Líder de Equipo Protección Tumaco, Colombia

Security

Overview

Manage project team and provide technical support in assigned area.

You have:

• Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales u otras áreas afines.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en la gestión de la implementación de proyectos de protección en un contexto humanitario o de recuperación temprana.
• Experiencia de trabajo en contextos complejos y volátiles, particularmente del contexto de Colombia y de la región de Occidente.
• Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.
• Intermedio en ingles escrita y verbal.
• Conocimiento sólido de los estándares internacionales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios.
• Experiencia relevante con la gestión de casos de protección.
• Buen conocimiento y comprensión de la recopilación y la protección de datos.
• Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Office 365, Excel, PowerPoint).

Contract

This is a Professional contract (NRC) contract. More about Professional contract (NRC) contracts.

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity

• contribute to building a safe environment for all

• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)

• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

El propósito del cargo de Líder de Equipo Protección es gestionar el equipo del proyecto en la zona de asignación y brindar apoyo técnico durante la implementación de los proyectos asignados en el terreno.

Qualifications

Educación:

Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales u otras áreas afines.

Competencias genéricas para este cargo:

• Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.
• Conocimiento acerca de sus propias habilidades de liderazgo/perfil.
• Intermedio en ingles escrita y verbal.

Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:

• Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.
• Conocimiento sólido de los estándares internacionales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios.
• Buen conocimiento del enfoque de edad, género y diversidad.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en la gestión de la implementación de proyectos de protección en un contexto humanitario o de recuperación temprana.
• Experiencia de trabajo en contextos complejos y volátiles, particularmente del contexto de Colombia y de la región de Occidente.
• Experiencia relevante con la gestión de equipos.
• Experiencia relevante sobre gestión de casos de protección.
• Buen conocimiento y comprensión de la recopilación y la protección de datos.
• Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).
• Organización y confidencialidad de la información.
• Conocimientos básicos en el manejo de archivos físicos.

“esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”

Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a [email protected], no se aceptará postulaciones por correo.

Responsibilities

Responsabilidades Generales:

1. Gestión del personal del proyecto.
2. Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción (actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
3. Seguimiento diario del progreso en la implementación de las actividades del área.
4. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
5. Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a las personas beneficiarias más necesitadas, y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia.
6. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
7. Preparar informes periódicos de progreso y otros documentos.
8. Asegurar la capacitación del personal del proyecto y transferencia de las habilidades clave.
9. Enlace y colaboración con las autoridades locales pertinentes y las partes interesadas.
10. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.

Responsabilidades específicas:

1. Velar por la correcta implementación actividades de protección en línea con directrices globales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios, entre otros.
2. En colaboración con la persona encargada de la Coordinación de Protección, promover el enfoque de protección con actores clave y en espacios de coordinación relevantes a nivel local.
3. En colaboración con la persona encargada de la Coordinación de Protección, identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal de protección como también personal de otras competencias CORE en NRC sobre temas relacionados a protección.
4. En colaboración con la persona encargada de la Coordinación de Protección, diseñar, coordinar acciones y dar seguimiento al plan de trabajo del área, para la efectiva implementación de los proyectos de protección stand-alone en Occidente.
5. Brindar asistencia técnica al personal encargado de la gestión de casos de protección, de acuerdo con los procedimientos establecidos por NRC y las directrices globales sobre gestión de casos.
6. Participar en misiones al terreno de manera frecuente para brindar apoyo técnico necesario al personal de protección bajo su supervisión, y velar por la efectiva implementación de los proyectos de protección stand-alone en línea con la Política de Protección de NRC, las directrices sobre protección del donante y los estándares internacionales en la materia.
7. Apoyar en la recolección de información necesaria para la presentación de informes e insumos requeridos por los donantes.
8. Dar seguimiento a la implementación del marco de acción y proyectos en curso a cargo del Equipo de Protección y coordinar con el personal de Monitoreo & Evaluación (M&E) para tal efecto.
9. Participar en espacios de coordinación relevantes para los temas de trabajo.
10. Apoyar con el desarrollo/revisión de herramientas de M&E para la implementación de proyectos de protección stand-alone.
11. Las demás tareas asignadas por la persona encargada de la supervisión en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: nrc.no