Overview

Implement child protection, psychosocial wellbeing, and educational activities for vulnerable children.

You have:

• Bachelor's degree in education, pedagogy, psychology, social work, sociology, community development or related fields.
• Minimum three years of experience in child protection, education, psychosocial support, community development, or humanitarian action.
• Experience facilitating groups of children, adolescents, and adults.
• Experience in human mobility contexts, education in emergencies, or child protection is desirable.
• Experience coordinating with schools, communities, and institutional actors.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Knowledge of Teams and SharePoint.
• Basic management of databases and programmatic evidence.
• Commitment to gender equality.
• Availability to travel regularly in the territory.

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

Plan International es una organización de desarrollo y respuesta humanitaria cuya misión se fundamenta en la defensa de los derechos de la niñez y el alcance de una igualdad sustantiva para las niñas. En México, nuestra labor es vital para abordar los retos de protección en contextos de movilidad humana y vulnerabilidad social. Operamos en la Ciudad de México, Tapachula, Chiapas y Ciudad Juárez, Chihuahua, donde nuestros equipos trabajan para atender las necesidades directas de personas en contexto de movilidad humana y sobrevivientes de violencia (retornadas, refugiadas, solicitantes de asilo y comunidades desplazadas).

Nuestro modelo se distingue por un enfoque transformador de género. No solo buscamos satisfacer necesidades inmediatas, sino garantizar el ejercicio pleno de los derechos de niñas y adolescentes, fomentando su liderazgo y participación activa en la toma de decisiones. Trabajamos para erradicar todas las formas de violencia basada en género —incluyendo la violencia sexual y el acoso—, desafiando las normas sociales y estructuras de poder que perpetúan la desigualdad. El objetivo es crear entornos seguros y equitativos para ellas, sus familias y sus personas cuidadoras, quienes son pilares esenciales en el sistema de protección integral.

Bajo una estricta Política de Salvaguarda, Plan International México garantiza que cada intervención y cada miembro de nuestro personal actúe bajo los más altos estándares de protección a la infancia. Promovemos el respeto absoluto a la dignidad humana, asegurando la no discriminación por identidad de género, edad, discapacidad, origen o cualquier otra condición. Nos enfocamos en eliminar las barreras estructurales que impiden que niñas, niños y adolescentes ejerzan sus derechos en condiciones de equidad e inclusión.

En Plan International México, transformamos la asistencia humanitaria en una oportunidad para construir un futuro donde la dignidad y los derechos de la niñez sean la prioridad en cada rincón del país.

PROPÓSITO DEL PUESTO

Implementar actividades de protección infantil, bienestar psicosocial, educación e integración comunitaria dirigidas a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas cuidadoras en contextos de movilidad humana, contribuyendo a la reducción de riesgos de protección, la recuperación emocional, el acceso y permanencia educativa, la cohesión social y el fortalecimiento de mecanismos comunitarios de protección. La persona titular facilitará metodologías participativas en espacios amigables para la niñez, actividades grupales de apoyo psicosocial, actividades educativas y acciones comunitarias orientadas a promover entornos seguros, protectores e inclusivos para niñas, niños y adolescentes. Asimismo, identificará necesidades y riesgos de protección, realizará detección temprana y canalizaciones conforme a los procedimientos institucionales, promoverá la participación significativa de niñas, niños y adolescentes y fortalecerá capacidades de personas cuidadoras, comunidades receptoras, escuelas y actores comunitarios para favorecer la integración y protección de la población participante.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Esta persona será responsable de:

1. Implementar actividades de apoyo psicosocial y protección infantil que fortalezcan el bienestar emocional, la resiliencia y los factores protectores de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
2. Facilitar acciones de apoyo educativo e inclusión escolar que contribuyan al acceso, permanencia y reintegración educativa de niñas, niños y adolescentes en contextos de movilidad humana.
3. Desarrollar actividades en espacios seguros y amigables que promuevan la participación significativa, el desarrollo integral y el ejercicio de derechos de niñas, niños y adolescentes.
4. Fortalecer las capacidades de madres, padres y personas cuidadoras mediante procesos formativos que promuevan prácticas de crianza protectora, bienestar familiar y protección infantil.
5. Promover la convivencia, inclusión y cohesión social entre población migrante y comunidades receptoras mediante la participación comunitaria y el fortalecimiento de redes de protección.
6. Registrar, documentar y reportar de manera oportuna la implementación de actividades, contribuyendo al monitoreo, aprendizaje y mejora continua del proyecto.
7. Asegurar la disponibilidad y adecuada utilización de los recursos logísticos y materiales necesarios para la implementación todas las actividades bajo su responsabilidad.
8. Cumplir con las políticas y procedimientos administrativos, financieros y de adquisiciones aplicables al proyecto.
9. Promover entornos seguros para ejecutar las actividades programáticas, mediante la aplicación de protocolos de seguridad, la identificación de riesgos y la implementación de medidas de mitigación.
10. Promover la integración efectiva de las políticas de Salvaguarda, Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PSEAH) e Igualdad e Inclusión de Género en todas las actividades bajo su responsabilidad.

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Calificaciones y experiencia

• Licenciatura en educación, pedagogía, psicología, trabajo social, sociología, desarrollo comunitario o disciplinas afines.
• Mínimo tres años de experiencia en protección infantil, educación, apoyo psicosocial, desarrollo comunitario o acción humanitaria.
• Experiencia facilitando grupos de niñas, niños, adolescentes y personas adultas.
• Experiencia en contextos de movilidad humana, educación en emergencias o protección infantil deseable.
• Experiencia de coordinación con escuelas, comunidades y actores institucionales.

Competencias digitales y tecnológicas

• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Manejo de Teams y SharePoint.
• Uso de herramientas digitales para levantamiento de información.
• Gestión básica de bases de datos y evidencias programáticas.

Habilidades específicas al puesto

• Facilitación participativa.
• Comunicación intercultural.
• Manejo de grupos.
• Resolución de conflictos.
• Organización y planificación.
• Sensibilidad para el trabajo con poblaciones vulnerables.
• Trabajo en equipo multidisciplinario.
• Capacidad de adaptación a contextos cambiantes.

Otros requisitos

• Compromiso con la igualdad de género.
• Sensibilidad hacia personas migrantes y refugiadas.
• Disponibilidad para desplazarse regularmente en territorio.
• Alto compromiso con la protección de la niñez y la salvaguarda.

Ubicación: Tapachula, Chiapas

Tipo de rol: Personal Técnico de Campo

Informes a: Coordinación de Proyecto

Fecha de cierre: 17 de agosto 2026

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.

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Added 30 days ago - Updated 54 minutes ago - Source: jobs.plan-international.org