Oficial Psicosocial - Puerto Santander

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IRC - The International Rescue Committee

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Job Description

La Oficial Psicosocial del Programa de Protección y Empoderamiento de la Mujer, realizará sesiones psicosociales enfocadas a la disminución de riesgos y de fortalecimiento de factores de protección frente a la violencia basada en género a la cual se exponen mujeres, niñas y adolescentes migrantes venezolanas, colombianas retornadas y/o vulnerables, a través de metodologías establecidas por IRC en las comunidades focalizadas a trabajar bajo metodologías enmarcadas en los módulos y sesiones de información sobre servicios de VBG.

Objetivos del cargo:

- Facilitar espacios de sanación grupal a mujeres, niñas, adolescentes, sobrevivientes de VBG o en riesgo. - Garantizar una referencia segura y confidencial de las/los sobrevivientes de VBG que soliciten apoyo después de las actividades psicosociales. - A quien reporta este cargo: A Gerencia de Protección y Empoderamiento de las Mujeres

RESPONSABILIDADES:

- Desarrollar encuentros psicosociales de 12 sesiones con grupos de mujeres, niñas y adolescentes dirigidos a la sanación ante situaciones de VBG - Difundir mensajes sobre los servicios de VBG, entre otros, a diario en comunidades específicas, usando una variedad de métodos apropiados al contexto. - Realizar atención en crisis cuando se presenten durante las sesiones grupales o en los espacios seguros de mujeres. - Adherirse a los principios rectores de VBG a través de todas las intervenciones de divulgación de VBG. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones. - Apoyo en las formaciones de Primeros Auxilios psicológicos dirigidas a puntos focales comunitarios con relación a sobrevivientes de VBG. - Identificar y focalizar potenciales casos y referirlos al punto focal de remisiones de WPE. - Completar los informes de actividad mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por el/la supervisor/a.

Responsabilidades de Monitoreo

- Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas. - Contribuir a informes mensuales.

Coordinación & Representación

- Comunicación directa y efectiva con otros asistentes sociales y proveedores de servicio como parte de la conducción individual de casos - Asistir regularmente a reuniones de gestión de casos a nivel de campo

Desarrollo del Programa

- Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica y operativización de los programas de IRC en Norte de Santander. - Coordinar con personal de otras áreas en IRC (ej. ERD, Salud y WPE) a nivel de campo. - Apoyar la detección de necesidades, diseño de respuestas y formulación de proyectos para atender las necesidades de NNA, mujeres y adolescentes afectadas por la crisis venezolana - Mantenerse actualizado e informado de desarrollos en su campo de acción, en materia de protección, que afecte la población meta. - Representar a IRC en espacios de protección cuando sea delegado.

Monitoreo y Evaluación

- Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al Jefe inmediato. - Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.

Otros

- Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC. - Otras tareas, según lo asignado por el Jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Qualifications

- Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado. - Experiencia en asesoramiento, manejo de grupos, intervención comunitaria y programas de prevención de Violencia Basada en Género. - Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar su curación después de la experiencia de la violencia - Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes - Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo - Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil - Se requiere fluidez en español, cualquier inglés deseable manejo fluido en Ingles

Added 1 year ago - Updated 7 months ago - Source: rescue.org