Líder de Equipo de Gestión de Información

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) / Acción contra Minas (ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá Y Bolivar; así mismo DRC ha establecido una capacidad regional en América Latina y el Caribe (LAC).

Objetivo General del cargo:

El líder de equipo de IM tiene la responsabilidad de diseñar e implementar la estrategia de gestión de la información en DRC-Colombia de acuerdo con las necesidades de los sectores programáticos. El líder del equipo tiene que desarrollar e implementar estrategias específicas para el país, así como concebir, implementar y mejorar los sistemas, procesos y políticas de gestión de la información en línea con las normas y procedimientos operativos de DRC, así como desarrollar formas de presentar y analizar la información de manera que apoye la toma de decisión programática. Crea planes de formación y desarrollo de capacidades para ayudar al personal de gestión de la información a responder eficazmente a un proceso de gestión de la información evolutivo y adaptable que se ajustará a los programas y las operaciones de DRC.

El líder del equipo de gestión de la información, en consultación con los gerentes de MEAL y de programas tiene autoridad para tomar decisiones sobre cuestiones técnicas de gestión de la información. Trabajará en estrecha colaboración con todos los demás coordinadores y gestores de programas para proporcionar sistemas integrados de gestión de la información que garanticen que las intervenciones programáticas del DRC estén basadas en evidencia y que DRC Colombia utilice le información de manera optima y estratégica.

Responsibilidades:

Programas y coordinación - Evaluar la funcionalidad de los actuales sistemas de gestión de la información en uso por DRC mediante la identificación de brechas y oportunidades para apoyar la programación basada en la evidencia, la toma de decisiones y la promoción

- Desarrollar y poner en marcha la estrategia de gestión de la información de DRC- Colombia en estrecha colaboración con el gerente del equipo MEAL y el equipo de alta dirección para identificar los objetivos a corto, medio y largo plazo.

- Desarrollar enfoques sólidos de colaboración con todos los coordinadores y gestores sectoriales para asegurar que se pueda lograr una programación óptima basada en la evidencia, relevante y ágil, utilizando el intercambio de información transversal

- Asegurar un dialogo continuo entre la unidad IM y los equipos de MEAL, protección, recuperación económica u otro sector según necesidad

- Proporcionar asesoramiento técnico sobre la planificación de los rastreadores de progreso y la digitalización de las herramientas para las actividades del programa.

- Garantizar que los productos de información estén estandarizados y actualizados en colaboración con el equipo de comunicaciones.

- Desarrollar/fortalecer los sistemas de recopilación y gestión de datos, según sea necesario, en estrecha colaboración con el gerente del equipo de MEAL, para garantizar que todas las actividades se supervisen, evalúen y compartan adecuadamente las lecciones.

- Desarrollar y aplicar normas y políticas de calidad y protección de datos.

- Aportar contribuciones a los informes de progreso y a otros informes de donantes y productos de difusión de datos.

- Trabajar con el equipo Latinoamérica y el Caribe (LAC) para entregar la información que sea solicitada.

- Trabajar estrechamente con el responsable de protección para revisar y reforzar las herramientas y los procedimientos relacionados con el seguimiento de la protección, según proceda, y garantizar que se dispone de sistemas éticos y sólidos de recopilación de datos y gestión de la información para realizar análisis, informes, planificación, evaluación y promoción adecuados

Representación - Actuar como punto focal del DRC-Colombia para la gestión de la información y asistir a las reuniones relacionadas con la gestión de la información cuando sea pertinente (EMI, GTM, GTM)

Gestión de equipo

- Centralizar la capacidad de gestión de la información de DRC-Colombia mediante la una unidad de gestión de la información

- Gestión y liderazgo general del equipo.

- Proporcionar apoyo y conocimientos a los especialistas técnicos y consultores, según sea necesario

- Identificar las brechas o fallas de formación entre el personal de IM de la DRC

- Organizar y facilitar un plan de desarrollo de capacidades para el personal de GI basado en las necesidades identificadas

- Apoyar al equipo de GI en proporcionar apoyo técnico y fortalecimiento de capacidades de los equipos de programas en el uso de herramientas digitales, ofreciendo formación sobre la gestión de la información para garantizar que todos los sectores la comprendan.

Experiencia y Competencias Técnicas

• Un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en campos relacionados.
• Conocimiento y manejo de la Suite de office (PowerBi, Pwer Apps, Power Automate)
• Sólidos conocimientos en PowerBI
• Conocimientos básicos en SQL-Postgress o gestores de bases de datos
• Conocimiento medio en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y cartografía y familiaridad con QGIS
• Experiencia en la concepción y el diseño de sistemas de gestión de la información para programas, selección de herramientas de gestión de la información, desarrollo y personalización de software y gestión de recursos
• Experiencia en la dirección de talleres de capacitación técnica
• Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias
• Conocimientos básicos en programas de asistencia humanitaria de protección y de recuperación económica
• Capacidades de planificación, coordinación, evaluación, análisis y resolución de problemas
• Capacidad de gestión de proyectos, organización y administración
• Capacidad para mejorar la calidad de los programas mediante la prestación de asesoramiento técnico
• Capacidad para trabajar de forma creativa, innovadora y eficaz con una supervisión directa limitada
• Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para establecer relaciones eficaces y de trabajo con los miembros del personal nacional y otras partes interesadas.

Educación:

Título universitario en programas relacionados con manejo de Información o Tecnología de la Información, Informática, Estadística, Ciencias Económicas o administrativas o cualificaciones profesionales equivalentes y experiencia laboral relevante

Idiomas:

Dominio del español, inglés hablado y escrito.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes;
• Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación;
• Tomar la iniciativa: ser activo y propositivo en la búsqueda de soluciones;
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad;
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a seis (6) meses con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando desde $6.180.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: 17 de octubre de 2022
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Fecha de cierre de solicitudes : lunes 3 de octubre de 2022 a las 11:59 am Hora Local.