Monitoring Evaluation and Learning Officer DR Congo GOMA BN

Monitoring & Evaluation

Overview

Support the emergency response teams in data MEL collection and analysis.

You have:

• Graduated degree in project management, monitoring-evaluation, social sciences, sociology, statistics or equivalent.
• Minimum of 2 years of professional experience in a similar function and in complex unstable humanitarian contexts.
• Proven results on the responsibilities of the position.
• Good skills in data quality control.
• Excellent skills in analyzing quantitative and qualitative data.
• Proven knowledge of the Microsoft Office suite, especially Excel, Word, Outlook, PowerPoint and Access.
• Mastery and experience in using data collection software (KOBO Collect, ODK), databases (MS Access, SQL), GIS systems (QGIS, ARC GIS) and data visualization tools (Power BI, Tableau).
• Good organizational and communication skills.
• Ability to work in a team.
• Excellent written and oral communication skills in French.
• English is an asset.
• In-depth knowledge of the socio-cultural and political context of the DRC in general.
• Experience in the following sectors: Education, Shelter, WASH, Information, Legal Assistance (ICLA), Food Security, CCCM and humanitarian mediation is an asset.

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.

NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.

Sous la Supervision du Responsable Réponse Rapide, l’Officier Suivi, Evaluation et Apprentissage de l’équipe d’urgence a pour rôle d’appuyer techniquement et opérationnellement les équipes d’intervention d’urgence dans le but d’assurer la collecte, l’analyse et l’utilisation efficace des données MEL dans le cadre des interventions d’urgences y compris celles du SAFER

Qualifications

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

• Diplôme de Graduat en gestion des projets, suivi-évaluation, sciences sociales, Sociologie, Statistiques ou équivalent ;
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire et dans des contextes humanitaires complexes et instables ;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
• Bonnes capacités dans le contrôle qualité des données ;
• Excellentes capacités d'analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment d‘Excel, Word, Outlook, PowerPoint et Access ;
• Maitrise et expérience dans l’utilisation des logiciels de collecte (KOBO Collect, ODK), des bases de données (MS Access, SQL), des systèmes d’information géographique (QGIS, ARC GIS…) et des outils de visualisation des données (Power BI, Tableau).
• Bonnes capacités d’organisation et de communication ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français ;
• Anglais un atout ;
• Connaissance approfondie du contexte socio-culturel et politique de la RDC en général ;
• Expérience dans les secteurs suivants : Education, Shelter (abris), WASH, Information, Conseil et Assistance Légale (ICLA), WASH, Sécurité alimentaire, CCCM et médiation humanitaire serait un atout.

Responsibilities

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :

• S'assurer de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC en général et dans le domaine de la gestion des données programme ;
• Collaborer avec les équipes d’intervention d’urgence pour définir les indicateurs clés et élaborer un plan MEL spécifique aux interventions d’urgence ;
• Superviser l’utilisation, la mise à jour continue et l’optimisation des plateformes de collecte et de centralisation des données (NRC Collect, Kobo Toolbox, ODK, CORE, GORS) en veillant à leur bon paramétrage et leur adaptation aux besoins des interventions d’urgence ;
• Veiller à ce que les procédures de collecte, validation, archivage et protection des données soient respectées dans toutes les phases des interventions d’urgence afin de garantir leur exactitude et leur confidentialité ;
• Assurer la coordination avec le groupe de travail MEL du SAFER ainsi qu’avec les autres équipes MEL et partenaires pour harmoniser les pratiques et garantir le respect des standards NRC ;
• Former et accompagner les équipes d’intervention sur l’utilisation des outils de collecte et d’analyse de données ;
• Produire régulièrement des rapports d’avancement et des synthèses analytiques (incluant tableaux de bord et visualisation afin de soutenir la prise de décision stratégique ;

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: nrc.no