NUNV Profesional experto para el diseño, implementación y seguimiento de medidas de autoprotección y mecanismos de prevención y protección de violaciones de DD.HH. para el Ministerio de Inte

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD – junto con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito -UNODC, a finales del 2020, participó de la formulación del proyecto denominado “Transformación territorial para el ejercicio libre y seguro de los liderazgos, la defensa de los derechos humanos y los procesos de reincorporación” financiado por el Fondo Multidonante de las Naciones Unidas para el Sostenimiento de la Paz en Colombia -MPTF. Dentro del primer eje de intervención del proyecto en mención, se ha dispuesto el desarrollo de actividades tendientes al fortalecimiento de las capacidades para la promoción del díalogo con enfoques diferenciales incrementadas.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Jefe de proyectos en Derechos Humanos del Área de Paz del PNUD, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

1. Apoyar técnicamente la elaboración de metodologías de trabajo para la realización de los espacios nacionales y/o territoriales relacionados con el diseño, implementación y seguimiento de medidas de prevención de violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y personas defensoras de derechos humanos y sus organizaciones en situación de riesgo de violaciones de estos.

2. Orientar técnicamente el diseño de instrumentos de recolección y sistematización de información utilizados en los espacios nacionales y/o territoriales, relacionados con el diseño, implementación y seguimiento de medidas de autoprotección y mecanismos de prevención y protección de violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y personas defensoras de derechos humanos y sus organizaciones en situación de riesgo de violaciones de derechos humanos.

3. Brindar asesoría y asistencia técnica a las autoridades nacionales y territoriales en la formulación e implementación de Planes Integrales de Prevención frente a posibles violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y sujetos poblacionales en situación de riesgo de violaciones de derechos humanos.

4. Orientar la inclusión de acciones de no estigmatización en los Planes Integrales de Prevención, así como acompañar la implantación de medidas identificadas.

5. Apoyar la construcción de una estrategia de articulación de instrumentos técnicos como los Planes de Mitigación del riesgo en los Planes Integrales de Prevención.

6. Apoyar la realización de los encuentros territoriales y nacionales relacionados con el diseño, implementación y seguimiento de medidas de prevención de violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y sujetos poblacionales en situación de riesgo de violaciones de derechos humanos.

7. Facilitar el desarrollo de talleres territoriales relacionados con el diseño, implementación y seguimiento de mecanismos de prevención de violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y sujetos poblacionales en situación de riesgo de violaciones de derechos humanos.

8. Elaboración de informes parciales y final del contrato.

9. Disponibilidad para viajar a los municipios focalizados por el proyecto, pertenecientes a las regiones de Chocó, Pacífico Nariñense y Catatumbo.

10. Apoyar las demás actividades encomendadas por la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior y del Jefe de proyectos en Derechos Humanos PNUD.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

● Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); ● Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; ● Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; ● Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; ● Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; ● Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Resultados (productos) esperados:

Como un miembro activo del equipo de PNUD, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable y de calidad al PNUD y al Ministerio del Interior en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

1. Documento que contenga las metodologías de trabajo para la realización de los espacios nacionales y/o territoriales relacionados con el diseño, implementación y seguimiento de medidas de prevención de violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y personas defensoras de derechos humanos y sus organizaciones en situación de riesgo.
2. Instrumentos de recolección y sistematización de información utilizados en los espacios nacionales y/o territoriales, diseño, implementación y seguimiento de medidas de autoprotección y mecanismos de prevención y protección de violaciones de derechos humanos dirigidas a entidades territoriales y personas defensoras de derechos humanos y sus organizaciones.
3. Informe de asistencia técnica a las autoridades nacionales y territoriales en la formulación e implementación de planes integrales de prevención y protección frente a posibles violaciones de derechos humanos.
4. Documento de metodología para el desarrollo de talleres territoriales relacionados con el diseño, implementación y seguimiento de mecanismos de prevención de violaciones de derechos humanos.
5. Documento que contenga la estrategia de articulación entre los Planes de mitigación del riesgo y los Planes Integrales de Prevención.

● Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de PNUD demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de PNUD; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con autoridades y comunidad; capacidad de aplicar el buen juicio; ● Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de PNUD en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; ● Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; ● Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; ● Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; ● Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; ● Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; ● Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de PNUD, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

análisis de riesgos, diseño, implementación y seguimiento de medidas de autoprotección y prevención de violaciones de DD.HH, formulación de planes de prevención, diseño de metodologías y acciones que contrarresten riesgos y amenazas de violaciones a derechos humanos, sistematización de información cualitativa y cuantitativa, elaboración y análisis de informes técnicos, implementación de políticas públicas derechos humanos y labor de defensa y demás áreas relacionadas con la asignación. - Experiencia comprobada en el trabajo con entidades de gobierno del orden nacional o departamental y municipal, así como experiencia en trabajo con comunidades. Conocimientos: • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo. • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional. • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados. • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad. • Afinidad o interés en temas relacionados con la construcción de alternativas de transformación territorial y el diseño, implementación y seguimiento de medidas de autoprotección y mecanismos de prevención de violaciones de derechos humanos, que generen escenarios habilitantes para el diálogo social, el mejoramiento de condiciones y la identificación y mitigación de riesgos, que permitan a los defensores de derechos humanos el ejercicio de su labor, así como el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas

IMPORTANTE:

La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los candidatos para la categoría experto ser considerados sin requisito de edad mínima.

Para esta vacante sólo se tendrán como personas elegibles colombianos por nacimiento o nacionalizados por adopción

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU Nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

La estación de trabajo principal se ubica en la ciudad de Bogotá D.C. por lo cual el voluntario en desarrollo de la asignación deberá contar con disponibilidad para viajar de manera programada a diferentes municipios de las zonas priorizadas.

Condiciones de Servicio

La evolución rápida del COVID-19 ha impuesto restricciones significativas y crecientes a la libertad de movimiento de las personas, incluso dentro de los países. Tales restricciones pueden perjudicar la fecha de comienzo a la que los Voluntarios nacionales de las Naciones Unidas tienen que comenzar sus asignaciones en su lugar de destino asignado o limitar la capacidad de entrar en los locales de las Naciones Unidas. Por lo tanto, el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas no puede garantizar que las asignaciones se lleven a cabo con normalidad.

A los candidatos seleccionados para asignaciones de VNU nacionales, que requieran viajar al lugar de destino, se les puede conceder excepcionalmente durante este período arreglos de trabajo alternativos para trabajar desde su lugar de contratación hasta que se terminen las restricciones. Los candidatos seleccionados para asignaciones de VNU nacionales también pueden necesitar comenzar sus asignaciones a distancia en los casos en que el acceso a los locales de las Naciones Unidas esté restringido. Las entidades anfitrionas serán responsables de estas decisiones causadas por el COVID-19. Se recomienda a los candidatos que, durante su entrevista con la entidad anfitriona, hablen sobre los requisitos de viaje, cualquier restricción y posibles arreglos alternativos. Si son seleccionados, los candidatos deberían considerar cuidadosamente las condiciones de la oferta del programa VNU antes de aceptarla.

La duración del contrato es para el periodo indicado anteriormente, con posibilidad de extensión, sujeto a la disponibilidad de fondos, necesidades operativas y desempeño satisfactorio. Sin embargo, no hay expectativas de renovación de la asignación. Será proporcionado el viaje al lugar de destino (si aplica) y un Subsidio de Instalación en el caso en el que el lugar de destino no se encuentre en un área cercana al lugar de reclutamiento.

Prestación de Subsistencia (VLA) es pagada al final del mes cada mes para cubrir gastos de alojamiento, servicios y otras necesidades básicas. Se incluye el seguro de vida, salud y discapacidad permanente (seguro de salud para hasta 3 personas dependientes), así como el subsidio de repatriación (si aplica) y prestación de reasentamiento por servicio satisfactorio.

Además, en lugares de destino no aptos para familias que pertenecen a las categorías de dificultad D o E, de acuerdo con la clasificación del ICSC, la/el Voluntaria/o ONU recibe un Diferencial de Bienestar (WB) de manera mensual. Por ejemplo, introduzca el enlace https://vmam.unv.org/calculator/entitlements