NUNV Especialista - Asistente de Protección Base Comunitaria

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Las Oficinas de ACNUR en Colombia requieren apoyo en el fortalecimiento comunitario, institucional y de políticas públicas con base en las líneas de acción de la estrategia descentralizada de transversalización de Edad, Genero y Diversidad en Colombia, que contribuya a la implementación de la estrategia de intervención que incluya el enfoque mixto de la intervención tanto para población proveniente de Venezuela, con necesidades de protección internacional, así como, la población desplazada interna en: i) Promoción y construcción de rutas de atención VSBG y fortalecimiento institucional y comunitario, ii) Promoción de la organización social, empoderamiento, participación de la población desplazada para la exigibilidad de sus derechos con un enfoque hacia soluciones duraderas y iii). Otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia descentralizada de transversalización de Edad, Genero y Diversidad en Colombia.

Es importante asesorar técnicamente a las Entidades Territoriales, a organizaciones de población Desplazada, así como a procesos organizativos de población proveniente de Venezuela en la construcción de políticas públicas con un enfoque en derechos, en el marco de la legislación vigente interna para desplazados internos, así como, los avances del estatuto de protección temporal para venezolanos.

Bajo la supervisión directa del Asociado de Protección, el/a voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Ayudar a las unidades funcionales, al Equipo multifuncional y al personal directivo superior a integrar los enfoques participativos y basados en la comunidad en la estrategia general de protección.

• A través de las relaciones con el PoC y la red de asociados, mantenerse al tanto de los acontecimientos políticos, sociales, económicos y culturales que repercuten en el entorno de protección y prestar asesoramiento al equipo de protección. Comprender las perspectivas, capacidades, necesidades y recursos del Programa de Acción y asesorar al equipo de protección en consecuencia, destacando las necesidades de protección específicas de mujeres y hombres, niños, jóvenes y personas de edad, personas con discapacidad y grupos marginados.

• Prestar asistencia en las iniciativas con las comunidades de acogida para hacer participar a los grupos nacionales de la sociedad civil en la protección del Programa de Acción.

• Apoyar a los asociados en la ejecución y en las operaciones, así como a las comunidades locales y desplazadas, para que desarrollen actividades propias de la comunidad a fin de abordar, cuando proceda, las preocupaciones sociales, educativas, psicosociales, cultura-les, sanitarias, organizativas y de medios de vida, así como la protección de los niños y la prevención y la respuesta a la SGBV

• Ayudar en el análisis que identifica las capacidades de las comunidades de interés y los riesgos a los que se enfrentan.

• Apoyar las evaluaciones participativas realizadas por equipos multifuncionales y la consulta permanente con el PoC.

• Apoyar los esfuerzos por crear la capacidad de la oficina para la protección basada en la comunidad.

• Apoyar a las comunidades en el establecimiento de estructuras de representación y coordinación.

• Apoyar en la atención y gestión de casos, incluidos el registro en PRIMES.

• Asegurar que la comunidad comprenda el compromiso del ACNUR de cumplir con la rendición de cuentas y la garantía de calidad de su respuesta.

• Recopilar datos para el seguimiento de los programas y presupuestos desde la perspectiva de la AGD.

• Redactar y mecanografiar correspondencia, documentos e informes de rutina y mantener actualizados los sistemas de archivo.

• Actuar como intérprete en el intercambio de información de rutina, contribuir a las actividades de enlace conexas y responder directamente a las consultas de rutina.

• Ayudar en la aplicación de análisis participativos sensibles de AGD como base esencial de toda la labor del ACNUR.

• Iniciar intervenciones sensibles a la AGD al nivel apropiado sobre cuestiones de protección basadas en la comunidad y responder a las preocupaciones e incidentes de protección dentro de la oficina y con las personas y comunidades de interés sobre la base de parámetros acordados.

• Identificar y recomendar qué personas o grupos deben priorizar para el asesoramiento y las visitas sobre el terreno en base a criterios acordados.

• Hacer cumplir a los asociados en la ejecución las políticas de protección mundial y las normas de integridad profesional en la prestación de servicios de protección.

• Realizar otras tareas conexas según sea necesario.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la sub oficina de Riohacha del ACNUR , se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad al ACNUR y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados:

• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación.

• Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

• Organización precisa de tareas administrativas bajo su responsabilidad

• Integridad y profesionalidad

• Rendición de cuentas
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Planificación y organización
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
• Comunicación
• Flexibilidad

• Compromiso genuino hacia los principios del compromiso voluntario, que incluye la solidaridad, la compasión, la reciprocidad y la autosuficiencia; y el compromiso hacia los valores fundamentales de la ONU.

• Mínimo 3 años de experiencia laboral profesional en las tareas de la descripción. Y otros programas relevantes; experiencia con personas de interés es valorada, así como experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo;

• Conocimiento de Derecho Internacional de los Refugiados.

• Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad.

• Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;

• Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;

• Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;

• Afinidad o interés en protección internacional, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

• Motivado para contribuir a la paz y el desarrollo y para servir al prójimo;

• Excelentes habilidades orales y escritas; excelentes habilidades de formulación de pro-puestas, proyectos, reportes;

• Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;

• Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;

• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;

• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;

• Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;

• Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;

• Afinidad o interés en protección internacional, y el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

La República de Colombia es un país que presenta unos retos de contexto relacionadas con la situación de Venezuela y el conflicto armado interno, donde ACNUR Colombia, ha adaptado su mandato para actuar en protección y respuesta a emergencias a los diferentes perfiles de personas de interés, principalmente a solicitantes de asilo, refugiados, retornados, Apátridas y desplazados internos. Proporciona un ambiente interesante y enriquecedor, pero también requiere de una alta sensibilidad cultural, así como una mayor energía y compromiso que en otros sitios para vivir de forma confortable y asequible. Consecuentemente, se vuelven esenciales la flexibilidad y la capacidad y voluntad de vivir y trabajar en condiciones duras y potencialmente peligrosas, que involucran dificultades físicas e incomodidades.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Mocoa, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas re-quieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (Disidencia de las FARC, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos

los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cur-sos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.