Profesional en Gobernanza Territorial

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El área de gobernabilidad democrática con el propósito de promover una ciudadanía participativa e instituciones democráticas que construyan territorios sostenibles, resilientes y pacíficos, sin dejar a nadie atrás; cuenta con una línea estrategia enfocada en la innovación en la gestión pública.

El área de gobernabilidad democrática busca aportar al fortalecimiento de capacidades de instituciones públicas nacionales y territoriales, a través de un trabajo estratégico con los gobiernos, el sector privado, la ciudadanía y organizaciones de la sociedad civil para promover instituciones eficaces, sólidas y transparentes, en un sistema político y electoral incluyente. Para lograrlo, el área de gobernabilidad democrática desarrolla acciones de fortalecimiento a las capacidades institucionales en los niveles nacional y local, que les permiten alcanzar un mejor desempeño en materia de eficiencia administrativa y financiera, planeación, gestión, innovación y transparencia.

Especialmente en los temas de fortalecimiento institucional, innovación pública, gobierno abierto y transparencia, el PNUD trabaja con las entidades del orden nacional en el fortalecimiento de las herramientas de gestión pública, facilitando que en su ejercicio se mejore el acceso a la información y se avance en prácticas de gobierno abierto, rendición de cuentas, participación ciudadana e integridad pública.

El fortalecimiento de estos temas ha sido clave para dar relevancia al ciudadano como protagonista en la gestión pública, haciéndola accesible, transparente y al servicio del mismo. Esto ha generado una transformación en el vínculo, estado - ciudadano, cambiando los puntos de vista y las perspectivas de confianza y relaciona-miento.

Debido a esto, se dará inició a un trabajo mancomunado con la Escuela de Gobierno de la Alcaldía de Cartagena para estructurar el escenario apuesta de Cartagena Ciudad Soñada y el diseño del Modelo de Gobernanza en un marco de construcción participativa. Cartagena basa su Plan de Desarrollo 2020 – 2023 en una visión de “ciudad construida para la gente, con una gestión pública transparente y descentralizada, y reconocida inter-nacionalmente como centro turístico, portuario, industrial y de negocios del área del caribe que para 2023 se constituye en una ciudad resiliente, incluyente, con oportunidades para la gente, que recupera y protege sus activos naturales y patrimoniales, llena de esperanza, una ciudad donde todos y todas quieren vivir.”

1. Elaborar y socializar el escenario apuesta para la “Cartagena Soñada”

Para ello el profesional debe realizar las siguientes actividades:

• Completar el mapeo de actores para la elaboración del escenario apuesta y el diseño del modelo de Gobernanza.

• Apoyar el levantamiento de información para el diagnóstico de Cartagena, la construcción del escenario apuesta y el diseño de una propuesta de modelo de gobernanza para la "Cartagena Soñada" 2040.

• Convocar y mantener un diálogo permanente con los actores de los 4 sectores: sector privado, organizaciones sociales y líderes comunitarios, sector público t sector academia.

• Desarrollar y/o acompañar los talleres para la construcción del escenario apuesta y del modelo de gobernanza para la "Cartagena Soñada".

• Entregar un documento que contenga la descripción del proceso de acompañamiento y principales aprendizajes del diseño del Escenario apuesta de la Cartagena Soñada

• Entregar un documento que contenga el mapeo de actores y roles, la propuesta de diseño del modelo de gobernanza para Cartagena y la hoja de ruta y recomendaciones para su implementación.

2. Actividades generales y responsabilidades

• Formular e implementar herramientas y/o metodologías que sean útiles para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

• Apoyar la elaboración de documentos técnicos del Proyecto.

• Preparar y acompañar las reuniones de trabajo con los funcionarios y actores que se re-quieran en el Proyecto.

• Liderar espacios/jornadas de implementación y socialización de las herramientas/metodologías con los funcionarios y actores que se requieran en el Proyecto.

• Asistir a las reuniones, comités, talleres y demás eventos que se programen en el Proyecto.

• Trabajar coordinadamente con el equipo del proyecto.

• Apoyar la sistematización de los documentos, lineamientos técnicos y metodológicos de los procesos asociados al proyecto PNUD – Alcaldía de Cartagena y elaborar las relatorías de las jornadas, talleres y reuniones desarrolladas y de la puesta en práctica de acciones estratégicas para la elaboración e implementación del escenario apuesta de la mesa de gobernanza de Cartagena.

• Apoyar la elaboración de contenidos para el material de formación y comunicación que se requieran en el desarrollo del proyecto.

• Elaborar insumos para los documentos y actividades en los que se requiera su participación.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

☒ Integridad ☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad ☒ Comunicación ☒ Otros: Proactividad, creatividad, habilidades para el relacionamiento y la generación de redes de trabajo

procesos de fortalecimiento de entidades públicas, privadas u organizaciones sociales, diálogo social y/o formulación o implementación de proyectos de políticas públicas.

Las actividades del contrato se deben desarrollar de manera presencial en la ciudad de Cartagena.

Se requiere disponibilidad para el diálogo y la reunión directa y presencial con todos los actores del proceso, acorde con las agendas y sesiones de trabajo que se acuerden con los actores público, privado, organizaciones sociales, ciudadanos y academia.

Los talleres y sesiones con los diferentes actores de trabajo se llevarán a cabo en todos los sectores de la ciudad.

El voluntario debe atender los encuentros citados por parte del equipo técnico del PNUD asignado dentro del proyecto.

El voluntario debe trabajar articuladamente y recibir recomendaciones del equipo técnico de PNUD y de la Alcaldía de Cartagena.

Semanalmente se realizarán sesiones virtuales con integrantes de la supervisión técnica para socialización de avances, necesidades de enlace y coordinación requeridos por el proyecto.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4'840.591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.