Especialista en Ingeniería de la Calidad (Retainer)

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

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Application deadline 9 months ago: Sunday 5 Nov 2023 at 23:59 UTC

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Contract

This is a LICA Specialist-10 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-10 contracts.

Background Information - Job-specific

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible.

UNOPS ha articulado tres metas de contribución que rigen y orientan su aporte a los resultados operacionales de los asociados y a la consecución por éstos de los resultados de desarrollo, integrando y equilibrando las dimensiones social, ambiental y económica: i) gestión de proyectos sostenible; ii) infraestructura sostenible y iii) adquisiciones sostenibles.

i) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares.

ii) Infraestructura sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte, educación y salud, entre otras áreas.

iii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente, transparente y sostenible.

El trabajo de UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas. UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia,imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales.

UNOPS Paraguay pertenece a la Oficina Multipaís del Cono sur: Argentina - Brasil - Paraguay - Uruguay (ARMCO) y es responsable de desarrollar y brindar servicios rentables que contribuyan a los resultados sostenibles de los socios, así como al logro de los resultados de la gestión de la oficina. UNOPS Paraguay actúa como parte integral de la estructura de gestión del Cono sur y regionalmente para América Latina y el Caribe.

En el país, UNOPS ha logrado avances significativos en el desarrollo del área de servicios en la gestión de proyectos de adquisiciones, infraestructura y asistencias técnicas en áreas de innovación y tecnología, agricultura, seguridad alimentaria, educación, agua y saneamiento, seguridad vial, transporte y de respuesta rápida (emergencia) entre otros. Además, UNOPS ha avanzado en desarrollar proyectos enfocados a contribuir al Plan Nacional de Desarrollo 2023 y la Agenda 2030 como parte del compromiso adquirido por los 193 Estados Miembros de Naciones Unidas, incluyendo la República de Paraguay.

Functional Responsibilities

El / la especialista en Ingeniería de la Calidad, trabaja bajo la supervisión directa de la Jefa de Programa - Head of Programme ( HOP). UNOPS actualmente gestiona, implementa y asesora diversos proyectos en los que la intervención del especialista es necesaria. En este contexto, el/la Especialista en Ingeniería de Calidad tendra a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

Asesoría Técnica para la implementación de proyectos

  • Brindar asesoría técnica en la conceptualización, desarrollo e implementación de sistemas de aseguramiento de la calidad para los distintos tipos y categorías de proyectos que le sean asignados.
  • Brindar apoyo en la elaboración de planes detallados de aseguramiento de la calidad (QA), supervisión y control de calidad de los proyectos asignados.
  • Brindar asesoría en la elaboración de planes de Seguridad en el trabajo, teniendo en cuenta las normativas del país correspondiente al proyecto asignado.
  • Brindar apoyo técnico, según sea necesario al Director y Representante del País, la Jefa de Programa y los Gerentes en el aseguramiento de la calidad en el desarrollo de negocios para incrementar la cartera de proyectos del País.
  • Participar en equipos de tarea en el marco de eventuales asistencias a los Asociados de UNOPS para desarrollar capacidades en los equipos de proyecto y unidades ejecutoras existentes, incluyendo el desarrollo de entrenamientos y formaciones relevantes a su área de competencia.
  • Asegurar la calidad en la elaboración de bases de licitación y en procesos de evaluación de ofertas para la ejecución de proyectos de infraestructura, según sea necesario.
  • Recomendar e informar sobre las medidas preventivas y correctivas pertinentes relacionadas con posibles desviaciones de tiempo, costos y estándares de calidad a los equipos de proyecto y Gerentes de Proyectos, según sea requerido y solicitado.
  • Realizar evaluaciones técnicas de soluciones, diseños conceptuales, diseños detallados, especificaciones técnicas, flujos y procesos operativos/administrativos y demás componentes de proyectos de infraestructura.

Monitoreo y Control de obras

  • Asesorar a los equipos de proyectos en el diseño de sistemas de monitoreo y control de calidad de materiales y estructuras, incluyendo el diseño de pruebas, ensayos e inspecciones, según sea necesario.
  • Colaborar con el equipo de seguridad para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad correspondientes en el lugar de trabajo.
  • Apoyar en la implementación de evaluaciones de cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales, nacionales e internacionales aplicables a lo largo del ciclo de vida de proyectos de construcción.
  • Elaborar reportes técnicos y administrativos sobre los proyectos a los que se brinda asesoría.
  • Realizar inspecciones y visitas a las obras, a requerimiento, con el fin de evaluar el progreso y la calidad del trabajo para la ejecución a tiempo del proyecto; brindando reportes oportunos para el correcto seguimiento y control, según sea requerido y solicitado.
  • Identificar no conformidades o problemas de calidad, proponer acciones correctivas y preventivas.

