Mobilisateur Communautaire FSL

Overview

Engage community in food security initiatives.

You have:

• Be a holder of a technical diploma in agriculture, environment or rural development, at least Bac + 1 level.
• Good skills in planning, reporting, monitoring and evaluation.
• Proven work experience with international NGOs will be an asset.
• Ability to communicate and develop good relationships with communities.
• A very high degree of autonomy, ability to organize work and team spirit.
• Mastery of French language.
• Knowledge of one of the following local languages is essential: Kanouri, Haoussa, Peulh.

Job Description

PLANIFICATION ET IMPLEMENTATION DES ACTIVITES

- Participer activement au ciblage des bénéficiaires potentiels du projet et s’assurer de l’intégration de la dimension genre dans le processus de ciblage ; - Participer à l’identification des acteurs clés et autorités locales devant participer au processus de sélection des bénéficiaires des activités du projet ; - Participer au suivi contractuel et la bonne réalisation des tâches confiées aux partenaires (entreprises semencières, celles fournissant les Sacs PICs et formant les producteurs agricoles à leur utilisation, Assure la formation technique des bénéficiaires sur la récupération terres dégradées et préparation des terres agricoles, le semi, la protection des cultures la récoltes et le stockage en lien avec les services techniques déconcentrés ; - Appui à la mise en place et structuration des AVEC ainsi qu’à leur formation et suivi de leurs activités ; - Appui des groupes cible à l’élaboration des plans d’affaires et au suivi de leurs activités ; - Participer à l’animation technique et opérationnelle du consortium (IRC, KARKARA) ; - Rédiger les rapports d’avancement des activités du projet concernant sa zone ; - Appuyer les populations dans la gestion et au bon fonctionnement des coopératives et AVEC ; - Assurer l’information, l’animation, la formation, l’accompagnement et la sensibilisation des communautés villageoises et apporter un appui technique aux populations dans l'identification de leur besoin ; - Cultiver une dynamique de développement au sein des groupes (susciter la participation de toutes les parties prenantes) ; - Faciliter l’animation des communautés sur les effets du changement climatique, l’élaboration des plans de Mitigation des risques climatiques par les communautés ainsi que leur mise en œuvre ; - Faciliter la mise en place des comités de sélection/gestion des plaintes et l’élaboration puis la validation des listes de bénéficiaires des activités du projet ; - Soutenir l’éveil entrepreneurial, l’appui-conseil et l'amélioration de l'autonomisation économique des femmes via les AGRs ; - Identifier les sources potentielles de conflits communautaires pouvant compromettre la réussite des activités du projet et proposer des solutions ; - Résoudre les conflits éventuels entre les bénéficiaires et IRC, lorsque nécessaire en étroite collaboration avec les comités communautaire de gestions des plaintes ; - Collaborer avec les différents partenaires du projet.

SUIVI ET EVALUATION

- Soutenir l’étude, l’évaluation et le suivi des marchés de céréales locaux ; - Assurer la collecte et l’analyse des rapports réalisés par le partenaire de mise en œuvre (KARKARA) et rédige les rapports de synthèse ; - Soumettre au LVH Officer, les plannings et les rapports hebdomadaires d’activités ; - Assurer la collecte et la qualité des données des activités des projets à travers les outils de l’IRC ; - Effectuer le suivi et l’évaluation (DM, PDM, Endline) des activités mises en œuvre par les projets et recommander des solutions aux difficultés constatées ; - Entreprendre des visites régulières aux bénéficiaires pour apprécier les progrès, identifier les problèmes et apporter des solutions nécessaires ; - Produire, de manière hebdomadaire et mensuelle, un rapport des activités réalisées sur son site.

REPRESENTATION

- Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires et opérateurs locaux dans le domaine des moyens de subsistance ; - Développer une bonne communication entre les structures étatiques dédiées aux moyens de subsistance ; - Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe, promouvoir un fort esprit d'équipe ; - Participer au niveau local et à la bonne communication sur les activités et actions de l’IRC au Niger.

DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES

- Contribuer à l'élaboration des plans stratégiques de développement du secteur Sécurité Alimentaire & des moyens de subsistance ; - Participer à la collecte des données, évaluations et à la soumission des propositions de projet ; - Apporter des contributions dans le développement stratégique du Programme Livelihoods de l'IRC.

AUTRES TACHES

- S'assurer que les protocoles de sécurité sont respectés et qu’une surveillance et une analyse constante de l'environnement sécuritaire est faite ; - Se conformer aux protocoles et procédures de sécurité de l’IRC ; - Toute autre tâche / responsabilité affectée par son superviseur dans le cadre des projets.

NORMES PROFESSIONELLES

- Tout personnel d’IRC doit respecter les standards « THE IRC Way » (le code de conduite professionnel) et le manuel des ressources humaines de IRC.

Qualifications

- Etre détenteur d’un diplôme technique en agriculture, environnement ou développement rural, au moins niveau Bac + 1 ; - Bonnes compétences en planification, rapportage, suivi et évaluation ; - Expérience de travail avérée avec des ONG internationales sera un atout ; - Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ; - Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ; - Maîtrise du français ; - Connaissance d’une des langues locales suivantes est indispensable : Kanouri, Haoussa, Peulh.

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org