Oficial de Salud Mental

Overview

Realiza intervenciones psicológicas para apoyar el bienestar de la población en movilidad.

You have:

• Estudios universitarios en Psicología, un posgrado en el área clínica será considerado como una ventaja.
• Experiencia profesional mínima de tres años en la psicología clínica, impartiendo intervenciones individuales y grupales a adultos.
• Conocimientos generales sobre temas migratorios, asilo en México y Estados Unidos, derechos humanos.
• Conocimiento y experiencia en el uso de normas y directrices establecidas en SMAPS.
• Experiencia y conocimientos en Contención en Crisis / Primeros Auxilios Psicológicos.
• Conciencia y sensibilidad cultural, capacidad demostrada para operar en diferentes entornos culturales.
• Alto sentido de confidencialidad, discreción y ética profesional.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita para generar informes sobre los casos atendidos.

Job Description

Contexto

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

Alcances/descripción del puesto

A partir del contexto migratorio complejo y dinámico del sur de México, el IRC ha generado una Unidad Móvil de Respuesta a Emergencias la cual busca atender de manera rápida a las necesidades humanitarias de la población en movilidad que vive y transita por la ciudad de Tapachula y sus alrededores. Bajo este marco, la salud mental y el bienestar psicosocial de las personas se posiciona como una de las necesidades clave para hacer frente a los episodios de hostilidad y violencia que las personas experimentan en su tránsito, dotando de recursos personales a los clientes para continuar con su proyecto de vida.

El/la Oficial de Soporte Psicosocial será parte de la Unidad Móvil del IRC y será responsable realizar intervenciones psicológicas basadas en la evidencia y en las mejores prácticas reconocidas internacionalmente, para la gestión efectiva de los clientes que soliciten el servicio.

Líneas de reporte

Esta posición reporta directamente a la Gerencia Senior de Terreno con línea técnica de Gerente de Salud Mental y Apoyo Psicosocial

A esta posición le reporta(n): No aplica

Principales responsabilidades

· Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales acorde a las mejores prácticas reconocidas internacionalmente y basadas en evidencia, desde una perspectiva integral y sensible a la diversidad cultural y de género.

· Proporcionar asesoramiento psicológico individual culturalmente adecuado a la población meta, incluidos niños, niñas y adolescentes, los supervivientes de tortura, sobrevivientes de Violencia Basada en Género, así como otras condiciones de vulnerabilidad específicas.

· Evaluar las necesidades del cliente, mediante entrevista psicológica y pruebas psicométricas necesarias, y desarrollar un plan de atención basado en las necesidades detectadas.

· Contribuir a la construcción de espacios adecuados para la atención psicológica, incluso en contextos de emergencia y poco ortodoxos.

· Llevar a cabo sesiones de seguimiento, según sea necesario, y decidir con el cliente cuándo cerrar el caso.

· Detectar casos con vulnerabilidades específicas y proporcionar el soporte necesario, ya sea con información, canalización o gestión del caso.

· Asistir a las sesiones de revisión de casos, solicitar apoyo o alguna sesión extraordinaria cuando la necesidad lo amerite.

· Completar los informes diarios y la recopilación de datos de acuerdo con la orientación proporcionada por líder del proyecto, respetando los protocolos de ética y confidencialidad.

· Apoyar al líder de la Unidad Móvil en todas las actividades que sean necesarias para la implementación exitosa del proyecto.

· Cumplir y actuar de acuerdo con las Políticas y Procedimientos Globales de RR.HH. del IRC.

· Cumplir y defender las normas de conducta profesional del IRC Way.

Qualifications

Calificaciones o Requisitos

Educación, conocimientos técnicos y experiencia laboral

· Estudios universitarios en Psicología. Un posgrado en el área clínica será considerado como una ventaja.

· Experiencia profesional mínima de tres años en la psicología clínica, impartiendo intervenciones individuales y grupales a adultos, con conocimiento de diferentes técnicas terapéuticas culturalmente relevantes. Se considerará como una ventaja a aquellos perfiles que adicionalmente tengan experiencia de trabajo con adolescentes y niñez.

· Conocimientos generales sobre temas migratorios, asilo en México, asilo en Estados Unidos, derechos humanos, etc.

· Conocimiento y experiencia en el uso de normas y directrices interinstitucionales establecidas en SMAPS, como las Directrices del IASC sobre Salud Mental y Apoyo Psicosocial en Situaciones de Emergencia.

· Experiencia y conocimientos en Contención en Crisis / Primeros Auxilios Psicológicos.

· Comprensión demostrada del trabajo con poblaciones afectadas por la violencia (incluidos NNA, mujeres y comunidad LGBTQI+) y del acercamiento enfocado en las sobrevivientes, concepto del interés superior del niño;

· Conciencia y sensibilidad cultural y capacidad demostrada para operar con éxito en diferentes entornos culturales. Deseable experiencia profesional de trabajo con personas refugiadas o migrantes.

Competencias y habilidades personales

· Alto sentido de confidencialidad, discreción y ética profesional.

· Altos estándares de respeto y trato digno a grupos vulnerables y diversos.

· Empatía, escucha activa y habilidades de autocuidado.

· Disposición para el trabajo en equipo en contextos poco ortodoxos y de estrés.

· Adaptabilidad y flexibilidad para el trabajo de campo en contextos diversos y poco ortodoxos.

· Proactividad para involucrarse en todas las tareas necesarias para la ejecución exitosa del proyecto.

· Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita para la generación de informes sobre los casos atendidos y tendencias observadas en las atenciones.

Estándares

Estándares de conducta profesional: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades de la persona empleadora: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las personas solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas al puesto.

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Potential interview questions

Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org