Livelihoods Officer

Contract

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Job title: Livelihoods Officer SECTEUR D’EMPLOI : Resilience/Livelihoods SOUS LA RESPONSABILITE DU : Area Manager

DEPARTEMENT : Livelihoods LOCALISATION : Ruyigi DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :14/01/2022 Objectif général du rôle : DRC Burundi est à la recherche d'un Livelihoods Officer expérimenté en matière de résilience qui sera responsable au jour le jour du projet de DRC à Ruyigi. Le Livelihoods Officer assurera une coordination régulière avec les partenaires du projet et le partage d'informations avec le chef de projet et les équipes techniques. Responsabilités : • En étroite coordination avec le responsable de zone et le coordinateur des moyens de subsistance, soutenir la mise en œuvre des activités quotidiennes ; • Maîtriser l'approche de DRC en matière de travail contre rémunération et de conception de la permaculture, d'agroécologie, d'agroforesterie et la manière dont ces méthodes sont appliquées au niveau des ménages, des exploitations agricoles et des paysages ; • Intégrer des considérations multisectorielles dans la programmation des moyens de subsistance, en mettant l'accent sur les liens avec la santé, l'éducation, le programme WASH et les aspects liés à la protection, ainsi que sur les questions de protection juridique ; • Travailler en étroite collaboration avec le PM, le coordinateur des moyens de subsistance et les équipes de protection pour mettre en œuvre le projet conformément aux objectifs définis dans la proposition et en collaboration avec les partenaires locaux de mise en œuvre ; • Soutenir le Coordinateur dans la réalisation d'évaluations régulières du marché et dans les réunions avec les partenaires externes, y compris les entités du secteur privé et les prestataires de formation professionnelle et technique, afin d'avoir une connaissance approfondie et actualisée des secteurs économiques ; • S'assurer que les activités du projet sont correctement mises en œuvre sur le terrain ; • Partager des informations et des mises à jour régulières sur le programme des moyens de subsistance lors de la réunion hebdomadaire, de la réunion de coordination et d'autres réunions pertinentes ; • Fournir des données mensuelles pour le rapport à l'agent des moyens de subsistance et des rapports verbaux et écrits - quand cela est demandé ; • Tenir régulièrement informé le responsable des moyens de subsistance/le coordinateur de terrain des activités, des problèmes rencontrés lors de la mise en œuvre ; • Conserver des enregistrements précis des données, des documents/formulaires relatifs aux moyens de subsistance utilisés (plan d'affaires des subventions collecté, formulaires de suivi, liste des participants à la formation, etc.) en version électronique et en version papier et veiller à les remettre en temps voulu ; • Soutenir l'établissement et le maintien des relations avec les représentants de la communauté, les homologues du gouvernement et les autres agences humanitaires dans le secteur des moyens de subsistance, en assurant la transparence et la coordination ; • En coordination avec le responsable des moyens de subsistance, assurer la liaison avec le personnel administratif, financier et logistique pour l'organisation et la planification de la fourniture de l'aide ; • Assurer le lien entre la protection et les moyens de subsistance ;

Coordination et rapportage : • Développer et maintenir de solides relations de travail avec toutes les parties prenantes de la province ; • En collaboration avec les assistants, et les autres Officer assurer la liaison avec les parties prenantes et les départements techniques concernés du gouvernement local sur les activités du projet ; • Représenter DRC lors des réunions de coordination inter-agences sur les moyens de subsistance et autres réunions connexes ainsi que d’autres forums.

Expériences et compétences techniques : • Minimum 3 ans d'expérience humanitaire sur le terrain, avec un accent particulier sur les moyens de subsistance ; développement économique, permaculture, intervention génératrice de revenues ; • Capacité à maintenir la confidentialité et à donner la priorité à la sécurité et la dignité des bénéficiaires à tout moment ; • Connaissances et compétences en informatiques (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) ; • Excellentes compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes, créativité et flexibilité ; • Être à l'aise dans un environnement multiculturel, flexible et capable de bien gérer la pression ; • Bonnes compétences en matière d'organisation et de gestion ; • Flexibilité pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Education: • Licence en administration des affaires, en études du développement, en sociologie, en développement communautaire, en gestion agricole ou agroalimentaire. Langues: • Kirundi (courant) • French (courant) • Anglais, oral et écrit (un avantage)

COMPETENCES ET CAPACITES PERSONNELLES : • Viser l'excellence : Mettre l'accent sur l'atteinte de résultats tout en assurant des processus efficaces. • Collaboration : participation des parties concernées et encouragement à la rétroaction. • Prendre les devants : S'approprier et prendre l'initiative tout en visant l'innovation. • Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement. Démontrer l'intégrité : Maintenir et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en ce qui concerne les valeurs et le Code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement DRC n'acceptera que les candidatures envoyées via notre formulaire de candidature en ligne sur www.drc.ngo sous la rubrique Vacancies. Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation adressée à l’Area manager et un CV mis à jour (d’un maximum de trois pages).