OFICIAL SENIOR DE SALUD
Job Description
El Oficial Senior de Salud, será el encargado de liderar al equipo de salud, responsable de brindar servicios médicos e implementar actividades preventivas de alcance comunitario. Adicionalmente, brindará apoyo técnico al Coordinador de Salud en relación con estrategias de articulación con entidades de Gobierno y otros actores clave en la región. Este puesto reporta a la Coordinadora de Salud y trabaja de forma coordinada con otros programas del IRC y la Coordinación Regional.
El/la Oficial Senior de Salud priorizará los siguientes objetivos:
- Organizar la implementación de actividades preventivas y de promoción de la salud - Desarrollar acciones para generar demanda de los servicios de salud del IRC - Apoyar en la consolidación de un equipo de salud - Coordinar acciones del equipo y rendir cuentas sobre avances - Monitorear el alcance de metas del Programa en la región - Supervisar la calidad de los servicios brindados en nuestras intervenciones - Coordinar esfuerzos de articulación con entidades de Gobierno y otros actores clave - Apoyar en actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje
TÉRMINOS DE REFERENCIA:
Atención clínica
- Acompañar los procesos de atención clínica que brindan nuestro equipo y los prestadores externos de servicios de salud, acorde a los protocolos de atención, los lineamientos nacionales de salud y los estándares de calidad del IRC. - Coordinar con los proveedores externos el acceso oportuno y adecuado a medicamentos y servicios de diagnóstico de las personas que atendemos en el IRC. - Proponer estrategias y supervisar las acciones de prevención y promoción de la salud, educación para la salud y asesoramiento a clientes / cuidadores. - Diseñar modelos de atención interna y lograr su articulación con la red de prestación de servicios públicos y privados. - Organizar el seguimiento integral y oportuno de las personas atendidas y remitidas por el programa. - Acompañar las jornadas educativas y de capacitación continúa dispuestas por el programa. - Monitorear que todas las consultas realizadas estén documentadas y los registros de pacientes completados, como también otras herramientas de recopilación de datos. - Garantizar que se respete la confidencialidad del paciente y que todas las consultas se realicen de forma digna y respetuosa.
Gestión de Programa y Orientación Técnica
- Gestionar y proporcionar liderazgo general y orientación para el diseño, la implementación y la evaluación del programa salud, incluyendo el alcance comunitario y la integración con los programas de protección y recuperación económica y desarrollo. - Supervisar, manejar, socializar y monitorear los indicadores de salud junto con el equipo de salud y otros miembros del personal de la organización. - Desarrollar herramientas y procesos para la implementación del programa, monitoreo, seguimiento y la coordinación del equipo. - Apoya en la supervisión de la implementación en territorio de parte de los socios del IRC, en coordinación con el Oficial de Salud especializado en socios.
Gestión de Equipo
- Proveer liderazgo y promover un fuerte espíritu de equipo para lograr el cumplimiento de metas y el éxito profesional del personal - Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo del personal - Apoyar la contratación de personal nuevo para el programa de salud - Coordinar acciones del equipo y prestación de servicios con otros miembros del IRC. - Monitorear el alcance de metas del equipo y rendir cuentas sobreavances - Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar retroalimentaciones regulares, positivas y constructivas.
- Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo - Socializar y comunicar oportunamente y de manera asertiva con el equipo, las indicaciones recibidas - Promover una buena gestión de los tiempos de todo su equipo.
Articulación interna y externa
- Articulación con otros equipos del IRC, para garantizar atención integral a la población meta - Articulación y establecimiento de vínculos coherente con socios del sector salud y otras - organizaciones como fundaciones, albergues, ONG´s y el sector público para lograr un apoyo integral y colectivo a los beneficiarios, con el fin de incrementar la capacidad de respuesta, compartir lecciones y lograr sinergias. - Representar y participar activamente en las mesas de salud y espacios con liderazgo en salud sexual y reproductiva y atención primaria en salud.
Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje
- Recibir, revisar y hacer seguimiento de las bases de datos mensuales (metas e indicadores) del programa y de los socios en conjunto con la Coordinación y M&E. - Realizar actividades de monitoreo y seguimiento de las metas y resultados del proyecto, de mejora de la calidad de los servicios, así como la experiencia de los usuarios. - Asegurar el registro preciso y oportuno de la información en la frecuencia que se le requiera (semanal, mensual o trimestral), la compilación y la presentación de informes de datos en tiempo y forma.
Otros
- Adelantar los procesos de compras para el programa y realizar el seguimiento periódico en articulación estrecha con el área de cadena de suministros y finanzas. - Realizar las auditorias de cuentas médicas en comunicación permanente con cadena de suministros y la coordinadora del programa, así como con los proveedores externos de servicios de salud. - Ejecutar y controlar los gastos con respecto a los presupuestos y proyecciones aprobados de acuerdo con las políticas y directrices de IRC y sus donantes. - Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y de los equipos de campo - Reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC. - Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
Qualifications
REQUISITOS:
- Profesional en ciencias médicas, administración, psicología o licenciatura en ciencias sociales. - Experiencia coordinando equipos - Conocimientos en derechos sexuales y reproductivos, planificación familiar, salud materno – infantil, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia Basada en Género, promoción de la salud y prevención de la enfermedad, y salud pública. - Experiencia tejiendo redes locales y articulando esfuerzos con actores locales clave - Conocimiento del contexto local y dinámicas relacionadas al tema de salud y la respuesta local - Sensibilidad a las necesidades de poblaciones migrantes y refugiadas - Mínimo de dos años de experiencia en implementación de programas de salud, preferiblemente con enfoque en el área humanitaria, con organizaciones no gubernamentales o en marcos de desarrollo. - Buen manejo de MS Word, Excel, PowerPoint y experiencia a nivel de usuario con bases de datos. - Habilidades de liderazgo, para manejo de grupos de adultos - Excelentes habilidades de comunicación - Fluidez en español requerida.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Buen sentido del humor - Orientado a soluciones practicas - Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes. - Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presión, capacidad de adaptación a contextos de cambios.