Movilizador Comunitario ICLA Machala - Registro y Regularización Migratoria

Facilitate community engagement and migration registration processes

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NRC - Norwegian Refugee Council

Open positions at NRC

Huaquillas (Ecuador)

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Application deadline 3 years ago: Friday 26 May 2023 at 00:44 UTC

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Overview

Facilitate community engagement and migration registration processes

You have:

Experience working in social and community contexts.
Knowledge related to job responsibilities.
Excellent interpersonal skills.
Ability to promote teamwork.
Experience dealing with complex and changing contexts.
Interest in Human Rights, migration, and vulnerable groups.
Ability to communicate effectively with people and provide information.
Excellent communication skills.
Familiarity with local context and communities (indispensable).

Contract

This is a Professional contract, Grade 2 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 2 (NRC) contracts.

Your next career move might not come from a job post, but from the right person.

Colleagues.org

Details

Responsabilidades generales:

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.

2. Apoyar con la implementación de actividades comunitarias y enfoque de intervención basado en la comunidad.

3. Responsable de la ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.

4. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.

5. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.

6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

Responsabilidades específicas

1. Realizar visitas a las comunidades fomentar el contacto con las personas migrantes, refugiadas y población local clave para identificar necesidades de regularización migratoria, acceso a derechos y servicios.

2. Compartir con el equipo ICLA la información aportada por los habitantes PNIP/refugiadas/Migrantes sobre su situación, necesidades de acceso al proceso de registro y regularización migratoria, derechos, servicios y características de la comunidad, para facilitar una respuesta, servicios y/o derivaciones.

3. Apoyar en la vinculación de las personas migrantes/refugiadas y de las comunidades con los servicios disponibles de NRC para el acceso al proceso de registro y regularización migratoria en Ecuador, así como con otras instituciones/proveedores de servicios.

4. Apoyar al equipo ICLA en la ejecución de las actividades y planes/actividades de trabajo en comunidades para facilitar el acceso al proceso de registro y regularización migratoria.

5. Proveer información básica en las comunidades sobre el trabajo de NRC y los mecanismos de comunicación con la organización.

6. Entregar información a las personas migrantes/refugiadas/PNPI sobre servicios de su interés, el proceso de registro y regularización, y compartir información con el equipo ICLA de las personas migrantes/PNPI/refugiadas que así lo soliciten para ser atendidas.

7. Compartir información con el equipo ICLA de NRC sobre los actores y líderes identificados en las comunidades que puedan apoyar las actividades de la organización.

8. Elaborar los reportes de las actividades y entregar los medios de verificación que se generen (listas de personas visitadas en las comunidades, contactos realizados en las comunidades, entre otros pertinentes a sus actividades).

9. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

1. Competencias profesionales

Competencias profesionales generales:

· Experiencia de trabajo en contextos sociales y comunitarios

· Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes

· Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo

· Excelentes relaciones interpersonales

· Capacidad para promover el trabajo conjunto

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

· Personas con orientación vocacional al ámbito social, de derechos y comunitario.

· Haber participado en procesos sociales y comunitarios.

· Interés para conocer y trabajar en temas asociados a Derechos Humanos, migración, refugiados y otros grupos vulnerables/minorías.

· Habilidad para comunicarse con las personas y entregar información

· Estar basado, conocer el contexto y las comunidades de la localidad a la que aplica (indispensable).

· Excelentes habilidades para comunicar.

· Manejo del paquete Office

2. Competencias comportamentales:

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

· Manejar entornos inseguros.

· Planear y lograr resultados.

· Empoderar y construir confianza.

· Comunicar con impacto y respeto.

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Potential interview questions

Can you give an example of how you have effectively engaged with a community in the past?	This question assesses your experience in community engagement and your ability to build relationships.	Describe a specific instance where you connected with a community and outline the steps you took.
How do you handle challenging situations in community settings?	The interviewer wants to know your problem-solving skills in real-world contexts.	Pro members can see the explanation.
Can you describe a time when you had to collaborate with multiple stakeholders?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What strategies do you use to communicate important information to diverse communities?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What is your understanding of the rights and services available to migrants and refugees?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.