Gestión del Conocimiento

  • Aplicar e incentivar el uso de mecanismos y transferencia de conocimientos innovadores a los equipos de proyectos de UNOPS, así como de las contrapartes.
  • Ayudar a proporcionar formación y transferir conocimientos tecnológicos al personal de los proyectos, y ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas de construcción y de gestión ambiental, calidad de los materiales, cumplimiento de especificaciones y normas, así como cumplimento de estándares apropiados de salud y seguridad durante la construcción.
  • Contribuir a la difusión y el intercambio de las mejores prácticas y lecciones aprendidas para la planificación del desarrollo y la adquisición de conocimientos.

El desempeño de la labor y las funciones desarrolladas por el/la Especialista en Ingeniería de Calidad será monitoreado y evaluado con base en los informes de seguimiento y monitoreo de actividades y productos que deberá elaborar y presentar.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación- Se requiere estudios universitarios a nivel de maestría (equivalente a Master 's degree / Magister) preferiblemente en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Calidad u otra área relevante a las funciones. - Se aceptará título a nivel licenciatura (equivalente a Bachelor 's Degree) preferiblemente en Ingeniería Industrial u otra área relevante a las funciones en conjunto con siete (7) o más años de experiencia profesional relevante. - Es deseable contar con especializaciones y/o estudios de posgrado en Aseguramiento de la Calidad.

b. Experiencia laboral

  • Se requieren mínimo 5 (cinco) años de experiencia relevante en proyectos de infraestructura en el area de ingeniería de la calidad tanto en sector público como privado. Con titulación a nivel de bachelor se requerirán mínimo 7 (siete) años de experiencia.
  • Se requiere experiencia asesorando proyectos de complejidad media y alta, esto significa que el/la candidato/a debe evidenciar experiencia en: planificación estratégica, gestión de riesgos, gestión de cambio, desarrollo y mantenimiento de sistema de gestión de calidad, así como establecimiento de sistemas de monitoreo que permitan identificar posibles áreas de mejora y todo ello con la debida documentación.
  • Será valorada experiencia en:

    • Países de América Latina y el Caribe, en proyectos de plantas industriales, centros logísticos y almacenes, instalaciones energéticas, infraestructura de transporte, infraestructura portuaria, instalación de tratamiento de agua y residuos y/o similares.

c. Idioma:

  • Se requiere fluidez en el idioma español;
  • Se requiere conocimiento intermedio en el idioma inglés; y
  • Es deseable el conocimiento del idioma guaraní.

d. Otras actividades relacionadas con su área de experiencia

El/La Especialista en Ingeniería de Calidad trabajará bajo la Supervisión de la Jefa de Programa de la Oficina de UNOPS en Paraguay. De ser necesario su alcance podrá extenderse a proyectos localizados en la Región de América Latina y el Caribe, el consultor deberá tener disponibilidad para viajar un 35% o más del tiempo de servicio acorde a las necesidades de los proyectos.

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización. Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Contract type, level and durationView content La persona seleccionada debe tener residencia en Paraguay, dado que la posición requiere visitas a territorio y asistencia a campo.

  • Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
  • Nivel de contrato: Local ICA 10 - Contrato por retención de servicios
  • Duración del contrato: 12 meses con opción a renovación en función de la disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Este contrato se establece en la modalidad de retención de servicios y de acuerdo al plan de trabajo establecidos previamente con su supervisor/a y/o persona que el/la misma designe. En este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/la supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sean necesario y se pagará por los días realmente trabajados.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a sus colaboradores y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política estricta de armonización laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx (https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we- offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx)

Información adicional

  • No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite. El día de cierre de la VA, se aceptarán postulaciones hasta las 6.00 horas P.M. Paraguay (12.00 A.M. horas Dinamarca)
  • Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
  • UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
  • UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
  • A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

  • Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
  • Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
  • Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
  • En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.
Added 9 months ago - Updated 9 months ago - Source: jobs.unops.org

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