Pasante de Infraestructura y Gestión de Proyectos

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Background Information - Job-specific

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de carreteras, escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión del/de la Gerente de Proyecto y equipo técnico, el/la Pasante, será responsable de realizar las siguientes actividades, sin limitarse exclusivamente a ellas:

• Brindar apoyo para el desarrollo, preparación y revisión de planes y proyectos de arquitectura e ingeniería.
• Brindar apoyo para la elaboración y revisión de estatutos, reglamentos, términos de referencia, documentos de licitación y también manuales técnicos de ingeniería y arquitectura.
• Apoyar la identificación y recomendación de arquitectura y soluciones de ingeniería a través de informes y estudios técnicos.
• Apoyar la identificación y recomendación de soluciones que garanticen la calidad de los proyectos, operaciones, instalaciones y condiciones ambientales a través de informes y estudios técnicos.
• Apoyo en la organización y métodos de las rutinas de trabajo administrativo, tales como: horarios, reuniones, compatibilidad de proyectos y seguimiento de procesos internos.
• Apoyo en la supervisión de las inspecciones de ingeniería de las operaciones de sistemas, estructuras e instalaciones durante el desarrollo de proyectos y obras.
• Apoyar la investigación de arquitectura e ingeniería y brindar asistencia técnica a los Asociados.

Actividades específicas:

• Apoyar en el proceso de observación a las políticas y regulaciones de UNOPS.
• Apoyar en la redacción, elaboración de correspondencia, minutas, actas, etc.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones, documentos, procesos, diseños de procedimientos, tablas, o lo requerido por el área.
• Apoyar en los procesos administrativos y logísticos para la gestión de talleres, capacitaciones, reuniones y otros eventos.
• Brindar apoyo en el establecimiento y mantenimiento del sistema de registro del archivo del proyecto o área específica requerida.
• Otras tareas asignadas relacionadas al puesto por el/la supervisor/a específico del área.
• Apoyo en la revisión de documentación técnica, informes de obras, certificaciones entre otros.
• Apoyo en la preparación de documentación para la implementación de obras (planos, planillas, e imágenes).

Se ofrece formación continua en el puesto, retroalimentación por parte del supervisor y acceso a la plataforma digital de aprendizaje de UNOPS.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

• Se requiere estar cursando los últimos ciclos o ser egresado/a de las carreras de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o a fines, a nivel de licenciatura, maestría o doctorado; con un máximo de dos (2) años de graduado/a al momento de aplicar.
• Se considera un plus aportar estudios relacionados con gestión de proyectos.

b. Experiencia laboral

• No requiere aportar experiencia profesional pero será valorado haber realizado otras pasantías, voluntariados u otros trabajos.
• Será altamente valorado:
• Haber trabajado en soporte para elaboración de mediciones de campo, cómputos y presupuestos.
• Haber realizado lectura e interpretación de planos técnicos y especificaciones.
• Haber trabajado en soporte para propuestas de proyectos, manuales e informes.
• Manejo de G Suite.
• Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas, tales como: SIG, AutoCAD, Google earth.

c. Idiomas

• Se requiere dominio del idioma español.
• Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

• Tipo de contrato: Pasantía.
• Nivel de contrato: Intern.
• Duración del contrato: 3 meses inicialmente con posibilidad de extensión de 1 año máximo, jornada de 8 hs, dependiendo de buen desempeño y disponibilidad presupuestal.
• Se ofrece paquete de compensación competitivo.

Esta pasantía no está diseñada para convertirse en una posición a futuro dentro de la UNOPS. Por lo tanto, no deberá haber ninguna expectativa de empleo al final de la pasantía. Los pasantes pueden ser elegibles para un estipendio mensual, condicionados a no recibir fondos de otras instituciones.

Equilibrio entre vida personal y profesional: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de equilibrar las demandas de la vida profesional y personal. Tenemos una política a este respecto y ofrecemos opciones de trabajo flexibles. Esta política se aplica a personal UNOPS con cualquier tipo de contrato.

UNOPS es un empleado inclusivo, invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular. Para más detalles sobre las pasantías UNOPS por favor siga este enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx (https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx).

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.

• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

*La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

**UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas y grupos diversos. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Asunción, Paraguay está calificada como una duty station familiar.

A solicitud, UNOPS busca acomodar razonablemente a candidatas y candidatos con necesidades especiales.***

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados. Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.