Monitoring Evaluation and Learning Coordinator Consortium DR Congo GOMA BN

Ensure effective monitoring and evaluation support for the consortium projects.

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NRC - Norwegian Refugee Council

Open positions at NRC
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Application deadline 1 year ago: Friday 31 Jan 2025 at 15:00 UTC

Open application form

Overview

Ensure effective monitoring and evaluation support for the consortium projects.

You have:

  • Minimum 3 years of professional experience as a monitoring, evaluation, and learning coordinator in a humanitarian context.
  • Previous professional experience in complex and unstable contexts.
  • Proven results on the responsibilities of the position.
  • Experience as a trainer and in design/facilitation of training.
  • Fluency in English is an advantage.
  • Good mastery of Excel/Word software.
  • A minimum of 5 years of university studies in statistics or related fields, and/or a minimum of 6 years in similar positions if the education level is lower.
  • Minimum 2 years of experience in team management.
  • Excellent writing and communication skills in French and Swahili.
  • Ability to work closely with other field staff and in different sectors.
  • Analytical and computer skills, including MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access).
  • Experience with SPSS, POWER BI, STATA, Epi Info, or eu opsy.
  • Experience working in consortiums, partnerships, or equivalent structures.
  • In-depth experience and knowledge of current principles and approaches to monitoring and evaluation in relief and development programs using both quantitative and qualitative methods.
  • Understanding of data and information needs for program management and decision-making.

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.

NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

Sous la Supervision du Directeur de Consortium Nashiriki, le rôle du coordinateur du suivi et de l’évaluation est d’assurer le suivi et l’évaluation ainsi que le soutien à l’assurance de la qualité au Consortium. Le coordinateur du suivi et de l’évaluation travaillera avec les membres du consortium pour renforcer le suivi et l’évaluation des projets et s’assurer que le consortium génère les documents nécessaires pour améliorer la programmation et alimenter la prise de décision stratégique.

Qualifications

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum comme coordinateur suivi, évaluation et apprentissage dans un contexte humanitaire.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Expérience en tant que formateur et dans la conception/facilitation de formation.
  • Anglais un atout.
  • Bonne maitrise des logiciels Excel/Word.
  • 5 années d’études universitaires au minimum en statistique ou dans les domaines connexes et/ou une expérience minimale de 6 années dans des postes similaires si le niveau d’études est inférieur.
  • Expérience minimum de 2 ans dans la gestion d’équipe.
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en swahili.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres personnels de terrain et dans différents secteurs.
  • Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access),
  • Expérience avec SPSS, POWER BI, STATA, Epi Info, or eu opsy.
  • Expérience de travail dans des consortiums, des partenariats ou des structures équivalentes
  • Expérience approfondie et connaissance des principes et des approches actuelles du suivi et de l’évaluation dans les programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives,
  • Compréhension des besoins en données et en information pour la gestion du programme et la prise de décisions.

Responsibilities

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :

  • Travailler avec les points focaux suivi et évaluation des organisations membres du Consortium Cohésion Sociale pour soutenir le développement, la revue et l’adaptation des systèmes de suivi et évaluation, des politiques et d’autres cadres et outils directeurs du consortium en veillant à ce qu’ils soient conformes aux approches, normes et procédures standard pertinentes.
  • Renforcer les capacités du programme des membres du Consortium et du personnel de soutien au suivi et à la création dans les domaines techniques et conceptuels du suivi et de l’évaluation.
  • Coordonner et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de systèmes de suivi, évaluation, y compris les SOP, les lignes directrices et les outils de suivi et évaluation.
  • Participer aux discussions sur la conception et la proposition de programmes, y compris la théorie du changement, la conception de cadres de journal et la budgétisation pour le suivi et l’évaluation
  • Assurer la conformité au sein du Consortium sur les règles de la visibilité, les directives d’approvisionnement, etc.
  • Fournir un soutien technique pour l’analyse quantitative et qualitative des évaluations, des rapports du bailleur et d’autres processus.
  • Coordonner l’élaboration de rapports narratifs du bailleur et de mises à jour à l’intention du bailleur en étroite collaboration avec les chefs de projets des membres du consortium.
  • Gérer le partage de données.

Potential interview questions

Can you describe a time when you improved a monitoring and evaluation system? This question assesses your experience and success in making systematic improvements. Focus on specific changes you implemented and the outcomes they generated.
How do you handle challenges when working in unstable contexts? The interviewer seeks to understand your adaptability and problem-solving skills. Pro members can see the explanation.
Explain your approach to training team members in monitoring and evaluation practices. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you provide an example of a successful collaboration with another organization? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What tools do you find most effective for monitoring and evaluation? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: nrc.no