Officer SR

Job Description

- Assurer la planification, l’organisation et le suivi post formation du personnel des centres de santé dans la zone de couverture du projet en collaboration avec l’équipe cadre du district - Fournir un appui technique aux accoucheuses traditionnelles sur la mobilisation, la recherche des abandons de CPN, l’incitation à l’utilisation des services de santé (PF, CPN, CPON, suivi post avortement, vaccination, accouchement assisté par un personnel qualifié…) à travers la formation sur le tas ou la supervision formative - Effectuer des supervisions régulières des groupes communautaires polyvalents (OCB-ANJE) en collaboration avec l’équipe PAF, afin de s’assurer que les messages transmis sont conformes et que les survivantes des VBG sont orientées vers les centres de prise en charge - Fournir un appui technique dans la conduite des discussions de groupe par les membres des groupes communautaires - S’assurer que les critères d’hygiène et de stérilisation sont respectés conformément aux normes nationales au niveau centre de santé - S’assurer de la disponibilité en intrants (kits DMU, produits contraceptifs) et de leur bonne gestion au niveau des centres de santé soutenus - Définir les objectifs et les activités concernant l’amélioration de la qualité de l’accueil des parturientes et femmes (rapidité, courtoisie, confort, communication, orientation, hygiène et accueil physique). - Analyser les occasions manquées (CPN, CPON, PF, soins post avortement et accouchement) et participer à la définition d’une stratégie au niveau communautaire afin d’y remédier. - Veiller à la disponibilité et au remplissage correct des supports (registre, fiche individuelle…) - Veiller au renseignement des registres des services - Assurer le soutien technique à l’utilisation des procédures et protocoles standards SSR - S’assurer de la collaboration étroite et effectives avec l’équipe cadre de district et les agents de santé - Préparer un chronogramme pour le suivi des activités en collaboration avec son superviseur - Assurer la collecte et la transmission des données de routine issues des activités au niveau centre de santé et niveau communautaire, ainsi que l’élaboration du rapport mensuel d’activités - Etablir de bonnes relations avec les groupes communautaires et les leaders communautaires - Faciliter une bonne compréhension du programme au sein de la communauté - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des evaluations et enquêtes dans sa zone d’intervention - Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistiques et administratives. - Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie

Qualifications

- Diplôme de technicien supérieur en santé de la reproduction ou soins infirmiers ou tout diplôme similaire - Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’un programme de santé sexuelle et reproductive - Expérience professionnelle adéquate d’au moins 2 ans avec les ONGs Humanitaires - Expérience de travail sur la collecte et la compilation des données - Bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ; - Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain - Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles - Français et écrit essentiel ; - Très bonne communication dans les langues locales : Haoussa, Kanuri, Peulh…. - Très bonnes aptitudes organisationnelles ; - Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ; - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.