Oficial de Promoción Comunitaria

Programme & Policy

Overview

Support community promotion processes in accordance with DRC's strategies.

You have:

• Minimum 2 years of relevant experience in humanitarian protection, social work or community work, related to an NGO or another non-profit organization.
• Experience in the field and working with urban, rural, or indigenous communities.
• Excellent ability to interview people of all ages and backgrounds.
• Excellent skills in MS Word, Excel, and PowerPoint.
• Experience in managing databases.
• Experience producing technical material (training material, protection tools, reports, documents, etc.).
• Ability to handle cases and situations with high emotional burden.
• Skills and experience in training and capacity development of inexperienced staff.
• Experience with accountability measures and compliance with donor requirements.
• Ability to manage priorities and meet deadlines.
• University degree in relevant fields (e.g., political science, law, international development, social work, psychology, human rights) or equivalent professional qualification.
• Strong commitment to uphold DRC's core competencies: achieving excellence, collaboration, taking initiative, communication, and demonstrating integrity.

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Promoción Comunitaria, el Oficial de Promoción Comunitaria, apoyará la implementación de los procesos de abordaje y promoción comunitaria en terreno y oficina de acuerdo con los lineamientos de los proyectos de Recuperación Económica (transferencias monetarias y medios de vida) y la estrategia general de DRC, en estrecha coordinación con todos los programas, apoyando también en los procesos de protección maintreaming/enfoque de protección y medios de vida.

Responsabilidades:

• Apoyar la implementación eficiente y efectiva del programa a nivel de terreno.
• Contribuir en la estrategia de abordaje comunitario que permita la focalización de personas objetivo del proyecto en las zonas de trabajo asignadas.
• Apoyar al Líder de Equipo de Promoción Comunitaria en el desarrollo y el mantenimiento de redes y de relaciones con actores claves (como líderes comunitarios, organizaciones gubernamentales, fundaciones privadas, entre otros) para la implementación exitosa de los proyectos de Cash y Medios de Vida.
• Identificar aliados y/o actores relevantes para DRC en las zonas de trabajo asignadas para una adecuada implementación de los programas.
• Participar en la implementación de actividades de identificación, inscripción, pre-verificación, verificación, monitoreo post distribución y enrolamiento de beneficiarios para los programas de DRC.
• Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés en el terreno.
• Realizar la debida referenciación de los casos de atención especial de protección detectados durante las actividades de promoción comunitaria, de acuerdo con los protocolos establecidos.
• Participar en la preparación de informes, propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para aliados y donantes.
• En coordinación con el Líder de Equipo, garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos en el/los programa/s en los que tenga un rol activo.
• Apoyará al equipo de protección dentro de la estrategia de Promoción Comunitaria, Abordaje Comunitario, comunicación con comunidades, divulgación de información, entre otros.
• Reportar al Líder de Equipo de Promoción Comunitaria, incidentes, retrasos o cualquier otro desafío o reto para la implementación de las actividades.
• Participar y apoyar en preparación de material informativo y mensajes claves a la comunidad.
• Otras actividades relacionadas que sean necesarias para el éxito del programa.

Experiencias y competencias técnicas:

• Mínimo 2 años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social o comunitario de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
• Excelente experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias.
• Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
• Experiencia en manejar bases de datos.
• Experiencia en la producción de material técnico (material de capacitación, herramientas de protección, informes, documentos, entre otros).
• Manejo de casos y situaciones de carga emocional alta.
• Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.
• Experiencia con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos a donantes.
• Experiencia y capacidad en gestión de prioridades y cumplimiento de plazos.

Educación:

Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo hasta el 30 de septiembre de 2023, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando en $3.275.000
• Fecha de inicio estimada: 10 de abril de 2023
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: lunes 20 de marzo de 2023 a las 11:59 am Hora Local.

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Potential interview questions

Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: drc.ngo