respuesta a emergencia, experiencia en la elaboración, redacción de documentos analíticos, reportes con énfasis en líneas relativas a la población mandato ACNUR desplazamiento forzado y refugiados.

• Experiencia en el trabajo con personas de interés del ACNUR: desplazados internos, solicitantes de asilo y refugiados. • Amplia experiencia en diseño, implementación y monitoreos de proyectos. Se requiere conocimiento en marco lógico, ciclos programáticos de proyectos. • Alta capacidad lecto escritora, síntesis y lenguaje de impacto que permita apoyar la elaboración de productos de información. • Conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados internos y protección a población refugiada. • Experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo. • Experiencia requerida en temas relacionados con manejo de inventarios. • Experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para incidir en la respuesta a la población mandato ACNUR con énfasis en conocimiento practico en el funcionamiento de políticas públicas con énfasis de atención a desplazados y refugiados. • Experiencia en el trabajo Inter agencial y/o de coordinación con actores gubernamentales y no gubernamentales.
• Responder eficazmente al estrés, desarrollar relaciones interpersonales constructivas y permanece tranquilo a la hora de enfrentarse a un conflicto. • Capacidad de adaptación a los cambios relativos a la asignación o al lugar de asignación y se ajusta a nuevas maneras de hacer las cosas. • Capacidad para comunicar de manera clara y competente en ambos lenguajes oral y escrito. Escucha activamente a sus colegas.

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Popayán, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, activi-dades culturales y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina interna-cional.

Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se informa a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certificados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolíneas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $5,319,810, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.