ICLA Intern Ecuador Machala
Support the implementation of ICLA activities and ensure compliance with NRC policies.
This opening expired 1 year ago.
Do not try to apply for this job.
Overview
Support the implementation of ICLA activities and ensure compliance with NRC policies.
You have:
- Estudiante de derecho u otras ciencias sociales.
- Interés en el trabajo en contextos sociales y comunitarios.
- Interés en el trabajo en contextos complejos y cambiantes.
- Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Capacidad para promover el trabajo en equipo.
- Interés para conocer y trabajar en temas asociados a Derechos Humanos, migración, refugiados y otros grupos vulnerables/minorías.
- Habilidad para comunicarse con las personas y entregar información.
- Estar basado, conocer el contexto y las comunidades de la localidad a la que aplica.
- Excelentes habilidades para comunicar.
- Manejo del paquete Office.
Responsabilidades generales:
- Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
- Apoyar con la implementación de actividades ICLA.
- Responsable de la ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
- Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Qualifications
Competencias profesionales generales:
- Estudiante de derecho u otras ciencias sociales
- Interés en el trabajo en contextos sociales y comunitarios
- Interés en el trabajo en contextos complejos y cambiantes
- Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo
- Excelentes relaciones interpersonales
Capacidad para promover el trabajo en equipo
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Personas con orientación vocacional al ámbito social, de derechos y comunitario.
- Interés para conocer y trabajar en temas asociados a Derechos Humanos, migración, refugiados y otros grupos vulnerables/minorías.
- Habilidad para comunicarse con las personas y entregar información
- Estar basado, conocer el contexto y las comunidades de la localidad a la que aplica (indispensable).
- Excelentes habilidades para comunicar.
- Manejo del paquete Office.
Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación a la Ley orgánica de discapacidades, art. 7 inclusión laboral.
Responsibilities
Responsabilidades específicas:
- Realizar visitas a las comunidades fomentar el contacto con las personas migrantes, refugiadas y población local clave para identificar necesidades de regularización migratoria, acceso a derechos y servicios.
- Compartir con el equipo ICLA la información aportada por los habitantes PNIP/refugiadas/Migrantes sobre su situación, necesidades de acceso al proceso de registro y regularización migratoria, derechos, servicios y características de la comunidad, para facilitar una respuesta, servicios y/o derivaciones.
- Apoyar en la vinculación de las personas migrantes/refugiadas y de las comunidades con los servicios disponibles de NRC para el acceso a los procesos de regularización migratoria en Ecuador, así como con otras instituciones/proveedores de servicios.
- Apoyar al equipo ICLA en la ejecución de las actividades y planes/actividades de trabajo en comunidades para facilitar el acceso a los procesos de regularización migratoria.
- Proveer información básica sobre el trabajo de NRC y los mecanismos de comunicación con la organización.
- Entregar información a las personas migrantes/refugiadas/PNPI sobre servicios de su interés, el proceso de registro y regularización, y compartir información con el equipo ICLA de las personas migrantes/PNPI/refugiadas que así lo soliciten para ser atendidas.
- Elaborar los reportes de las actividades y entregar los medios de verificación que se generen (listas de personas visitadas en las comunidades, contactos realizados en las comunidades, entre otros pertinentes a sus actividades).
- Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
Potential interview questions
| Can you describe your experience working in community contexts? | The interviewer wants to understand your background in community service and engagement. | Share specific examples of your involvement in community projects or initiatives. |
| How do you handle complex and changing work environments? | The interviewer is assessing your adaptability and problem-solving skills. | Pro members can see the explanation. |
| What interests you about working in human rights or social justice? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to work with a team to achieve a goal. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you approach communicating with marginalized communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you provide an example of how you've dealt with difficult interpersonal situations? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure that you adhere to organizational policies in your work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you use to identify the needs of migrant communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 1 year ago
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Updated 1 year ago
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Source:
nrc.no
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