Oficial Senior EAPI

Job Description

Update

Ubicaciones del puesto disponibles: Tapachula, Villahermosa y CDMX

Descripción del puesto:

El oficial senior de EAPI es miembro del equipo API en la ubicación asignada. Cada equipo API consta de dos oficiales y un conductor / asistente. El oficial senior será el encargado de coordinar, supervisar y trabajar en conjunto con los equipos API quienes se acercan a las personas desplazadas vulnerables, normalmente a través de una visita domiciliaria, pero en el momento de las restricciones de Covid a través de una llamada telefónica, para ayudarlos con el acceso a una gama de servicios de apoyo destinados a la protección, la realización de los derechos, la inclusión social y desarrollo económico potencial.

Responsabilidades principals:

Alcance a las personas de interés

• Planifique un horario semanal de actividades

• Prepárese para los contactos del cliente (visitas domiciliarias o llamadas telefónicas)

• Realizar contactos con los clientes mediante el cuestionario estándar de Kobo

• Implementar referencias según lo indicado por las respuestas del cliente a las preguntas.

• Cargue los datos recopilados a través de Progres

Comunicaciones e informes

• Participar en conferencias telefónicas semanales con el supervisor y supervisados; con llamadas adicionales según sea necesario

• Asegúrese de que los datos del proyecto estén protegidos de acuerdo con los estándares técnicos.

• Preparar informes periódicos de actualización sobre las actividades del proyecto y enviarlos al supervisor a tiempo.

• Proporcionar información para los informes periódicos de donantes según lo asigne el supervisor.

• Supervisar la gestión de casos en los equipos.

• Monitoreo de indicadores de los terrenos donde se implemente el proyecto.

• Garantizar la visibilidad adecuada del programa y los donantes en los sitios del proyecto.

Coordinación y networking

• Trabajar de forma cooperativa con compañeros de IRC

• Mantener una relación de trabajo profesional con el personal local del ACNUR, agencias gubernamentales y socios.

Rendimiento profesional

• Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.

• Servir como un ejemplo del IRC Way: Estándares de conducta profesional.

Qualifications

Requisitos del trabajo

• Educación: Título universitario en un campo relevante.

• Experiencia:

o Un mínimo de 2 años de experiencia en trabajos similares;

o 2-3 años de experiencia laboral profesional.

• Fuertes habilidades de gestión, interpersonales y de negociación, capaces de promover el trabajo en equipo armonioso / cohesivo en un contexto intercultural.

• Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos y con empleados de todos los niveles.

• Habilidades del idioma español nativo.