Officier(e) en Suivi et Évaluation

Description

Heifer Project International en parfaite collaboration avec le Ministère de l'Environnement (MDE) recherche des candidats qualifiés pour un poste d'Officier(e) en Suivi et Evaluation dans le cadre d’un projet financé par le "Global Environment Facility" (GEF) en Haïti.

Profil de l‘Organisation:

Heifer International est une organisation internationale à but non lucratif 501(c)(3) engagée à éradiquer la faim et la pauvreté dans le monde et à prendre soin de la planète. Depuis 1944, Heifer International a travaillé avec plus de 39 millions de familles à travers le monde pour éradiquer la faim et la pauvreté de manière durable. Travaillant avec des communautés rurales dans 21 pays d'Afrique, d'Asie et des Amériques, y compris les États-Unis d’Amérique, Heifer International aide les agriculteurs et les producteurs locaux à renforcer les économies locales et à créer des moyens de subsistance sûrs qui fournissent un revenu vital.

Résumé du projet:

Heifer International est en partenariat avec le Programme des Nations Unis pour le Développement (PNUD) et le Ministère de l’Environnement d’Haïti pour mettre en œuvre le projet "Amélioration du Flux des Services Ecosystémiques dans les Bassins Versants Biologiquement Riches de la Région Sud d’Haïti (Biodiversité Sud)" qui débute en janvier 2023. Le projet vise à restaurer la biodiversité, les biens et services écosystémiques, qui sous-tendent les moyens de subsistance dans le sud d’Haïti. Cela se fera en combinant la restauration des terres et la gestion durable des bassins versants critiques avec l’amélioration et la diversification de l’agriculture. Le projet ciblera spécifiquement la production de produits de base pouvant être produits dans des systèmes agroforestiers riches en biodiversité comme le cacao et le café. Il soutiendra également la transformation et la commercialisation de ces produits afin d’assurer une augmentation des revenus aux communautés locales. Le projet est aligné avec le domaine d’intervention FEM-7 BD1-1 du Fonds pour l’Environnement Mondial (intégrer la biodiversité dans tous les secteurs ainsi que les paysages terrestre et marin par l’intégration de la biodiversité dans les secteurs prioritaires), ainsi que sur les objectifs environnementaux d’Haïti.

Résumé de la Fonction:

L'Officier(ère) en Suivi et Évaluation fournira un appui technique sur le terrain au projet en surveillant et en évaluant les activités sur le terrain ; en effectuant la collecte de données et en gérant les bases de données pertinentes. Il / elle soutiendra également l'équipe de projet avec des rapports internes et externes et des analyses de données, et des initiatives de renforcement des capacités du personnel.

Il/Elle travaillera sous la supervision directe du Gestionnaire de Projet et sera basé(e) aux Cayes.

Responsabilités spécifiques:

L'Officier(e) en Suivi et Évaluation (S&E) effectuera les tâches suivantes:

• Mettre à jour/développer le CGES (ESMF) pour chaque site du projet, avec l'expert de l'écosystème.
• Surveiller l'avancement du projet et participer à la production de rapports d'avancement en s'assurant qu'ils répondent aux exigences et aux normes de rapport nécessaires.
• S'assurer que le suivi et évaluation (S&E) du projet répond aux exigences du gouvernement, du bureau de pays du PNUD, de Heifer International et du PNUD-FEM ; développer des outils de suivi et évaluation (S&E) spécifiques au projet si nécessaire.
• Superviser et assurer la mise en œuvre du plan de suivi et d'évaluation du projet, y compris l'évaluation périodique de la théorie du changement et du cadre de résultats du projet en se référant aux progrès et aux résultats réels et potentiels du projet.
• Superviser/élaborer/coordonner la mise en œuvre du plan d'engagement des parties prenantes.
• Superviser et guider la conception des enquêtes/évaluations commandées pour le suivi et l'évaluation des résultats du projet.
• Faciliter les évaluations à mi-parcours et finales du projet, y compris les réponses de la direction.
• Faciliter les examens annuels du projet et produire des rapports analytiques à partir de ces examens annuels, y compris l'apprentissage et d'autres produits de gestion des connaissances.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'évaluations, d'études, d'enquêtes et de méthodologies de collecte de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet régionales pour s'assurer que l'information pertinente au projet est partagée.
• Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Projet pour s'assurer que le personnel régional du projet met en œuvre les mesures de responsabilisation du projet.
• Autres tâches assignées par le superviseur.

Compétences et qualifications requises:

• Diplôme en sciences sociales, statistiques, économie, sociologie ou autre domaine pertinent.
• Un minimum de 4 ans d'expérience pertinente dans le domaine du suivi et de l'évaluation. Une expérience de travail dans le sud d'Haïti est un plus.
• Expérience et/ou connaissances techniques dans la mise en œuvre de projets et d'activités environnementaux et agricoles.
• Expérience dans la mise en œuvre d'activités en appui direct aux bénéficiaires du projet et aux communautés rurales.
• Expérience antérieure dans la mise en œuvre du programme, l'analyse, le suivi et l'évaluation des données du projet.
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Capacité à produire des rapports cohérents et de bonne qualité.
• Capacité à penser de manière critique et à analyser des données quantitatives et qualitatives.
• Bon niveau de maîtrise des systèmes d'information, Ms Excel, SPSS, SIG, infographie, etc.
• Capacité avérée à collaborer avec d'autres membres du personnel, être flexible, créatif, discipliné et systématique.
• Capacité à communiquer efficacement, inspirant la confiance.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation écrite et orale.
• Maîtrise ou compétence en français oral et écrit et en créole haïtien.
• Expérience de travail avec d'autres agences internationales de développement et de financement.

Fonctions professionnelles essentielles et exigences physiques:

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités concurrentes dans un environnement en évolution rapide. Doit être flexible et capable d'improviser pour gérer une variété de situations.
• Capacité à travailler efficacement avec les autres. Solides compétences en facilitation préférées.
• Aptitude à établir et entretenir des relations avec les membres de la communauté, les autorités locales et les bénéficiaires.
• Solides compétences interpersonnelles dans un environnement changeant, avec la capacité d'influencer efficacement les autres de manière positive.
• Capacité à travailler avec des informations sensibles et à maintenir la confidentialité.
• Déplacements constants sur le terrain.
• Communication permanente en face à face et numérique avec les collègues et les parties prenantes.