Líder de equipo de Medios de Vida
Manage and lead socioeconomic integration programs effectively
This opening expired 4 years ago.
Do not try to apply for this job.
Overview
Manage and lead socioeconomic integration programs effectively
You have:
- Minimum of 3 years of relevant experience in socioeconomic integration, particularly in entrepreneurship and/or employability, related to an NGO or other non-profit organization.
- Experience of fieldwork with urban and/or rural communities, displaced people, and/or migrants and refugees.
- Ideally, experience in team management for project development.
- Excellent writing skills for reporting and internal communications.
- Excellent proficiency in MS Word, Excel, and PowerPoint.
- Experience in managing databases.
- Experience in producing technical materials (training materials, communication tools, reports, guides, etc.).
- Experience in training and capacity development for inexperienced staff, and team management.
- Experience with accountability measures and compliance with donor requirements.
- University degree in relevant fields (e.g., economics, political science, law, international development, social work, psychology, human rights) or equivalent professional qualification.
Contract
This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.
El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.
DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. La aparición de grandes flujos migratorios mixtos en Colombia debido al crisis en Venezuela requiere una grande respuesta humanitaria integral para satisfacer las necesidades urgentes de los refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, repatriados, colombianos retornados y las comunidades de acogida, así como sus procesos de integración socioeconómica.
Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia y de medios de vida; de análisis de oportunidades y barreras para integración socioeconómica y cultural, DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, saneamiento, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida.
Acerca del trabajo
DRC está buscando actualmente un personal altamente calificado para un puesto de Líder de Equipo de Medios de vida, esta es una oportunidad para un profesional con experiencia en trabajo de terreno en temas como emprendimiento y empleabilidad u otras experiencias en medios de vida.
El objetivo principal del Líder de Equipo de medios de vida – Barranquilla y Área Metropolitana de Barranquilla (AMB), será de asegurar la implementación efectiva y la calidad de programas de integración socioeconómica y cultural, siendo responsable por el desempeño eficaz y profesional de las actividades de emprendimiento, empleabilidad e inclusión financiera, bajo la supervisión del Gerente de proyecto de MPCA y Medios de Vida.
Bajo la supervisión del gerente de MPCA y Medios de Vida, el Líder de Equipo de Medios de vida – LEMDV, apoyará en la implementación y liderazgo de los procesos, y objetivos del programa, de acuerdo con los lineamientos y la estrategia general de DRC, en estrecha coordinación con todos los programas de acuerdo con los ciclos del proyecto con una adecuada gestión y administración del equipo de trabajo.
Responsabilidades:
- Liderará la implementación de todos los objetivos y actividades de Medios de Vida, incluyendo registro de beneficiarios, diagnostico vocacional y de emprendimientos, selección de los beneficiarios de acuerdo con los criterios establecidos, manejo de base de datos, desarrollo de procesos de capacitación y de seguimiento post formación y post entrega de capital semilla, constitución y manejo de grupos de ahorro.
- Asegurará la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de programa bajo su responsabilidad que está implementando DRC en Barranquilla y AMB.
- Apoyará al Gerente de proyecto en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementación y coordinación necesaria para las actividades de Medios de Vida de DRC.
- Apoyará en la coordinación, planificación y seguimiento de las actividades de los oficiales y asistentes de medios de vida.
- Facilitará los procesos de monitoreo y evaluación del equipo de MEAL.
- Asegurará una coordinación efectiva con los demás programas de DRC y en particular con los programas de Transferencias Monetarias Multipropósito – MPCA, y de protección.
- Asegurará la más alta calidad de las intervenciones de Medios de Vida y la coherencia entre todos los proyectos en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general.
- Asumirá el liderazgo de las actividades de Medios de vida en coherencia con los objetivos acordados.
- La posición incluirá la coordinación y supervisión de un equipo de un mínimo de 7 personas, incluido el desarrollo de sus capacidades en las operaciones de integración socioeconómica y cultural y en particular de emprendimiento y empleabilidad.
Programación y Operaciones
- Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa respetando el presupuesto y el plan de trabajo.
- Participar en la preparación de informes / informes, propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para donantes.
- Apoyar en la administración del equipo de trabajo.
Roles que informan a esta posición Informe a Gerente de Programa
Oficiales de emprendimiento, oficiales de empleabilidades; y de inclusión financiera. Supervisión no técnica del oficial de ayuda legal.
Experiencia y Competencias Técnicas:
- Mínimo de 3 años de experiencia relevante en integración socioeconómica, o más específico de emprendimiento y/o empleabilidad, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro;
- Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas y/o rurales, desplazada, y/o migrantes y refugiadas.
- Idealmente, experiencia en la gestión de equipos, para el desarrollo de proyectos.
- Experiencia y capacidad para relacionarse con las personas, interactuar con un equipo multidisciplinario, para gestionar equipos y para resolver conflictos.
- Excelentes habilidades de redacción de informes y otros documentos de comunicaciones internas.
- Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint
- Experiencia en manejar los bases de datos
- Experiencia en la producción de material técnico (material de capacitación, herramientas de comunicación, informes, guías, etc.);
- Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto, y en gestión de equipo
- Experiencia con medidas de responsabilidad y cumplimiento con requisitos de donantes.
- Carácter tranquilo y diplomático;
- Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos;
- Capacidad de crear buen ambiente de equipo;
- El dominio del inglés es una ventaja;
Educación requerida
Título universitario pertinente (por ejemplo, economía, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente.
Ofrecemos
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
Contrato nacional (Colombia) de seis (6) meses, renovable, dependiendo de financiamiento y desempeño.
Salario iniciando en $4.944.000 según de la experiencia y competencias del candidat@.
Fecha de inicio: Septiembre/Octubre de 2022 dependiendo de disponibilidad de fondos.
Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia
Proceso de Solicitud
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas – para este proceso no es necesario anexas documentación).
Fecha de cierre de solicitudes: 07 de agosto de 2022 , a las 11:59 a.m. (Hora Local Colombia)
Para preguntas acerca de DRC, ver www.drc.ngo
Para preguntas acerca del puesto, enviar correo a andrew.boscoe@drc.ngo
¡Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas!
Potential interview questions
| Can you provide an example of a time you led a team successfully? | To gauge your leadership capabilities and team management skills. | Discuss a specific situation where your leadership had a positive impact on the team's performance. |
| Describe a situation where you had to manage a conflict within your team. | This assesses your conflict resolution skills and ability to maintain team cohesion. | Pro members can see the explanation. |
| How do you prioritize tasks when managing multiple projects? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What methods do you use to evaluate the success of a program? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you build relationships with stakeholders? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 4 years ago
-
Updated 1 year ago
-
Source:
drc.ngo
