Metodólogo con énfasis en educación virtual

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) trabaja con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos, a través de la identificación y difusión de mejores prácticas internacionales relacionadas con lo siguiente: (1) naturaleza, alcance y tendencias de la problemática de las drogas y el delito; (2) implementación de las convenciones internacionales sobre la materia; (3) políticas y estrategias nacionales de lucha contra las drogas y el delito; (4) capacidades nacionales para enfrentar y prevenir la producción, el tráfico, el abuso de drogas y otras manifestaciones del crimen organizado.

En desarrollo de su mandato, UNODC Colombia conformó un área especializada en Prevención del Delito y Fortalecimiento de la Justicia, en adelante PROJUST, con el fin de apoyar a las autoridades nacionales, internacionales y locales, y a la sociedad, y prestar asistencia técnica especializada que permita: (1) enfrentar delitos que vulneren la seguridad, el acceso a la justicia, la estabilidad de la democracia, el respeto de los derechos humanos y en general el bienestar de la sociedad; e (2) identificar y fortalecer las capacidades nacionales de prevención y de acción frente a las actividades del crimen organizado para potencializar la ayuda que en este sentido Colombia pueda brindar a otros países.

En este contexto, PROJUST ha creado el Pilar de Delitos Económicos y Drogas Ilícitas, equipo de trabajo especializado en los ejes temáticos de Lavado de Activos, Prevención del Terrorismo, Corrupción, Extinción de Dominio, Drogas Ilícitas y el impacto de las economías ilícitas en los derechos humanos. El voluntariado antes descrito se enmarca en el eje temático de Lavado de Activos, área de asistencia técnica que actualmente implementa un proyecto que se dirige a fortalecer las capacidades de la Fiscalía General de la Nación para investigar eficaz y ágilmente los bienes que financian, resultan o se destinan a la deforestación.

El UNV experto, estará bajo la supervisión del Coordinador/a del Pilar de Drogas y Rentas Ilícitas y pondrá al servicio del proyecto su experticia en la realización de la elaboración de la metodología, desarrollo e implementación del contenido virtual de la herramienta descrita.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Elaborar la metodología y los contenidos pedagógicos virtuales para la difusión de las fuentes de información relevantes para la investigación patrimonial de la deforestación, conforme a los requerimientos del beneficiario. • Diseñar, desarrollar e implementar los objetos virtuales de aprendizaje de los siguientes entrenamientos: 1) curso aduanero, comercial y financiero asociado a las finan-zas de la deforestación; y 2) sobre contabilidad agropecuaria. • Acompañar y guiar a los expertos temáticos para el cumplimiento de los desarrollos metodológicos aprobados. • Elaborar evaluaciones previas y posteriores de la formación virtual.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de UNODC, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNODC y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Elaboración e implementación de la metodología y los contenidos pedagógicos de aprendizaje virtual de las fuentes de información relevantes para investigar patrimonialmente la deforestación. • Proponer y desarrollar objetos virtuales de aprendizaje con ocasión a los siguientes cursos: 1) curso aduanero, comercial y financiero asociado a las finanzas de la deforestación; y 2) sobre contabilidad agropecuaria • Guiar y acompañar a los expertos temáticos asociados a los cursos antes mencionados, para que den cumplimiento a los desarrollos metodológicos validados. • Elaborar e implementar las evaluaciones previas y posteriores de la formación virtual.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNODC demuestra capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNODC; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos acto-res, especialmente en posiciones de alto rango; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNODC en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNODC, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

pedagogía, educación virtual, docencia. • Experiencia en elaboración e implementación de metodologías de transferencia de conocimientos para adultos, con conocimientos avanzados en el diseño y aplicación de contenidos metodológicos virtuales, experiencia en liderar reuniones técnicas con socios estratégicos de alto nivel y alta capacidad de síntesis y priorización en escenarios de trabajo con tiempo limitado. • Experiencia en el diseño, desarrollo, montaje e implementación de los objetos virtuales de aprendizaje de los cursos virtuales. • Excelentes aptitudes interpersonales; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con supervisión y monitoreo de metas; capacidad de trabajar con plazos ajustados;

IMPORTANTE:

La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los voluntarios en la categoría experto tener 8 años de experiencia, SIN requisito de edad mínima.

Para esta vacante sólo se tendrán como personas elegibles colombianos por nacimiento o nacionalizados por adopción

La posición está ubicada en Bogotá-Colombia, la persona que sea seleccionada no estará expuesta a condiciones de seguridad adversas y la mayoría del trabajo que se le asigne deberá ser ejecutado desde su escritorio.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Condiciones de Servicio

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponi-bilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la reno-vación de la asignación no está prevista.

El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $6.308.368, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional