Officer ANJE Nutrition

Job Description

D’ordre générale

- Veiller à la mise en œuvre des activités dans sa zone de responsabilité conformément au chronogramme du projet à travers l’établissement et le respect d’un planning mensuel et hebdomadaire : - Fournir un appui technique aux mobilisateurs sur l’ensemble des approches développées dans la localité ; - Faciliter la collaboration entre IRC et les partenaires de mise en œuvre tout en prônant les idéaux de IRC - Préparer un chronogramme mensuel pour le suivi de toutes les activités en collaboration avec son superviseur ; - Elaborer les TDRS, les dossiers d’avance, de liquidation pour toutes les activités du programme - Participer au développement de toute autre activité liée à la prise en charge de la malnutrition au niveau de la communauté (dépistage/référencement, stratégie avancée, PB famille, prise en charge au niveau des cases de santé etc.) - Assurer la disponibilité de tous les matériels pour la réalisation des activités au niveau communautaires - Créer un cadre de travail permettant d’atteindre les résultats - Tenir des réunions régulières avec les supervises pour le suivi des activités et le renforcement des capacités - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations et enquêtes dans sa zone d’intervention - Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistiques et administratives. - Appuyer chaque mobilisateur à réaliser une histoire de vie d’au moins une approche par trimestre - Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie - La pris en charge de qualité des cas au niveaux des unités de PEC - S’assurer que les activités communautaires sont menées - Suivre régulièrement les groupes ANJE et les facilitatrices ANJE/EVISA - Conduire des supervisions sur terrain pour s’assurer de la qualité du travail - Conduire des supervision conjointes avec les partenaires de mise en œuvre

Suivi et Evaluation

- Mettre en place un système de collecte efficace et transversale avec les partenaires - S’assurer de la qualité et la fiabilité des données avant de les transmettre - Fournir régulièrement les rapports mensuels et les rapports d’activité 72 heures après l’activité - Veillez aux respects des deadline de transmission des données - Mettre en place un mécanisme de suivi des approches communautaires et mettant en contribution son superviseur

Approche PB Famille

- S’assurer que les groupes ANJE et facilitatrice ANJE /EVISA ont leur MUAC et continuent à former et doter les meres de MUAC ; - S’assurer que toutes les acteurs realisent leurs taches dans la chaine de l’approche ( de la mere à la facilitatrice) - Mettre en place un système de suivi de l’effectivité de l’approche dans l’ensemble des villages d’implementation du projet - Veiller à la continuité de la formation PB famille dans l’ensemble des ménages de sa zone d’intervantion - Reflechir sur des innovations sur l’approche

Approche ANJE

- S’assurer de la tenue de la formation des conseillere, de la qualite de cette formation - Superviser les mobilisateurs lors de l’évaluation ANJE - S’assurer de la création d’une boite d’images des images des activités et de leurs suivi et partager avec les autres collegues

Qualifications

Licence en Nutrition Humaine ,science infirmiere ou autre Bac +3 équivalent

3ans d’ expérience dans le domaine de la santé Nutrition ou un poste similaire

Expérience de travail avec les ONG Humanitaires

Formation en ANJE classique

bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ;

Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain

Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles

Français parle et écrit essentiel ;

Très bonne communication dans les langues locales : Haoussa, Zerma, Beri beri ou Tamashek….

Très bonnes aptitudes organisationnelles ;

Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ;

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;