Medecin Superviseur des Unites Nutritionnelles

Work Arrangement:

Job Description

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, à survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L'assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de réponse et de prévention aux violences basées sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a établi sa présence dans la province du Lac pour répondre à la crise liée à Boko Haram. Elle y met en œuvre des projets d'assistance en matière de santé, nutrition, relèvement économique ainsi que protection et réponse aux VBG. Depuis 2017, IRC a étendu son action sur les 11 camps de réfugiés de ‘Est du Tchad dans les domaines de la sante, de la nutrition et du WASH.

Aperçu du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Senior Area Coordinator d’Iriba et de la responsabilité technique du coordinateur nutrition

la/le Médecin des UNT sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion des activités de Nutrition au niveau des unités nutritionnelles Thérapeutiques ou intervient l’IRC dans la province de Ouaddaï. Il effectuera directement des consultations médicales des patients et l’encadrement sur le tas du personnel infirmier et assistant technique de santé. Le Médecin des UNT sera basé dans l’un des sous bureaux de l’IRC de la province de Ouaddaï et effectuera des déplacements réguliers entre différents UNT y compris la pédiatrie.

Principales responsabilités :

Qualité du programme/renforcement des capacités pour la mise en œuvre des interventions :

Réaliser des visites de consultations medicales des patients de l’UNT et effectuer des prescriptions adequates ;

S’assurer de la qualité des prestations offertes par le personnel soignant via un appui technique en continu et sur le tas à l’endroit des infirmiers et agents techniques de santé.

S’assurer de l’application correcte du protocole national PCIMA en vigueur dans tout le processus de traitement à l’UNT.

Maintenir les résultats/indicateurs hebdomadaires et mensuels des activités des UNT à niveau acceptable de normes standard et engagements bailleurs ;

Gestion de stock : commandes/réceptions des médicaments, matériels et outils de l’UNT.

- Elaborer les besoins compilés des differents UNT en materiels, medicaments et outils, et kit UNT et suivi du processus d’achat en collaboration avec le programme sante et le departement support. - Appui à la gestion/suivi des stocks pour que les UNT puissent prévenir les ruptures d’intrants à temps, que l’information soit traitée et des actions rapides soient prises. - Prendre des mesures urgentes de redeploiement des intrants entre unites nutitionnelles en fonction des besoins,

Gestion des donnees :

- Il/elle développe et/ou améliore les outils de gestion, des outils de suivi des indicateurs de performance et de l’évaluation de la performance. - Faire la revue des differents rapports produits hebdamadairement et mensuellement dans les unités nutritionnelles therapeutiques ; - Faire une analyse mensuelle ou ponctionnelle (situationnelle) des tendences et de la performence des indicateurs specifiques par UNT puis compiler pour l’ensemble des UNT. - S’assurer du renseignement de la courbe des tendences et de l’affichage des differents aides mémoires dans les UNT.

Coordination :

- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires techniques ; - Représenter le programme nutrition aux réunions avec les partenaires et autorités locales dans sa zone de responsabilité ;

Le Médecin des UNT peut être appelé à faire d’autres taches non prévues ici selon les besoins de service et des impératifs de bonne marche de l’équipe.

Qualifications

Education :

- Avoir un Diplôme de Docteur en Médecine et une expertise technique avérée de travail dans les UNT qu’une connaissance de travail en santé publique.

Expériences :

- Avoir 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion de programmes de santé, de préférence dans les situations d'urgence et/ou un contexte de développement

Compétences :

- Bonne maitrise des logiciels de traitement des données de santé et de l’outil informatique

- Excellentes compétences en management de soins de santé primaire y compris la nutrition et la santé reproductive

Connaissance des langues :

- Maîtriser le Français écrit ainsi que parlé est requis

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Sécurité : Il (elle) sera basé/e à Hadjer Hadid avec déplacements réguliers dans les lieux travail à savoir les UNT de Farchana, de Treguine, de Ourang, de Mede etc.

Expérience de travail dans un environnement multiculturel

Capacité de flexibilité dans le travail

Capacité à travailler dans des environnements de sécurité instable

Être disponible immédiatement et n’avoir aucun engagement avec les ONGs ou l’Etat tchadien

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Standards for Professional Conduct. Il s'agit de l'intégrité, du service, de la responsabilité et de l’Egalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et fait respecter les politiques relatives à la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, à la protection des enfants, à la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, à l'intégrité fiscale et à la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : L'IRC s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui permettent aux femmes de participer à la vie active, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités des hommes et des femmes et d'autres avantages et allocations de soutien.

L'IRC est un employeur soucieux de l'égalité des chances L'IRC examine tous les candidats sur la base du mérite, sans considération de race, de sexe, de couleur, d'origine nationale, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant ou de handicap

NB :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dans sa politique de promotion des femmes au travail, IRC accorde une grande importance au leadership féminin à travers un cadre approprié géré par les Staffs Femmes d’IRC et des avantages alléchants qui leur sont attribués. Il s’agit entre autres :

Les cadres d'échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social (Women at Work Group) ;

Le renforcement des capacités à travers le programme de formation COMPASS de 6 mois et dans lequel la priorité est accordée aux Femmes ;

Le soutien et l’appui de toute l’Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre,

Le programme de Mentorat Féminin visant à aider le personnel féminin national à évoluer dans sa carrière et à atteindre son plein potentiel au sein de l’organisation, à tirer parti des opportunités professionnelles.