Livelihoods and Food Security Officer Colombia East Puerto Asís

Medical & Health

Overview

Provide support in Livelihoods and Food Security in Eastern Area

You have:

• Minimum three years of work experience in similar roles within humanitarian aid context.
• Experience in complex and volatile contexts.
• Proven knowledge related to the responsibilities of the position.
• Some knowledge of the English language.
• University degree in Economics, Business Administration, Rural or Economic Development, Agricultural Engineering, or related fields.
• Minimum two years of professional experience in implementing food assistance projects and promoting livelihoods and food security.
• Knowledge of the humanitarian action sector, food security, employability, and entrepreneurship.
• Knowledge of participatory and community-based methodologies for implementing livelihood projects.
• Solid knowledge in project execution, monitoring, and evaluation.
• Skills for working in multicultural contexts with people from different countries, regions, and territories.
• Experience with MS Office (Word, Excel, Power Point) and database management.

Contract

This is a Professional contract, Grade 5 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 5 (NRC) contracts.

El propósito del puesto de Oficial de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es brindar soporte en Medios de Vida y Seguridad Alimentaria en el Área de Oriente.

ROL Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades generales:

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio de funciones de soporte delegadas según el plan de acción
3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos
5. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a las personas beneficiarias con más necesidades, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
7. Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
8. Tomar decisiones para la solución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
9. Gestionar el uso eficaz y adecuado de los activos, los recursos financieros y las instalaciones de acuerdo con los procedimientos.

Responsabilidades específicas

1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
2. Apoyar la planificación y ejecución de actividades ejecutadas por los asistentes y asistentes técnicos.
3. Apoyar y proporcionar orientación y herramientas a los asistentes para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno según lo establecido en el plan de acción, utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
4. Organizar y participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
5. Realizar el seguimiento presupuestario de los proyectos a su cargo y garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos de acuerdo con las normas y controles internos.
6. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar la integración de los enfoques de género y protección.
7. Verificar y archivar correctamente datos y fuentes de verificación.
8. Garantizar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
9. Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
10. Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes a el/la Líder de Equipo de Medios de Vida y seguridad alimentaria necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos y el desarrollo de nuevas las actividades de medios de vida y de seguridad alimentaria.
11. Garantizar la aplicación de los mecanismos establecidos para la participación comunitaria y la rendición de cuentas
12. Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado

PERFIL PROFESIONAL

Competencias profesionales generales:

• Experiencia mínima de trabajo de tres (3) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Algún conocimiento en el idioma inglés.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Titulación universitaria en Economía, Administración de empresas, Desarrollo económico o rural, Ingeniería Agropecuaria o agroforestal, Ingeniería/Ciencias Ambientales o titulaciones afines.
• Experiencia profesional mínima de dos (2) años en la implementación de proyectos de asistencia alimentaria y provisión, promoción y protección de medios de vida y seguridad alimentaria.
• Conocimiento del sector de la acción humanitaria, seguridad alimentaria, empleabilidad, emprendurismo.
• Conocimiento metodologías participativas y basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
• Conocimiento sólido en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas
• Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos

NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO

El vínculo entre NRC y la persona a Contratar se establecerá a través de un contrato laboral a término Fijo inferior a un año, de acuerdo a la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo al escalafón de NRC Colombia.

PROCESO DE SELECCIÓN

Quienes estén interesados deben ingresar a la página www.nrc.org.co, diligenciar el formato de hoja de vida de NRC y enviar adjunto carta de interés. Fecha límite de aplicación jueves 31 de marzo de 2022 hasta las 6:00 p.m. hora colombiana.

Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.

El/La postulante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, da fe de cumplir tanto el perfil cuanto todas las competencias y requisitos mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar o que entrega a la organización y autoriza a esta última para corroborar, directa o indirectamente, la información ante los centros educativos y demás organizaciones.

El/La postulante también autoriza a la organización para que realice la búsqueda de información restrictiva en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales.

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) ofrece igualdad de oportunidades y valora contar con personal diverso en edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. NRC espera que su personal respete y reconozca las diferentes necesidades y riesgos que enfrentan los/las colegas, así como los/las participantes de los programas.

Informamos que todo proceso de selección y reclutamiento del Consejo Noruego para Refugiados – NRC es gratuito y se gestiona directamente por la organización. Todas nuestras vacantes se encuentran disponibles en la página web www.nrc.org.co y en ningún caso abrimos procesos de selección por medio de terceros.

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Potential interview questions

Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: nrc.no