Oficial de Seguridad Y Acceso Humanitario - SPS

Security

Work Arrangement:

Job Description

Alcance del puesto:

- Administra el sistema de gestión de la seguridad instalado para IRC Honduras, conforme a la política global de Seguridad, estrategia de seguridad y sus estándares. - Implementa las iniciativas regionales y globales de seguridad en las zonas operativas de IRC Honduras.

Seguridad y planificación de la gestión de seguridad:

- Apoyar al CD bajo la asesoría del Coordinador de Seguridad y Logística, en la creación de todas las políticas, procedimientos, pautas y planificación relacionados con la seguridad del personal de IRC Honduras. - Desarrollar el Plan de Gestión de Seguridad (SMP) para IRC Honduras. - Hacer referencia y garantizar el cumplimiento del Marco de gestión de seguridad del IRC dentro del SMP y todos los anexos. - Trabajar con CD para crear e implementar los Procedimientos operativos estándar y los Planes de contingencia relacionados con la seguridad del equipo, de acuerdo con el Plan de gestión de seguridad. - Realizar evaluaciones de riesgos de oficinas y residencias contratadas y prospectivas. Hacer un seguimiento de las acciones a tomar para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. - Proporcionar actualizaciones continuas de orientación y aportes técnicos a los programas en áreas de operación (actuales y futuras), partes interesadas y contexto. - Proporcionar aportes técnicos y asesoramiento para evaluaciones en nuevas áreas geográficas de intervención. - En coordinación con el CD, establecer contactos con los actores de seguridad relevantes (es decir, otros coordinadores de seguridad de ONG, contactos regionales / locales del UNDSS, partes interesadas locales, entre otras) para garantizar que el equipo en general esté informado de los cambios en las tendencias de seguridad y acceso dentro del país en su conjunto, y específicamente en las áreas de implementación del IRC. - Asesorar a programas para garantizar que el IRC, su misión y trabajo en las áreas de operación sean conocidos y aceptados (esto depende de la visibilidad y las estrategias del programa); - Implementar procesos formativos relacionados a la gestión de la seguridad para el staff y para los socios de IRC.

Monitoreo y Análisis:

- Con base en los SOP de seguridad, monitorear las actividades en el campo, para asegurarse que el personal, las operaciones y las instalaciones del IRC estén seguros. Hacer ajustes cuando sea necesario. - Compilar y enviar los siguientes informes regularmente: - Reporte de incidentes: se compartirán en forma de correo electrónico cuando el asunto no represente una amenaza inmediata para el personal, las operaciones y las instalaciones; estos avisos serán compartidos por el grupo de WhatsApp / SMS / llamada telefónica u otra modalidad acordada cuando la amenaza sea inminente. - Informe de seguridad mensual: esto se realizará solamente si el Coordinador de Seguridad y Logística de NCA lo requiere. - Hoja de seguimiento del informe de incidentes: deberá actualizarse cada vez que se registren incidentes y tendencias dentro del área de operación del IRC. - Reporte Diario de Situación (DSR), conforme al procedimiento operativo estándar para ese fin. - Actualizaciones de seguridad para los diferentes proyectos implementados en su zona de cobertura. - Reportes de seguimiento de proyectos: Dentro de estos reportes actualizará los apartados relacionados a los riesgos de seguridad para el staff, las operaciones y los activos. - Mantener actualizados los mapas de movimiento en vivo y estáticos (heat map y risk map). - Mantener actualizado el árbol de comunicaciones en emergencia del país. - Adicional a la documentación anterior, monitoreará de manera constante los movimientos de todo el staff para garantizar que el staff esté seguro y cumpliendo con los protocolos de seguridad estalecidos.

Capacitación y orientación sobre seguridad y acceso:

En coordinación con CD, el Oficial de Seguridad será responsable de la entrega de los siguientes entrenamientos, orientaciones e interacciones:

- Documentación de seguridad previa a la llegada que se compartirá con los visitantes y el personal entrante antes de su llegada; También se les debe ofrecer la oportunidad de contactar al CD y Gerente de RH antes de llegar. - Se debe proporcionar orientación a la llegada a cualquier miembro del personal del IRC, visitante o consultor, dentro de las 48 horas posteriores a la llegada al país o antes de un movimiento a campo. - Se debe proporcionar capacitación / inducción de seguridad y protección para todo el personal que se une al IRC y debe ser registrado, esto puede incluir procedimientos operativos estándar (SOP); Planes de contingencia (CP); Gestion de seguridad; Informe de incidentes; Mecanismos de prevención y respuesta; Protocolos de comunicaciones, etc. - Monitorear, grabar y actualizar la tarjeta de contacto IRC (tanto el archivo virtual como la versión de Excel), en coordinación con CD y la Gerente de Administración y RH. - Implementar procesos de entrenamiento dedicados al staff y socios del IRC.

Estándares profesionales:

El/la Oficial de Seguridad y Acceso Humanitario debe asegurarse de que él / ella mantenga relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo y se adhiera con integridad y responsabilidad a los Estándares Globales de "Conducta IRC" para la Conducta Profesional, durante toda la duración del contrato.

Qualifications

- De 1 a 3 años de experiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro dentro de los programas internacionales de asistencia humanitaria con capacidades demostradas en la planificación, organización y ejecución de operaciones y seguridad humanitaria en el campo. - Experiencia previa en la gestión seguridad en ambientes humanitarios. - Comprender los principios humanitarios, el código de conducta y el trabajo específico del subsector vinculado a los contextos de campo y operaciones de las ONG. - Conocimiento intermedio a avanzado en tecnología de comunicaciones, incluyendo comunicaciones satelitales, medios de telefonía celular, etc. - Experiencia como entrenador / facilitador; capacidad para desarrollar, implementar, facilitar e impartir aprendizaje a una amplia gama de audiencias. - Capacidad para obtener una comprensión precisa de las diversas políticas, posiciones operativas e interacciones locales, regionales, nacionales e internacionales, brindando informes dinámicos claros y análisis de situaciones políticas y de seguridad dadas y en desarrollo cuando ocurren. - Manejo del idioma inglés nivel básico a intermedio. - Flexible y creativo - Capacidad para trabajar de forma independiente, automotivación. - Residir en San Pedro Sula o áreas cercanas.

ESTÁNDARES PROFESIONALES:

Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son Integridad, Servicio y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir políticas sobre Protección de Beneficiarios contra la Explotación y el Abuso, Protección de Menores, Acoso Anti-Lugar de Trabajo, Integridad Fiscal y Anti-Represalias.

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Added 4 hours ago - Updated 4 hours ago - Source: rescue.org