Oficial Senior WPE

Overview

Support women's protection and empowerment activities in Peru.

You have:

• Professional in psychology, social work or related field.
• Experience in VBG prevention programs and/or protection with knowledge in attention routes.
• Experience in methodological transfers and capacity strengthening.
• Experience in supervision and coordination of teams.
• Valued experience in supporting partners.
• Valued experience in preparing, monitoring purchase plans and distribution.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong organizational and time management skills.
• Demonstrated ability to work effectively with stakeholders at all levels.
• Ability to manage and work through change proactively and positively.
• Proactive and professional attitude.
• Strong ability to stay composed and work in a challenging environment.
• Fluency in Spanish; English desirable at any level.

Job Description

Descripción general del trabajo:

Trabaja bajo la supervisión de la Coordinación de WPE Perú. La Oficial Senior WPE es responsable de apoyar el día a día del manejo de actividades de protección y empoderamiento a la mujer, apoyar a la coordinación en los esfuerzos de construir capacidades y apoyo al staff de WPE, manejo de presupuesto y planes de compra. Realiza la supervisión, construcción de capacidad técnica y soporte a la gestión de casos y asegura que las oficiales provean servicios de calidad, oportunos y con la confidencialidad debida a las beneficiarias o clientes. Realiza planificación y monitoreo de actividades comunitarias de prevención, en apoyo a la Coordinación WPE dará acompañamiento y fortalecimiento técnico a los socios implementadores del programa, así como con las instituciones con las que se tenga un acuerdo de entendimiento para implementar acciones de prevención o respuesta ante la VBG. La Oficial Senior WPE provee retroalimentación constante sobre el programa, identifica éxitos, desafíos y propone soluciones para mejorar la calidad de los servicios de protección y empoderamiento a mujeres en el territorio asignado de intervención.

Responsabilidades principales:

Gestión de programas

- En colaboración con el equipo, desarrolla un cronograma de actividades mensuales que se - llevarán a cabo por el programa en el territorio de intervención. - En colaboración con la Coordinación WPE, desarrolla planes de trabajo para alcanzar los - objetivos y dar seguimiento a la implementación. - En colaboración con la Coordinación WPE, dará acompañamiento al trabajo con socios en donde se dé lugar, a través de transferencias metodológicas, fortalecimiento técnico, monitoreo y retroalimentación permanente. - En colaboración con la Coordinación WPE, realiza fortalecimiento institucional a través de transferencias metodológicas. - En colaboración con los miembros del equipo, identifica los espacios claves para implementar las actividades del programa de acuerdo con los objetivos del proyecto. - Actualiza y mantiene listas de referencias y contactos para organizaciones relevantes en el área de trabajo. - En colaboración con la Coordinación WPE, elabora planes de contingencia y respuesta a emergencias para adaptarse a los cambios rápidos en el área de trabajo. - En colaboración con la Coordinación WPE, apoya técnica y operativamente la implementación del plan de trabajo de los socios, de acuerdo con el proyecto en ejecución. - En colaboración con la Coordinación WPE, realiza transferencias metodológicas a socios, instituciones con las que se cuenten con acuerdo de entendimiento, y otras entidades aliadas donde se fortalezca la respuesta a sobrevivientes de VBG.

Soporte y supervisión del equipo:

- Supervisa a las oficiales/ asistentes del programa en el equipo de Tumbes. - Brinda acompañamiento técnico a las oficiales a cargo en procesos de gestión de casos y - actividades de prevención. - Supervisa y dará acompañamiento técnico a los equipos en terreno en la línea de intervención comunitaria. - Ejecuta sesiones periódicas de planificación e información con los miembros del equipo para - revisar avances, responsabilidades y planificar acciones. - Ejecuta sesiones individuales mensuales con los miembros del equipo que estén bajo su supervisión, revisará tareas y responsabilidades, monitoreará el desempeño laboral y brindará apoyo en el desarrollo de capacidades y planes de mejora. - En colaboración con la Coordinación de WPE, facilita y organiza capacitaciones que apoyen las habilidades técnicas del personal. - Apoya a la Coordinación en la supervisión de todas las actividades del equipo de WPE en el territorio asignado. - Brinda recomendaciones y orientaciones metodológicas al equipo de IRC, así como a los socios cuando se consideren pertinentes.

Documentación y reportes

- Asegura que los registros de asistencia y otras herramientas de reporte son implementadas y son reportadas de acuerdo con el cronograma establecido. - Monitorea la recolección de datos para asegurar que el staff está recolectando la información de forma idónea. - Revisa, de manera mensual, todos los archivos de casos VBG y asegura que todos los formatos y documentos están completos, garantizando calidad técnica. - Monitorea el avance de actividades de los socios con relación a la propuesta de intervención.

Coordinación y referenciación

- Actúa como punto focal en grupos de trabajo de protección en el territorio cuando la Coordinadora WPE/Coordinadora regional lo delegue, así como en otras instancias de coordinación que se organicen. - Coordina el trabajo con otros proveedores de gestión de casos VBG y otros actores humanitarios en el territorio.

Qualifications

Requisitos del trabajo:

Educación:

- Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado. - Experiencia en programas de prevención de VbG y/o en protección con conocimiento en rutas de atención. - Experiencia en transferencias metodológicas y fortalecimiento de capacidades. - Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo. - Se valora experiencia en acompañamiento a socios. - Se valora experiencia en elaboración, seguimiento de planes de compra y distribución.

Experiencia y habilidades preferidas:

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Altamente competente en la suite de Microsoft Office. - Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles. - Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva. - Actitud proactiva y profesional. - Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil. - Se requiere fluidez en español; inglés deseable en cualquier nivel.

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org