Ingénieur·re civil.e

Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Job-specific

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies soutenant la mise en œuvre efficace des projets de ses partenaires dans les domaines humanitaire, de la consolidation de la paix et du développement.

Conformément à son mandat, l’UNOPS est une ressource centrale des Nations Unies et fournit des services durables en matière de gestion de projets, d’achats et d’infrastructures à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’entités onusiennes. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, là où ils en ont le plus besoin. À tout moment, l’organisation met en œuvre environ 1000 projets pour ses partenaires, contribuant à des résultats sur le terrain, souvent dans des contextes parmi les plus difficiles au monde.

Avec une population composée pour moitié de jeunes, la Guinée-Bissau dispose d’un potentiel indéniable pour stimuler la croissance économique. Cependant, la prévalence de l’instabilité politique au cours des dernières années, avec notamment le coup d’Etat de 2012, ainsi que la crise politique post-élections présidentielles de Décembre 2019, ont conduit à la détérioration de la situation économique et sociale du pays.

L'insécurité alimentaire, la difficulté d’accès aux services sociaux de base font du désenclavement des zones rurales un défi majeur en Guinée-Bissau, malgré un potentiel agricole considérable.

L’enclavement des régions de l’Oio, de Tombali et de Quinara entrave leur développement économique et agricole.

L’absence de pistes rurales praticables dans les régions de l’Oio, de Tombali et de Quinara, rend leur accès difficile et onéreux pour les communautés rurales.

Les populations de ces régions sont doublement pénalisées d’un côté par le faible prix de vente de leur production agricole, et de l’autre par le coût élevé des produits de première nécessité.

Cet enclavement constitue un frein à l’incitation à la production agricole et limite le volume des échanges commerciaux. De surcroît, le manque d’opportunités professionnelles encourage l’exode rural des jeunes entravant ainsi la réalisation du potentiel économique de ces régions.

Ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme Ianda Guinée financé par l’Union Européenne qui vise l'amélioration durable des conditions économiques et sociales de la Guinée-Bissau par le développement rural intégré et orienté sur l'agriculture.

Le projet pour objet la réhabilitation des infrastructures de transport. Celles-ci jouent un rôle crucial dans le désenclavement des zones rurales en facilitant notamment la commercialisation de la production agricole et l’amélioration de l'accès des populations aux services sociaux de base.

Compte-tenu de l’enclavement total des régions de l’Oio, Quinara et de Tombali et de leur fort potentiel agricole, les activités du projet concentreront dans ces trois régions.

Par ailleurs, afin d’augmenter l’effet de levier du projet sur le développement économique local, il est prévu d’utiliser une approche à Haute intensité de Main d’œuvre (HIMO), permettant de générer de l'emploi localement pour ainsi fournir des ressources économiques supplémentaires aux populations rurales.

L’Ingénieur(e) civil(e) apporte une assistance technique et son expertise lors de l’exécution des travaux de construction.

Il/Elle constitue un relais essentiel et contribue à l’approche collaborative avec les prestataires et PME locaux en vue de promouvoir la qualité des travaux.

Functional Responsibilities

Objectifs et portée du poste

1. Analyse et connaissance de la conception routière
   2. Supervision de la construction et de la réhabilitation des pistes rurales
   3. Gestion des connaissances

1. Analyse et connaissance de la conception routière

• Aider à définir les exigences de la conception (spécifications techniques, planning de réalisation des travaux) afin d’obtenir, selon les besoins, des services de conception aux différentes étapes, de la conception aux produits finaux.
• Assister le chef de projet dans la mission de mise en œuvre du projet, ainsi que dans la gestion de la relation avec le client et le bailleur de fonds.
• Aider à gérer le plan de conception routière afin d’assurer la mise à disposition des livrables dans les délais et conformément aux normes de qualité requises.
• Participer à la préparation de la documentation technique en vue de l’approbation et de l’obtention du Certificat de Qualité

• Fournir à l’équipe des achats un soutien technique dans la préparation des documents d’appel d’offres et l’analyse des soumissions, au besoin.

