Líder de Equipo de Ayuda Legal

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y otras personas en movilidad, además de poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida. Actualmente, DRC busca personas altamente calificadas para el puesto de Líder de Equipo de Ayuda Legal. Se trata de un contrato de 6 meses (renovables, sujeta a la disponibilidad de fondos y desempeño) cubriendo el estado de Chiapas, basado en Tapachula.

Contexto

Desde 2020, DRC ha contribuido a la respuesta humanitaria a la crisis de migración mixta en México incluyendo en Tapachula y sus alrededores. Durante la segunda mitad de 2022, DRC ampliará su operación en la zona a través de la implementación directa de actividades de protección humanitaria y la participación activa en los espacios de coordinación local para aumentar su capacidad de aportar a la respuesta a las necesidades humanitarias en Tapachula.

Sobre el Puesto

Bajo la dirección de la Gerente de Protección Tapachula, el/la Líder de Equipo de Ayuda Legal implementará servicios legales para personas de interés de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándares de DRC. El/la Líder de Equipo tendrá el apoyo de dos (2) paralegales (Asistentes de Ayuda Legal) y trabajar de la mano con el Equipo de Protección de DRC en Tapachula.

Responsabilidades Principales

El/la Líder de Equipo de Ayuda Legal es responsable para la implementación de las actividades legales de DRC en Tapachula. Para ello, tiene las siguientes responsabilidades:

• Asegurar la implementación eficiente y efectiva de las actividades legales en terreno, conforme a los objetivos meta de los proyectos
• Proporcionar capacitación, supervisión y seguimiento a las personas paralegales para la realización de sus actividades de orientación y apoyo de la asistencia legal
• Abordar las necesidades de asesoría y servicios legales de los beneficiarios, incluyendo acompañamiento a instituciones públicas según sea necesaria
• Establecer y adecuar, en coordinación con la Gerente de Protección, estrategias, herramientas, sistemas y procedimientos estándares para facilitar la implementación de las actividades legales
• Implementar los procedimientos operativos estándares aplicables
• Mantener buenas relaciones con las entidades e instituciones públicas pertinentes para que la coordinación y la articulación sea fortalecida.
• Proporcionar información para informes regulares según requerido por la Gerente de Protección
• Trabajar en estrecha cooperación con el Equipo de Protección de DRC y responder a las necesidades legales documentadas
• Elaborar documentos de asesoría y servicios legales, determinando la mejor estrategia para los casos de beneficiarios bajo la supervisión de la Gerente de Protección
• Implementar asesoría y servicios legales en las zonas de intervención del proyecto
• Planear y proporcionar citas individuales para el asesoramiento jurídico a las personas de interés, según sea necesario.
• Recopilar informaciones de los beneficiarios, gestionando archivos de manera confidencial y completa
• Mantener actualizada una base de datos legales para permitir el seguimiento de los casos legales identificados o remitidos
• Mantener sistematizados los medios de verificación de las actividades legales en los proyectos en implementación
• Proporcionar asesoramiento individual en temas de protección internacional, regularización migratoria, libertad persona, reunificación familiar, acceso a salud, educación y vivienda y otros casos de derecho civil y administrativo que requieran asistencia jurídica
• Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.

Puestos supervisados

Paralegales (Asistentes de Ayuda Legal)

Supervisión

Gerente de Protección Tapachula

Experiencia y Competencias

• Licenciado en Derecho
• Mínimo de 2 años de experiencia legal relevante en temas de protección internacional y trámites migratorios
• Conocimiento de marco legal mexicano y derecho internacional de los derechos humanos y de las personas refugiadas
• Experiencia gestionando proyectos y supervisando personas
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades en situación de vulnerabilidad
• Excelente capacidad de organización y análisis
• Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con personas de todas las edades y procedencias
• Excelentes capacidades de redacción.
• Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint
• Experiencia en manejar los bases de datos
• Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.
• Experiencia con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos de DRC y los donantes.
• Competencias para leer y redactar textos técnicos
• Indispensable ser mexicano/a o contar con permiso para trabajar en México.

Deseable

• Maestría o especialización en relaciones internacionales, desarrollo internacional, intervención humanitaria, DDHH.
• Carácter tranquilo y diplomático;
• Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos;
• Capacidad de crear buen ambiente de equipo;
• Manejo del inglés

Competencia Básicas DRC:

Todos los roles de DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

• Luchando por la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
• Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de la RDC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
• Contrato: Contrato local de 6 meses (renovable, en base a experiencia y fondos)
• Nivel Salarial: G2, Iniciando en $33,000 MXN brutos mensuales
• Forma de pago: Mensual
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Servicio de Apoyo Psicológico
• 15 días de vacaciones anuales
• Base: Tapachuula, Chiapas
• Fecha de Inicio: 01/10/2022

Proceso de solicitud:

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de tres páginas). No se considerarán las solicitudes enviadas por correo electrónico.

Fecha límite de presentación de solicitudes 26/08/2022 17:00 Hora Ciudad de México