Oficial de Soporte Psicosocial (temporal)

Medical & Health

Overview

Provide psychological support to individuals in transit.

You have:

• Degree in Psychology with more than 2 years of experience in psychosocial area.
• Knowledge about clinical area is essential.
• Professional experience providing psychological interventions to mobile populations, including survivors of torture and/or sexual violence.
• Knowledge and experience in using established SMAPS standards and guidelines such as IASC guidelines on Mental Health and Psychosocial Support in Emergencies.
• Experience in humanitarian emergency contexts.
• Experience in report writing.
• Good computer skills in MS Word, Excel, PowerPoint.
• Knowledge of culturally relevant therapeutic techniques.
• Experience in conducting assessments and creating individualized care plans for clients seeking mental health services.
• Ability to conduct counseling sessions through interpreters/cultural mediators when necessary.

Work Arrangement:

Job Description

Contexto

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

Alcances/descripción del puesto

El o la psicóloga que se desempeña dentro del Comité Internacional de Rescate en la localidad de Palenque, Chiapas, deberá atender personas en tránsito de diferentes nacionalidades y/o en situación de vulnerabilidad, brindando atención psicológica individual y/o grupal de acuerdo con la necesidad y ateniéndose a los más altos estándares tanto éticos como profesionales y científicos en la materia. Utilizando técnicas cuya efectividad haya sido probada para el tipo de población y contexto a quien va dirigido el servicio.

Así mismo, también debe tener una alta capacidad de empatía y sentido de colaboración para trabajar en equipo con sus colegas de programa en la planeación, ejecución y reporte de actividades conjuntas, así como tener una actitud colaborativa hacia las demás actividades propias del programa de salud mental.

Asignación temporal: 3 meses

Líneas de reporte

Gerencia del programa de Salud Mental y Apoyo Psicosocial

Principales responsabilidades

- Adherirse a las mejores prácticas reconocidas internacionalmente para las intervenciones psicológicas basadas en la evidencia y la gestión de los clientes con problemas de salud mental. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los clientes y respetar sus decisiones.

- Evaluar las necesidades del cliente o clienta y las quejas que presenta y desarrollar un plan de atención basado en esas necesidades, incluyendo la derivación a otros servicios. - Proporcionar asesoramiento psicológico individual y/o de grupo, culturalmente adecuado, a la población de riesgo, incluidos, entre otros, los supervivientes de la tortura, los solicitantes de asilo y los menores no acompañados. - Llevar a cabo sesiones de seguimiento según sea necesario y decidir con el cliente cuándo cerrar el caso. - Identificar las preocupaciones relacionadas con los protocolos de derivación y los principios rectores de la violencia de género y la protección de los niños, y apoyar su cumplimiento, y plantear estas preocupaciones al gerente de MHPSS. - Mantener una relación de trabajo eficaz y una comunicación regular con otros psicólogos que trabajen en el mismo proyecto, así como las partes interesadas pertinentes, incluidas las organizaciones de referencia, los grupos comunitarios y otros socios de ejecución. - Completar los informes diarios de los casos y la recopilación de datos de acuerdo con la orientación proporcionada por el Gerente de MHPSS y el Asesor Técnico de Salud Mental. - Colaborar estrechamente con el Trabajador Social de salud mental para garantizar la derivación adecuada de los clientes a otros servicios (de protección, médicos, jurídicos). - Respeto irrestricto a los derechos de las personas que asistan a cualquiera de los servicios que provee el servicio de psicología de IRC. - Colocar al paciente y a su atención como prioridad. - Aplicar técnicas y teorías de corte científico, basadas en evidencias y que protejan la dignidad y los derechos de las personas que asistan a cualquiera de los servicios de SMAPS de IRC. - Aplicar Primeros Auxilios Psicológicos cuando la condición emocional de la persona lo amerite. - Proporcionar información a los grupos destinatarios sobre los servicios multisectoriales disponibles y los medios de acceso. - Participar en las formaciones técnicas proporcionadas por el IRC y en las sesiones continuas de apoyo a las habilidades técnicas en materia de protección, habilidades de asesoramiento y trauma. - Apoyar la realización de las actividades de intervención psicoeducativa. - Difundir los servicios de SMAPS cuando exista oportunidad. - Otras actividades requeridas por la coordinación, gerencia o equipo de salud mental.

Qualifications

Calificaciones o Requisitos

- El o la candidata calificado debe tener un grado en Psicología con experiencia conocimientos en el área psicosocial de más de 2 años. - Conocimiento sobre el área clínica indispensable. - Experiencia profesional proporcionando intervenciones psicológicas a poblaciones en movimiento, incluyendo, pero no limitándose a los supervivientes de la tortura y/o la violencia sexual. - Conocimiento y experiencia en el uso de normas y directrices interinstitucionales establecidas en SMAPS, como las Directrices del IASC sobre Salud Mental y Apoyo Psicosocial en Situaciones de Emergencia. - Experiencia en contextos de emergencia humanitarias. - Experiencia en la redacción de informes. - Buenos conocimientos informáticos como: MS Word, Excel, PowerPoint . - Conocimiento de diferentes técnicas terapéuticas culturalmente relevantes. - Experiencia en la realización de evaluaciones, en el uso de herramientas de detección y en la creación de planes de atención individual para clientes que buscan servicios de salud mental. - Capacidad para llevar a cabo sesiones de asesoramiento a través de intérpretes/mediadores culturales, siempre que sea necesario.

Estándares

Estándares de conducta profesional: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades de la persona empleadora: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las personas solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas al puesto.

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org