Officer-Monitoring & Evaluation

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Purpose of the position:

Mettre en place un mécanisme efficace de suivi – Evaluation des activités de recevabilité afin de mieux améliorer le projet et avoir plus d’impact ;

Conduire ou faciliter les processus de collecte, d’analyse des données sur le terrain et la production de rapports y afférents ;

Major Responsibilities:

Concevoir et perfectionner les outils de suivi/évaluation qui capturent les informations clés de la mise en œuvre du projet conformément à la proposition approuvée du projet.

Participer à la collecte et l'analyse de l'information à la fois quantitative et qualitative, y compris la préparation des résumés narratifs de l'analyse, réunions de planification de l'équipe ou de participer en tant que membre de l'équipe

Mener des entrevues périodiques des bénéficiaires du projet en vue notamment d’identifier les succès et l’impact;

Participer activement dans la sensibilisation et mobilisation initiales de la communauté pour présenter le projet

Conduire mensuellement une visite de suivi et compiler les informations sur la formation des prestataires de sante ;

Produire et soumettre des rapports mensuels de suivi et évaluation au DM&E Manager

Suivre de manière particulière les aspects de protection en soumettant des rapports mensuels d’incident ou de protection sur le projet

Assurer toute autre tache confier par les responsables du projet

Qualifications: Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

• Qualification minimum exigée****:

• Un diplôme universitaire en études du développement ou équivalents.

• Experience

• Minimum 3 ans d'expérience dans le travail de développement avec les ONGs

• Compétences techniques:

• Compétences et l'expérience en LEAP/DME

• Compétence dans la planification et comportement organisationnel

• Bonne connaissance de l’anglais, du français
• Habilité à maintenir des relations de travail efficace avec tous les niveaux de personnel, des donateurs et des partenaires
• Habilite à travailler avec les enfants

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only