  2. Supervision de la construction routière

• Appuyer dans la supervision et la gestion de l’exécution des travaux de construction routière suivant les directives de l’ingénieur principal de projet, en respectant les dispositions du contrat et les spécifications techniques de conception.

• Aider au contrôle de la quantité et de la qualité des travaux, ainsi que le respect de l’échéancier.
• Assister dans la vérification des travaux qui doivent être conformes aux spécifications techniques du projet et rendre compte immédiatement de tout écart constaté.
• Aider à la gestion générale de la mise en œuvre des travaux de construction routière (pistes et ouvrages d’art) pour assurer qu’ils sont achevés à temps, dans le respect du budget imparti et des normes de qualité requise.
• Appuyer dans la supervision régulière de l’avancement des travaux et de la qualité du projet afin de respecter les délais de livraison.
• Aider à préparer la documentation liée au projet et aux contrats, notamment les rapports d’avancement périodiques, les rapports de chantier, les procès-verbaux des réunions avec les intervenants, les instructions et ordres de modification des ingénieurs, les rapports de vérification des factures de l’entrepreneur, les certifications, les documents de livraison des produits au partenaire et les rapports de fin de contrats.
• Appuyer dans la supervision des études,et au contrôle des travaux d’ingénierie, etc.

• Appuyer le/la Chef(fe) de projet et l’Ingénieur(e) Principal(e) dans l'organisation de l'ensemble des équipes et travaux, ainsi que dans le suivi de la méthodologie de mise en œuvre, notamment l'identification des travaux, l'application de l'approche HIMO et les activités du volet social.

  3. Gestion des connaissances

• Aider à fournir des formations et assurer le transfert de compétences et des techniques de mise en œuvre au personnel de la partie nationale, ainsi qu’au personnel des entreprises contractantes. Leur fournir des conseils et bonnes pratiques de construction routière et de gestion environnementale, ainsi qu’au regard des normes d’hygiène, de santé et de sécurité à respecter sur les sites de construction.

• Contribuer à la diffusion et au partage des bonnes pratiques et leçons apprises en matière de planification des travaux routiers, ainsi que sur le renforcement des capacités sur la mise en œuvre de l’approche HIMO.

Résultats

L’ingénieur(e) civil(e) doit réussir à atteindre les résultats escomptés de manière efficace en contribuant à la réalisation des objectifs du projet, en renforçant ainsi considérablement la visibilité et l’image de l’UNOPS en tant que fournisseur de services de gestion de projets de qualité.

L’ingénieur(e) civile (e) contribue au renforcement de la compétitivité de l’Organisation, en faisant un partenaire de choix dans les domaines du développement durable et des services de gestion de projets.

Education

Le/La candidat(e) doit être titulaire au moins d’un diplôme d'Ingénieur (BAC+4) en génie civil ou dans une autre discipline pertinente.

Un diplôme universitaire du second cycle (BAC+5) en Génie civil, ou dans une discipline pertinente est un atout.

La certification AutoCAD est un atout.

Experience

Le/La candidat(e) doit posséder au moins 2 années d’expérience dans la mise en œuvre de projet d’infrastructures routières

Une expérience dans les projets d’infrastructures suivant l’approche HIMO est requise.

Une connaissance des contrats de la Fédération internationale des ingénieurs-conseils (FIDIC) est un atout.

Une expérience de travail au sein du système des Nations Unies est un atout.

Une expérience de travail pertinente en travaux d’ingénierie en Guinée-Bissau est un atout indéniable.

Languages

Une très bonne connaissance du français et requise.

Une bonne maîtrise du portugais est un atout.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

• Contract type: L-ICA 8 (Contrat de Prestataire Individuel local)
• Contract level: L-ICA-8
• Contract duration: Ouverte, sous réserve des exigences organisationnelles, disponibilité des fonds et performance satisfaisante

Pour plus d'informations sur les contrats ICA merci de suivre ce lien: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• ****Harmonisation entre la vie personnelle et la vie professionnelle - L'UNOPS valorise ses contractants et reconnaît l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en matière d'harmonisation entre le travail et la vie personnelle et nous offrons plusieurs options d’horaire de travail flexibles. Cette procédure s’applique à tous les types de contrats.****
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter, avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.