Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Arbeitsfeld der Gruppe Liegenschaftsmanagement Berlin (Flächen- und Gebäudemanagement) umfasst die professionelle Abwicklung aller technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben und Dienstleistungen für die angemieteten Gebäude am Standort Berlin. Dazu gehören z.B. die Instandhaltung und Instandsetzung aller technischen Anlagen, die Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern, die Betreuung von Dienstleistungsverträgen, die Planung und die Durchführung von Umzügen sowie die Betreuung von Sitzungsräumen.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der technischen Anlagen und Sitzungsräume durch Rundgänge und Dokumentation
• Einweisung, Anleitung und Überwachung beauftragter Externer Dienstleister sowie Leistungsabnahme
• Abstimmung und Beauftragung notwendiger Service- und Reparaturmaßnahmen
• Eigenverantwortliches Durchführen von technischen Projekten wie z.B. Umbaumaßnahmen
• Beschaffungsmanagement elektrotechnischer Verbrauchsmaterialien
• Koordination der verschiedenen Messdaten; u.a. Zählerstände
• Führen und Pflegen von Anlagendokumentationen in einem IT-gestützten Facilitymanagement-System; CAFM System
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Schreinerei; Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position; im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement oder Kundendienst
• Kenntnisse in den Bereichen der TGA (HKLS) und Technischer Brandschutz
• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, teamorientiertes Vorgehen sowie Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]