Pasante de Información, Comunicación y Tecnología (ICT), Lima-Perú

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

UNICEF PERU

PASANTÍA DE INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA (ICT)

SUPERVISOR: ASISTENTE DE ICT

PERIODO: 26 SEMANAS (Aprox. 6 meses)

MODALIDAD: HÍBRIDA

UBICACIÓN DE LA PASANTÍA: Lima

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OBJETIVO

Apoyar en el desarrollo de las actividades del área de ICT en beneficio del usuario final.

ACTIVIDADES

• Instalación del sistema operativo Windows 11.
• Configuración de dispositivos y actualización de drivers.
• Instalación y configuración de software.
• Actualización del inventario de los equipos de cómputo en SharePoint.
• Apoyo en el registro de equipos en el dominio de UNICEF.
• Utilización de los equipos de video conferencia.
• Apoyo en el mantenimiento de los equipos de cómputo.
• Apoyo en la configuración de impresoras en Windows.
• Atención al usuario final.

PERFIL REQUERIDO

• Estudiante de últimos ciclos o recién egresado/a de las carreras de Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas.
• Tener un desempeño académico sólido, demostrado por una carta de la universidad o de un supervisor académico.
• Ser fluido en el idioma de trabajo de la oficina a la que postulan: español.
• Ser proficiente en al menos uno de los idiomas de trabajo de Unicef: inglés o francés.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de planificación y organización.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Valores fundamentales:

Cuidado, respeto, integridad, confianza, responsabilidad, sostenibilidad.

Competencias:

• Demuestra autoconciencia y conciencia ética (1)
• Trabaja en colaboración con otros (1)
• Manejo para lograr resultados impactantes (1)
• Maneja la ambigüedad y la complejidad (1)
• Innova y acepta el cambio (1)

POSTULACIONES

La última fecha para recibir solicitudes es el 22 de Febrero de 2024.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

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IMPORTANTE: Por política de la organización, el pasante no deberá tener parientes inmediatos trabajando en alguna oficina de Unicef, ni tampoco deberá tener ningún pariente en la línea de reporte.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, nivel socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y los abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF se compromete a promover la protección y salvaguardia de todos los niños. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Las contrataciones también están sujetas a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (COVID).