Oficial WASH y Cambio Climático

Programme & Policy

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

TITULO DEL PUESTO: Oficial WASH y Cambio Climático

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Tumaco, Nariño, Colombia.

GRADO: 4 – Oficiales

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Coordinar la implementación de proyectos de WASH y cambio climático en Colombia, y apoyar la formulación de propuestas, la planificación, presupuestación, comunicaciones y elaboración de informes de manera oportuna y precisa según los procesos de planeación de Save the Children Colombia.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Ser responsable del marco lógico general, la gestión de los proyectos asignados, y calidad en línea con sus objetivos, planes anuales, presupuestos e hitos en los departamentos priorizados para los sectores de WASH y Cambio Climático.
• Supervisar la ejecución de los proyectos asignados para Save The Children para garantizar la ejecución oportuna de las actividades en terreno.
• Ser responsable de la parte técnica de las evaluaciones de las necesidades de agua, saneamiento y ambiental, y participar en la selección de las comunidades destinatarias
• Proporcionar un plan de trabajo mensual en coordinación con las gerencias de Oficinas y los puntos focales de los proyectos a su cargo y el Senior TE de Wash y Cambio Climático.
• Coordinar estrechamente con el equipo programas y MERA para garantizar que se realiza un monitoreo y evaluación adecuados, con atención específica a los requisitos de cada proyecto asignado.
• Apoyar los procesos de implementación de los proyectos asignados de acuerdo con los instrumentos de planeación aprobados por el donante.
• Dirigir las evaluaciones técnicas en coordinación con otras áreas temáticas de SC y/o otras agencias, asegurando que los hallazgos estén documentados y que todas las evaluaciones incluyan un análisis específico de las necesidades de los niños.
• Apoyar las oficinas en territorio para asegurar el logro de los resultados esperados y maximizar el impacto y la sostenibilidad de las acciones de los proyectos a cargo.
• Liderar el proceso de consolidación de los informes técnicos y financieros que reflejen los avances, los retos y las dificultades encontradas en la ejecución de los programas.
• Apoyar oportunamente los informes a donantes sobre las actividades del proyecto de acuerdo con los requisitos internos de Save the Children y con los requisitos de los donantes externos pertinentes.
• Asegurar que las normas mínimas de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta de la Esfera, el Código de Conducta de la Cruz Roja y las Normas Mínimas de la INEE para la Educación en Situaciones de Emergencia.
• Demas funciones inherentes al cargo

REQUISITOS:

• Profesional en ingenierías, arquitecto y/o profesional en agua y saneamiento.
• Disponibilidad para residir en Tumaco y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:

• Preferiblemente Experiencia en construcción/rehabilitaciones de infraestructura de WASH.
• Capacidades de organización, coordinación y planificación
• Experiencia especifica mínimo 1 año en el sector WASH o cambio climático.
• Experiencia en Implementación de proyectos de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH)
• Conocimientos informáticos en Microsoft Office (Excel, Word y Power Point)
• Fluidez en español, escrito y hablado
• Conocimientos demostrables sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección.
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.

Deseable:

• Experiencia en el contexto humanitario.
• Deseable fluidez en inglés, escrito y hablado

CUALIDADES

• Habilidades demostrables de liderazgo.
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.

Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 17 de julio hasta el 24 de julio de 2024 a las 23:59

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

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Added 2 hours ago - Updated 2 hours ago - Source: savethechildren.net