Oficial de comunicaciones para el Programa de Asistencia domiciliaria, Bogotá Desafío Global de Alcaldes 2021 (Solo para los nacionales de Colombia)

Contract

This is a NPSA-5 contract. This kind of contract is known as National Personnel Services Agreement. It is normally only for nationals. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about NPSA-5 contracts.

Background

Los siguientes documentos serán requeridos a las personas solicitantes:

• Hoja de vida personal indicando su trayectoria académica y todos los cargos anteriores ocupados y sus principales funciones subyacentes, su duración (mes/año), así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) del candidato o la candidata, y al menos tres (3) las referencias profesionales más recientes de supervisores o supervisoras anteriores.
• Una carta de presentación (extensión máxima: 1 página) que indique por qué el candidato o la candidata se considera apto para el puesto.

El Secretario General de las Naciones Unidas estableció la Campaña de Acción de los ODS de las Naciones Unidas con el ánimo de inspirar a personas y organizaciones para generar acciones que contribuyan a alcanzar los ODS. La Campaña de Acción de los ODS de la Organización de Naciones Unidas está organizada y apoyada por el PNUD, tiene su sede en Bonn (Alemania), y cuenta con un equipo ágil que brinda servicios creativos a sus socios estratégicos para avanzar en la realización de los ODS.

La Campaña de Acción de los ODS de la Organización de Naciones Unidas (en adelante la Campaña) trabaja conjuntamente con ciudades y gobiernos locales para dar visibilidad a la acción local sobre la Agenda 2030. La Campaña, con la oficina del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (en adelante PNUD) en Colombia, está apoyando a la Alcaldía de Bogotá en la implementación del Programa de Asistencia Domiciliaria, uno de los ganadores del Desafío Global de Alcaldes en 2021 o 2021 Global Mayors Challenge. Se trata de una iniciativa para diseñar e implementar ideas innovadoras y replicables que mejoren las ciudades y calidad de vida de las personas que viven en ellas. Cada uno de los 15 ganadores de este desafío cuentan con un millón de dólares de los Estados Unidos para implementar sus ideas innovadoras y compartir sus experiencias con otras ciudades del mundo.

En este contexto, la Campaña está buscando reclutar una o un oficial de comunicaciones en aras de apoyar la implementación del Programa Asistencia domiciliaria en Bogotá. El objetivo de este programa es el de implementar el Sistema de Asistencia domiciliaria, dirigido a mujeres cuidadoras en sus diferencias y diversidad y personas con discapacidad mayores de 18 años que requieren altos niveles de apoyo, en respuesta a las demandas y barreras de acceso identificadas que limitan el ejercicio pleno de sus derechos, en el marco del Sistema Distrital de Cuidado. El Programa prestará los siguientes servicios: 1. Implementar la estrategia pedagógica y de cambio cultural específicamente el componente de sensibilización para la transformación de imaginarios y estereotipos que reproducen la división sexual del trabajo y la discriminación por motivos de discapacidad. 2. Evaluación de conocimientos teórico-prácticos sobre cuidados y certificación de saberes en alianza con el SENA. 3. Relevo en casa para personas con discapacidad mayores de 18 años que requieren altos niveles de apoyo, con énfasis en la generación de capacidades para la autonomía y la vida independiente. 4. Apoyo jurídico en la realización de trámites para garantizar el acceso a servicios sociales.

El oficial de comunicaciones apoyará al supervisor del Programa en el Distrito Capital, en coordinación y articulación con la Secretaría Distrital de la Mujer de la Alcaldía Mayor de Bogotá, específicamente con la Dirección del Sistema de Cuidado, para asegurar la oportuna prestación de los servicios en el Distrito Capital, para asegurar que los objetivos del programa sean diseminados y dirigidos de forma apropiada.

El oficial de comunicaciones gestionará las comunicaciones y marketing del Programa en las etapas de alistamiento, operación y evaluación, asegurando el cumplimiento de los siguientes objetivos específicos:

• Contribuir a la redistribución efectiva del trabajo de cuidado no remunerado entre la familia, la comunidad y las entidades públicas y privadas, transformando imaginarios y estereotipos que reproducen la división sexual del trabajo.
• Reconocer los saberes empíricos de las mujeres cuidadoras adquiridos a través del desempeño de roles de cuidado no remunerado, valorando y certificando su experiencia.
• Reducir el tiempo de trabajo de cuidado no remunerado que realizan las mujeres cuidadoras, a través del acceso a servicios de relevo casa a casa que les permitan de manera autónoma, tomar decisiones sobre el uso de tiempo con el que no contaban o contarían con altos costos.
• Promover la generación de capacidades y la vida independiente de las personas con discapacidad para la reducción de las cargas de cuidado consecuencia de los estereotipos de dependencia asociados a ellas y a las discapacidades que vivencian.
• Apoyar la realización de trámites para garantizar el ejercicio pleno de los derechos, como parte del trabajo de cuidado no remunerado que realizan las cuidadoras, de manera telefónica y virtual, con el fin de reducir el tiempo que destinan a estas actividades, así como el estrés que experimentan por los niveles de dificultad que implican o las demandas que imponen los procedimientos para lograr lo que se requiere.

