Livelihood Officer-1

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

15%

Contribuer à la réalisation efficiente des activités Livelihoods du projet selon le Plan Détaillé de Mis en œuvre en vue de l’atteinte des Résultats

Le plan du travail est élaboré et partagé avec les partenaires sélectionnés.

10%

Organiser le ciblage des bénéficiaires et s’assurer que les critères de selection sont strictement respectés.

La liste des bénéficiares du projet est validé.

15%

Avec l’appui du Coordonnateur du projet, apporter un appui logistique à l’organisation des différentes formations en faveur des bénéficiaires

Les matériels et intrants pour la conduit des AGR sont distribués aux bénéficiaires ciblés dans le projet

6%

En collaboration avec le Coordonnateur du projet et l’appui du NO Livelihoods specialist, contribuer à la revue des modules de formation et s’assurer que ces derniers sont de qualité et respondent aux besoins en compétences des bénéficiaires.

Les differents modules de formation dans les différentes filières sont validés avant l’implementation.

15%

Organiser les différentes distributions des matériels et intrants pour la mise en oeuvre des activités génératrices des revenus.

Les matériels et intrants pour les AGR sont distribués suivant la politique de World Vision.

5%

Avec l’appui du Coordonnateur du Projet et du NO Livelihoods Specialist, appuyer les bénéficiaires de differentes filières à améliorer un accès au marché local.

12%

Prendre part aux autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes, Evaluations, Revues, le Monitoring, Les Etats de lieu en collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation.

Les activités DME sont conduits de manières efficace et contribute à l’amélioration de la qualité de mise en oeuvre du projet

6%

Participer à la collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises durant la mise en œuvre du Projet

Les histoires de succès sont redigés et disponibles pour une large diffusion.

6%

S’assurer de la l’observance par les différents intervenants (Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et du respect des Droits des bénéficiaires durant la mise en œuvre

10%

Contribuer à l’élaboration et la soumission dans le délai des rapports (mensuels, trimestriels, circonstanciels) et à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet

Les differents rapports sont rédigés selon le format exigé et sont soumis dans le délai.

List education, knowledge & skills, licenses preferred, and all experiences required to perform this position in a fully competent manner.

- Avoir un diplôme universitaire en Développement rural, agronomie, Sciences Sociales ou domaines Connexes ;

- Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre des activités dans un contexte humanitaire d’urgence ;

- Avoir travaillé dans un contexte d’interventions avec plusieurs partenaires impliquant des structures étatiques ;

- Avoir travaillé dans un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation activités agropastorales et activités génératrices de revenu.

- Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Teams, Outlook…,)

- Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout ;

- Une connaissance de l’anglais serait souhaitable

- Démontrer la capacité de transférer des connaissances à travers une formation formelle et informelle ;

Autres compétences / attributs :

1.Etre prêt d’effectuer des déplacements fréquents dans les localités rurales et périurbaines ;

2. Démontrer l’habilité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;

3. Capable d’initier et entretenir des relations cordiales avec les autorités locales, les ONG partenaires et les communautés bénéficiaires ;

4. Etre capable de travailler dans un environnement de stress et dans une zone à sécurité volatile.

5. Etre créatif sur terrain, capable d’innover et de travailler sous pression ;

6. Etre Moralement correct et honnête.

Work Environment:

• The position requires ability and willingness to travel domestically and internationally up to 30% of the time.

CORE CAPABILITIES :

☒ Achieving quality results & service.

☒ Practising accountability & integrity.

☒ Building collaborative relationships.

☒ Understanding World Vision’s mission & operations

CECI EST UN RECRUTEMENT LOCAL, TOUT CANDIDAT RETENU DEVRA REJOINDRE LE POSTE À SES PROPRES FRAIS

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et recommandées.

Applicant Types Accepted:

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Added 3 hours ago - Updated 3 hours ago - Source: wvi.org