OFICIAL SENIOR INNOVACIÓN Y DISEÑO

Work Arrangement:

Job Description

Responsabilidades principales:

Diseño, planificación e implementación de productos y servicios asociados a proyectos de Educación

- Liderar, supervisar y/o facilitar el diseño de metodologías y la implementación de sesiones de co-creación de productos, servicios, contenidos y estrategias de innovación con el equipo de educación, socios, clientes y colegas de otros programas del IRC en Colombia

- Supervisar y/o ejecutar el diseño y desarrollo de los productos y servicios asociados a los proyectos e intervenciones del programa de Educación; incluyendo su estructura de costos, plan de trabajo, producción e implementación en campo

- Liderar, supervisar y/o ejecutar procesos de investigación de diseño diseñados a la medida de las intervenciones y proyectos, incluyendo investigación centrada en las personas, prototipado y verificación de supuestos en teorías de cambio y estrategias de ciencias del comportamiento (behavioral insights)

- Liderar, supervisar y/o ejecutar estrategias y productos de comunicación para dar a conocer el programa y los proyectos ante actores internos y externos Desarrollo técnico del pilar de innovación y diseño

- Adaptar y/o diseñar metodologías propias de área de diseño e innovación y ponerlas en diálogo con los lineamientos técnicos de Educación desarrollados por el IRC y sus socios, entre ellas: educación en emergencias, educación socioemocional, metodologías basadas en juego, salvaguarda, educación popular y participación infantil genuina.

- Mantenerse actualizado/a en las políticas públicas, últimos hallazgos, reportes, investigaciones y el contexto relacionado con el sector de diseño e innovación en el sector educativo a nivel local, nacional e internacional. Liderazgo de equipo

- Supervisar directamente a la oficial de diseño e innovación

- Asegurar que los objetivos de desempeño sean establecidos y revisados periódicamente con su supervisada

- Realizar retroalimentación constructiva de manera constante y a tiempo a su supervisada

- Mantener relaciones de trabajo profesionales, abiertas y con un espíritu de trabajo en equipo

- Promover y monitorear el bienestar del equipo

Qualifications

Requisitos del trabajo:

Educación:

- Título profesional en diseño, diseño industrial, diseño de experiencias o diseño y desarrollo de producto y otros estudios relacionados con innovación, idealmente en el sector educativo y/o humanitario.

- Habilidades lingüísticas: fluidez en español y deseable inglés por escrito y hablado.

Experiencia, conocimientos y habilidades preferidas:

- Mínimo de 3 años de experiencia laboral en proyectos de diseño y desarrollo de productos y servicios, así como en áreas de innovación y diseño centrado en las personas, idealmente en el sector educativo y/o humanitario

- Conocimiento en la aplicación, diseño y adaptación de metodologías asociadas a diseño y desarrollo colaborativo de productos y servicios

- Conocimiento en diseño gráfico, diseño de experiencias digitales y análogas y experiencia en la gestión y liderazgo de equipos y proyectos relacionados con estas áreas

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente para el desarrollo de contenidos relacionados con estrategias de comunicación, así como con capacidad para ser clara(o) y concisa(o) en todas las comunicaciones y ser efectiva(o) manteniendo relaciones con múltiples actores

- Habilidades en planeación técnica y operativa de proyectos de diseño

- Fuertes habilidades de liderazgo

- Fuertes habilidades en trabajo / construcción de equipo

- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional

- Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva

- Altamente competente en la suite de Microsoft Office, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Phoshop e Indesign principalmente) e idealmente en software especializado en modelado 3D

- Sensible a temas de género y ambientes multiculturales.

- Alta motivación, autorreflexivo/a, con gusto por aprender e innovar.

- Experiencia deseable trabajando en entornos de emergencia, conflicto armado, o situaciones de administración remota es preferible.