Officer Nutrition

Job Description

D’ordre générale

- Veiller à la mise en œuvre des activités dans sa zone de responsabilité conformément au chronogramme du projet à travers l’établissement et le respect d’un planning mensuel et hebdomadaire : - Fournir un appui technique aux mobilisateurs sur l’ensemble des approches développées dans la localité ; - Faciliter une bonne compréhension du programme au prêt des partenaires et collectivités - Elaborer un chronogramme mensuel pour le suivi de toutes les activités en collaboration avec son superviseur - Participer au développement de toute autre activité et approches innovantes - Faire le plaidoyer auprès des acteurs pour leur implication - Assurer la formation des agents de santé afin de renforcer leurs capacités (sur le protocole de PEC, technique de CCC , gestion d’intrants etc. .) - Appuyer les mobilisateurs communautaires à la formation des Relais (PB Famille, hygiène, ANJE etc.) - Organiser des supervisions conjointes Trimestrielles avec le DS de sa zone d’intervention ; - Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistiques et administratives. - Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie

La pris en charge de qualité des cas au niveaux des unités de PEC

- Veiller au des normes du protocole nationale de prise en charge de la malnutrition - Appuyer les agents de santé dans l’analyse des indicateurs de performance lors de l’élaboration du rapport statistique mensuel et veiller à l’amélioration de la qualité - Appui à la gestion/suivi des stocks pour appuyer les CSI/CS prévenir les ruptures d’intrants à temps - Evaluer et soumettre les besoins en appui des équipes terrain - Organiser des dépistages dans sa zone d’intervention ; - Veiller à la tenue correcte et à jour des outils de gestions (registres PCIMAS, fiches de suivi individuelles, fiches de gestion de stock, etc.) - S’assurer que les auto-référencements à travers l’approche PB Famille sont bien consignés dans les registres de PEC

Suivi et Evaluation

- S’assurer que les mobilisateurs respectent les normes des protocoles en vigueur pour l’ensemble des activités, - Suivre leur planification et orienter les actions vers les priorités - Conduire des supervisions sur le terrain pour s’assurer de la qualité du travail - Assurer la collecte et la transmission des données de routine issues des activités dans la plateforme - S’assurer de la fiabilité et de la concordance des données saisies, avec les supports des centres de santé - Fournir régulièrement les rapports mensuels et les rapports d’activité 72 heures après l’activité - Renseigner toutes les bases des données de toutes les approches mise en œuvre - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations et enquêtes dans sa zone d’intervention - Former toutes les mères en âge de procréer de l’ensemble des villages de la zone d’ntervention - Verifier la disponibilité des MUAC dans les ménages - S’assurer que tous les acteurs realisent leurs tâches dans la chaine de l’approche ( de la mere a l’agent de santé) - Veiller à la continuité de la formation PB famille dans l’ensemble des ménages de sa zone d’intervantion - S’assurer de la formation de l’ensemble des conseilleur ANJE - Superviser les mobilisateurs lors de l’évaluation des ANJE et de EVISA au niveau des conseilleres - S’assurer - Disposer d’une boite d’images des images des activités et de leurs suivi et partager avec les autres collegues

Qualifications

- Licence en Nutrition Humaine , science infirmiere ou autre Bac +3 équivalent - 3ans d’ expérience dans le domaine de la santé Nutrition ou un poste similaire - Expérience de travail avec les ONG Humanitaires - Bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ; - Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain - Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles - Français parle et écrit essentiel ; - Très bonne communication dans les langues locales : Haoussa, Zerma, Beri beri ou Tamashek…. - Très bonnes aptitudes organisationnelles ; - Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ; - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;