International Consultancy - Multiple Indicator Cluster Survey (MICS)

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, an advocate.

How can you make a difference?

Objectifs du poste

Sous la supervision du Spécialiste de Suivi-Evaluation et du coordinateur de la MICS de l’INS, le consultant MICS (CM) soutiendra et fournira des directives au bureau UNICEF Tunisie et à l'INS pour la préparation, la mise en œuvre et l'achèvement de l'enquête MICS dans le pays. Le/ la CM conseillera l'INS, en particulier le coordonnateur de l’enquête et les experts en échantillonnage et en traitement des données, lors de la planification de l’enquête, la conception des questionnaires, l'échantillonnage, la formation, le travail sur le terrain, le traitement des données, l'analyse des données, la dissémination et l'archivage, pour assurer que les protocoles et recommandations de la MICS soient suivis en tout temps. Le/la CM communiquera efficacement entre le bureau de l'UNICEF et l'INS, en répondant rapidement aux besoins et aux problèmes liés à MICS et au fur et à mesure qu'ils se présenteront.

Le/la CM sera chargé(e) de coordonner et de soutenir le travail des autres personnes ressources recrutées par l'UNICEF pour fournir une assistance technique au processus MICS. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l'équipe d'enquête, les parties prenantes et les comités de pilotage et technique et représentera l'UNICEF dans les réunions et les ateliers en relation avec l'enquête, au besoin. Le CM travaillera également en étroite collaboration avec le coordonnateur régional MICS du bureau régional (BR) et l'équipe MICS mondiale au siège de l'UNICEF (HQ).

Principales tâches liées au poste

1. Fournir un soutien technique et de gestion à l'enquête MICS ; 2. Présenter la méthodologie MICS, les outils et les lignes directrices aux partenaires / parties prenantes (par exemple, ministères, agences des Nations Unies, etc.) ; 3. Finaliser, en collaboration avec les partenaires nationaux et le BP de l'UNICEF, le plan et le budget de l'enquête, y compris le calendrier et les partager avec le BR de l'UNICEF ; 4. Veiller à ce que le protocole d'éthique et les autres recommandations éthiques soient pris en compte dans le processus de mise en œuvre de l'enquête et que tous les documents relatifs à la MICS soient partagés avec le comité de pilotage national à temps pour approbation ; 5. Superviser chaque étape du processus d'enquête et s'assurer que les protocoles et les normes MICS sont suivis par l'INS, plus précisément pendant les visites de formation et de supervision sur le terrain ; 6. Communiquer régulièrement avec le BP, le BR et / ou le Siège de l'UNICEF pour répondre en temps opportun à toutes les questions relatives à MICS ; 7. Fournir des mises à jour mensuelles sur les activités MICS au BP / BR / Siège de l'UNICEF ; 8. Coordonner le travail des spécialistes de l’INS et des consultants régionaux de l'UNICEF et d'autres personnes ressources affectées par le BP et / ou le BR de l'UNICEF pour soutenir les différentes étapes de l'enquête ; 9. Veiller à ce que des revues techniques externes effectuées par des experts (consultant régional en échantillonnage, consultant régional en traitement des données et consultant régional auprès des ménages) soient effectués aux étapes clés de l'enquête et coordonner les commentaires et les réponses entre le BP/ BR et l'INS ; 10. S'assurer que tous les documents et manuels liés à l'enquête soient bien archivés tout au long du processus de l'enquête (par exemple : protocole d'entente, plan d'enquête et budget, questionnaires, manuels, plan d'échantillonnage, rapports de formation / le plan de tabulation, les tableaux, la syntaxe des tableaux, les fichiers de données, le rapport des résultats de l'enquête (et le rapport final), les documents de dissémination, etc.) ; 11. Participer à toutes les réunions du Comité de Pilotage et du/ des Comités techniques de MICS ; 12. Participer aux ateliers régionaux MICS et y contribuer ; 13. S'assurer que les enseignements tirés, les problèmes et les bonnes pratiques soient documentés tout au long du processus MICS et rapidement partagés avec la communauté MICS (autres pays de mise en œuvre de MICS, BR et HQ) par tous les moyens disponibles.

Please see attached terms of reference for detailed information. ToR MICS Consultant.pdf

To qualify as an advocate for every child you will have…

Education :

Niveau Universitaire avancé (Master) en Démographie, Statistiques, Sciences Sociales, Epidémiologies et tout autre domaine technique connexe est requis

Compétences et expérience:

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la coordination et / ou la gestion d'enquêtes quantitatives auprès des ménages (expérience précédente de MICS ou Enquête Démographique et de Santé (DHS) demandée) ;
• Solides compétences informatiques et forte expertise en analyse statistique (familiarité avec les logiciels de traitement et d'analyse des données, en particulier SPSS) ;
• Expérience de la collecte de données en CAPI ;
• Expérience en formation et capacité à organiser et à faciliter la formation et faire des présentations ; Expérience en collecte des données avec CAPI ;
• Expérience en analyse des données et rédaction de rapport d’enquête.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.