OFICIAL DE DISEÑO E INNOVACIÓN

Work Arrangement:

Job Description

Responsabilidades principales:

Investigación de diseño/investigación cualitativa

- Participar en la co-creación de planes de investigación que incluyan objetivos generales, específicos, líneas temáticas y preguntas de investigación; acordes con los requerimientos de indicadores cualitativos y solicitudes específicas del programa de Educación y/o los donantes

- Diseñar, adaptar y participar en la co-creación de herramientas de investigación de diseño y plasmarlas en plantillas de hojas de ruta de investigación, así como protocolos de aplicación de dichas herramientas en campo

- Ejecutar las herramientas en los territorios donde sea aplicable la investigación de diseño, relacionándose de manera respetuosa, abierta, analítica y empática con la población objetivo

- Descargar de manera organizada y clara los resultados de investigación en archivos de audio, video y/o fotografía; así como notas, apuntes y redacción de informes gráficos y escritos de dichos resultados

- Analizar de manera profunda y juiciosa los resultados de la investigación de diseño, anotando los insights, conclusiones y aprendizajes más importantes y determinantes para el curso y las acciones de los proyectos

Diseño y desarrollo de productos,servicios y experiencias análogas y digitales

- Facilitar talleres virtuales y/o presenciales para la co-creación de diferentes productos de diseño tales como marcas, experiencias, conceptos y espacios de juego; que integren la visión y metodologías de los socios implementadores y del IRC. Sistematizar los resultados de estos talleres en herramientas como service blueprints, mapas de experiencia y user journeys, siendo estas herramientas guías que aseguren la aplicación de las conclusiones y aportes de los talleres de co-creación.

- Diseñar piezas gráficas tanto digitales como impresas, de acuerdo a las necesidades del Programa

- Diseñar experiencias y productos digitales, asegurándose de tener una comunicación activa y mediante las herramientas adecuadas, con los equipos desarrolladores de dichos productos digitales.

- Mantener una altísima calidad en los entregables que surjan dentro del proceso de diseño y desarrollo de los productos Comunicación y co-creación

- Participación activa en las reuniones de equipo que disponga la coordinación del programa de educación y la gerencia de diseño

- Comunicación asertiva, constante, abierta y fluida con la gerente de diseño y la oficial senior de diseño

Qualifications

Requisitos del trabajo:

Educación:

- Profesional en carreras afines al diseño y desarrollo de productos y servicios (diseño industrial, diseño y desarrollo de producto, diseño de servicios)

- Habilidades lingüísticas: fluidez en español y deseable inglés por escrito y hablado.

Experiencia, conocimientos y habilidades preferidas:

- Conocimientos y experiencia en User Centered Design (UCD)

- Conocimientos y experiencia en UX y UI

- Experiencia mínima de 1 año en temas/proyectos/empleos relacionados con el componente estratégico e innovador del diseño; como diseño de servicios, diseño estratégico, innovación o design thinking.

- Enfoque social y estratégico en el ejercicio del diseño

- Experiencia en trabajo con comunidades vulnerables y/o proyectos de innovación social

- Experiencia y/o conocimiento en aspectos relacionados con diseño de espacios y experiencias de juego; o espacios de desarrollo comunitario

- Portafolio de proyectos y/o ejemplos de trabajos relacionados con los requisitos

- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional

- Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva

- Altamente competente en la suite de Microsoft Office, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Phoshop e Indesign principalmente) e idealmente en software especializado en modelado 3D

- Sensible a temas de género y ambientes multiculturales.

- Alta motivación, autorreflexivo/a, con gusto por aprender e innovar.

- Experiencia deseable trabajando en entornos de emergencia, conflicto armado, o situaciones de administración remota es preferible.