Duties and Responsibilities

El oficial de comunicaciones será responsable de las siguientes funciones, en plena coordinación con el área de comunicaciones de la Secretaría Distrital de la Mujer.:

• Proponer y crear contenidos sobre el desarrollo del Programa.
• Gestionar las distintas estrategias y canales para difundir información sobre el desarrollo del Programa.
• Apoyar la organización de eventos y espacios que se desarrollen en el marco del Programa, así como la gestión de contenidos y materiales de divulgación.
• Crear contenidos multiformato sobre el desarrollo del Programa, alineados a la estrategia de comunicación, mensajes y línea gráfica.
• Gestionar de manera efectiva todas las actividades de marketing, redes sociales y promoción del programa.
• Proponer un presupuesto de marketing y divulgación acordes con las necesidades comunicativas del programa y desarrollarlo de forma articulada.
• Colaborar con todos los equipos y el personal del Programa, así como los equipos de Comunicaciones de la Secretaría Distrital de la Mujer, de la Alcaldía Mayor o de otras entidades articuladas o relacionadas con el Programa, para generar y desarrollar contenido.
• Gestionar todas las sesiones de fotos y videos y los respectivos release para todos los servicios, y entregar la relación de consentimientos informados necesarios previos a la difusión.

El trabajo implica una interacción frecuente con:

• El supervisor del Programa, la coordinación operativa y logística y el apoyo para gestión documental del Programa, y con el equipo de trabajo, cuando se requiera.
• La Dirección del Sistema de Cuidado y el área de comunicaciones de la Secretaría Distrital de la Mujer.
• El PNUD - Campaña de Acción de las Naciones Unidas para los ODS y PNUD Colombia.

Acuerdo Institucional

El oficial de comunicaciones del Programa atenderá los lineamientos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) - Campaña de Acción de las Naciones Unidas para los ODS y la Secretaría Distrital de la Mujer de la Alcaldía Mayor de Bogotá, trabajando en estrecha colaboración con la Oficina del PNUD en Colombia, promoviendo y aplicando los principios de la gestión basada en resultados (RBM), así como un enfoque orientado al cliente de conformidad con las normas y reglamentos del PNUD. Se espera que el titular cumpla plenamente las normas, reglamentos, políticas y estrategias programáticas, financieras, de adquisiciones y administrativas del PNUD, así como la aplicación de sistemas eficaces de control interno.

Las condiciones de trabajo son las siguientes:

• La modalidad del cargo es virtual con compromisos presenciales frecuentes.
• La sede del Programa es Bogotá Distrito Capital, Colombia.
• Se requiere disponibilidad para participar en actividades presenciales del Programa en las diferentes sedes de la Secretaría Distrital de la Mujer.
• Se deben atender los procedimientos y tiempos establecidos para la solicitud de espacios físicos en cualquiera de las sedes de la Secretaría Distrital de la Mujer, cuando se requieran para la realización de actividades presenciales.
• El transporte para participar en las actividades presenciales necesario para el cumplimiento de las actividades y responsabilidades previstas debe ser garantizado por la persona contratada, en tanto se encuentra contemplado en el salario.
• Excepto por un computador portátil, los demás dispositivos y herramientas para asegurar el acceso a las Tecnologías de Información y Comunicaciones necesarias para el cumplimiento de las actividades y responsabilidades previstas deben ser garantizadas por la persona contratada, en tanto se encuentran contemplados en el salario.
• Se debe adquirir y escoger el tipo de cobertura de los seguros obligatorios según la legislación laboral colombiana, teniendo en cuenta que el PNUD entrega una subvención con este fin.

Competencies

Core

Achieve Results:

LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline

Think Innovatively:

LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements

Learn Continuously:

LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback

Adapt with Agility:

LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible

Act with Determination:

LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident

Engage and Partner:

LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships

Enable Diversity and Inclusion:

LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination

Cross-Functional & Technical competencies

Thematic Area

Name

Definition

Business Development

Knowledge Generation

• Ability to research and turn information into useful knowledge, relevant for context,or responsive to a stated need

Collective Intelligence Design

• Ability to bringing together diverse groups of people, data, information or ideas, and technology to design services or solutions

Business Management

Results-based Management

• Ability to manage programmes and projects with a focus at improved performance and demonstrable results

Communication

• Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience
• Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels

Working with Evidence and Data

• Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions and supporting decision-making

Communication

Advocacy strategy & implementation

• Ability to create and implement advocacy strategies which lead to impactful change

Campaign Management

• Ability to produce and implement communications and advocacy campaigns which lead to impactful change

Required Skills and Experience

Requisitos mínimos de educación

• Se requiere diploma de estudios secundarios;
• Se considerará una ventaja tener grado universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado.

Años mínimos de experiencia laboral relevante

• Un mínimo de cinco (5) años con diploma de educación secundaria o dos (2) años con licenciatura y experiencia relevante en temas relacionados con el proyecto.

Habilidades deseadas

• Experiencia comprobada en la identificación de audiencias objetivo y el diseño y marketing a través de diferentes canales.
• Experiencia en análisis de marketing y gestión de relaciones con clientes
• Competencia en diseño gráfico, audiovisual básico y maquetación de material promocional
• Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Experiencia comprobada en el trabajo con gobiernos locales.
• Tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Idioma(s) requerido(s)- Fluidez en español hablado y escrito.