NUNV Asociado/a en Reforma al Sector Seguridad - Doctrina Educativa

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos tiene como función promover y proteger los derechos humanos y la democracia en el mundo. En Colombia, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos viene trabajando en la promoción y protección de los derechos humanos en el país desde su establecimiento en 1997. La Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos observa la situación de los derechos humanos con el objeto de identificar los problemas de derechos humanos existentes y en base a ello asesorar a las autoridades colombianas en la formulación y aplicación de políticas, programas y medidas para la promoción y protección de los derechos humanos, así como para permitir a la Oficina del Alto Comisionado que presente informes anuales analíticos sobre la evolución de la situación de los derechos humanos en el país al Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas. Para el logro de su mandato, las actividades de la oficina se centran en la cooperación a través de la asistencia técnica con el Gobierno de Colombia para contribuir al mejoramiento de la situación de los derechos humanos y para promover, en el marco de su mandato institucional y de sede con el Estado Colombiano, el respeto y la observancia de los derechos humanos y de otras normas internacionales relevantes en el país. Igualmente, la oficina asesora en materias de su competencia a los representantes de la sociedad civil, organizaciones no gubernamentales de derechos humanos y a individuos.

En ese sentido, la Policía Nacional de Colombia ha iniciado un proceso de reforma institucional amplio y profundo, donde se pretende que las normas y estándares internacionales de derechos humanos se integren debidamente en el desarrollo cotidiano de la función policial. Para ello, la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia, a través de su Comisionado Nacional de Derechos Humanos, ha solicitado asesoría técnica a la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos en Colombia, para que en el marco de su Mandato asesore a la Policía Nacional para que la doctrina operativa y educativa policial integre las normas y estándares internacionales de derechos humanos, y se garantice la aplicación de los mismos en el quehacer diario policial, tanto al interior de la institución como en su relacionamiento con la población, a través del fortalecimiento de los mecanismos y procesos operativos pertinentes, particularmente en la cadena de mando y control.

Bajo la supervisión general del Representante Adjunto OHCHR y la supervisión directa del Oficial Legal Coordinador del Equipo de Reforma al Sector Seguridad y Desmantelamiento del Fenómeno Criminal, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar en la revisión de toda la documentación relacionada con la conformación de la doctrina educativa de la Policial Nacional de Colombia, con el propósito de identificar las acciones y recomendaciones pertinentes que permitan lograr que el cuerpo doctrinal de la Policía Nacional de Colombia integre propiamente las normas y estándares internacionales de derechos humanos. • Analizar los pensum académicos de formación, capacitación y de cursos de ascenso a fin de determinar su pertinencia y proponer recomendaciones en cuanto a la inclusión teórica y aplicación práctica de los estándares internacionales de derechos humanos en estos procesos. • En coordinación con el Experto Internacional en Reforma a la Policía Nacional de Colombia y con el Equipo de Reforma al Sector Seguridad y Desmantelamiento del Fenómeno Criminal, contribuir al Observatorio de Derechos Humanos de la Policía Nacional, con propuestas metodológicas y de diagnóstico sobre los principales problemas de derechos humanos en que se incurre durante el desarrollo la labor policial. • Apoyar en la revisión y análisis de la normativa existente relacionada con la justicia penal militar y disciplinaria interna de la Policía Nacional, a fin de coadyuvar en la identificación de las recomendaciones pertinentes para la capacitación de los jueces penales y disciplinarios policiales a fin de que estos incluyan y apliquen de manera los estándares internacionales de derechos humanos en el desahogo de los procesos sub judice y en la definición de la jurisdicción competente. • Coadyuvar en la realización de los informes periódicos sobre los avances en la obtención de los objetivos previstos en el proyecto, así como en la realización de los informes técnicos de acuerdo al cronograma previsto en el proyecto. • Cualquier otra actividad o función relevante requerida por el supervisor directo en el ámbito de su competencia.

RESULTADOS ESPERADOS:

• La Policía Nacional de Colombia ha reformado su doctrina educativa, habiendo integrado propia y extensamente en esta las normas y estándares internacionales de derechos humanos. • La Policía Nacional de Colombia cuenta con pensum académicos de formación, capacitación y ascenso donde las normas y estándares internacionales de derechos humanos han sido debidamente incluidos. • La Policía Nacional de Colombia cuenta con jueces penales y disciplinarios capacitados en derecho internacional de los derechos humanos para desahogar y decidir los procesos pertinentes, así como para definir la jurisdicción competente para investigar y sancionar presuntas violaciones de derechos humanos en que habrían incurrido miembros de la policía en base a lo dispuesto por las normas y estándares internacionales de derechos humanos. • La Policía Nacional de Colombia cuenta con metodologías y la capacidad para realizar diagnósticos para identificar los principales problemas de derechos humanos en que se incurren al desarrollar la función policial. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

derecho internacional de los derechos humanos a nivel nacional y/o internacional. • Se valorarán años extras de experiencia. • Se valorará la experiencia acreditada en brindar asistencia técnica a instituciones nacionales de seguridad pública.

La ciudad de Bogotá presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todo el personal de la Organización. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados al crecimiento de toda ciudad capital sin que representen una exposición permanente de riesgo para funcionarios/as, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de ONU Derechos Humanos, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station y las medidas de seguridad a tener en cuenta. De igual manera, tienen derecho a un subsidio de mejoras de seguridad residencial (MORSS) y tienen acceso a capacitaciones de seguridad (algunas obligatorias y otras recomendadas).

Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido claramente para la realización de misiones, así como respaldado a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establece el MORSS.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a a COP $4.505.977 (Cuatro millones quinientos cinco mil novecientos setenta y siete pesos colombianos), se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.