Ingénieur Mécanique
Manage and oversee the MakerSpace and Mechanical Engineering projects.
Overview
Manage and oversee the MakerSpace and Mechanical Engineering projects.
You have:
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering.
- Experience in workshop management and industrial mechanics.
- Proficiency in CAD/CAE software.
- Understanding of mechanical prototyping and CNC manufacturing processes.
- Ability to provide training and practical advice on machine operation.
- Experience in community development and entrepreneurial projects is an asset.
Contract
This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.
Pour augmenter les chances de la jeunesse béninoise en général et des étudiantes et étudiants du Bénin en particulier, de s’engager de manière significative dans l’écosystème de l’innovation, en tant que résolveurs de problèmes, innovateurs, entrepreneurs, fabricants, façonneurs d’industries, créateurs d’emplois et de richesse, transformateurs et concepteurs de l’avenir du Bénin et de l’Afrique, le PNUD-Bénin avec l’appui du Bureau régional du PNUD pour l’Afrique, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS) à travers l’Université d’Abomey-Calavi (UAC), se sont engagés pour mettre en place sur le Campus de l’Université d’Abomey-Calavi, un Pôle d’Innovation et de Technologie d’Abomey-Calavi (PIT-AC).
Le PIT-AC mis en place offrira à la jeunesse béninoise en générale et estudiantine en particulier : (i) un MakerSpace moderne avec des machines et le mentorat appropriés pour les étudiantes, étudiants et les innovateurs pour les aider à donner vie à leurs idées ; (ii) un laboratoire de conception moderne (Design Lab) qui disposera à temps plein d’experts pour soutenir les étudiants et innovateurs dans leurs efforts de résolution des défis et offrira une foule de programmes de design thinking qui les aideront à appliquer les principes de conception pour résoudre les problèmes qu’ils abordent ; (iii) un espace de travail collaboratif pour développer des idées commerciales, organiser des démonstrations de produits, des événements de formation sur des thématiques spécifiques nécessaires pour les étudiants et étudiantes, les acteurs de l’écosystème de l’innovation, des conférences, des hackathons, etc ; et (iv) un bureau de transfert de technologie dont le rôle sera non seulement de sécuriser les innovations mais aussi de les mettre sur le marché.
Pour assurer le bon déploiement de l’initiative Timbuktoo au Bénin, le PNUD-Bénin lance, pour le compte du Pôle d’Innovation et de Technologie d’Abomey-Calavi (PIT-AC), le recrutement d’un (e) Volontaires des Nations Unies National, Ingénieur Mécanique pour renforcer l’équipe du Directeur du Pôle mis à disposition par l’Université d’Abomey-Calavi.
Sous la supervision du Directeur de l'UniPod de Timbuktoo (Pôle d’Innovation et de Technologie d’Abomey-Calavi) l'Ingénieur Mécanicien Co-supervise le MakerSpace et dirige les travaux de conception et de fabrication mécaniques au sein du Pôle. Il est responsable du bon fonctionne-ment de l'atelier mécanique de l'UniPod et du soutien de ses programmes, y compris la forma-tion et la fourniture de conseils pratiques sur le fonctionnement des machines aux membres/usagers. Ce poste est essentiellement technique et comprend des responsabilités en matière de gestion de l'atelier et de santé et de sécurité. Cependant, l'UniPod est avant tout une organisation basée sur les personnes et dédiée au développement de la communauté. A cet effet, il doit constituer une équipe très pratique, tout en ayant la capacité d'utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour la conception. Dans ce rôle, 60 % du travail sera pratique et concret, tandis qu'environ 40 % consistera à interagir avec les utilisateurs de l'UniPod, à les former et à utiliser les logiciels. De façon spécifique le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :
1- Gestion des ateliers • Garantir un environnement favorable et un lieu de travail qui stimule, inspire et crée les conditions propices à l'apprentissage ; • Assurer la gestion quotidienne du personnel, des membres, des bénévoles et des créateurs de l'atelier ; • Contribuer à la planification de la mise en œuvre des programmes ; • Assurer les évaluations et contrôle de performance des usagers du MakerSpace dans leurs travaux ; • Gérer les questions de qualité dans tous les aspects de la production et du fonc-tionnement de l'atelier, conformément aux codes de pratique, à la culture et à l'éthique de l'UniPod ; • Création de calendriers d'entretien et entretien de tous les outils, équipements, fixa-tions, EPI, installations et biens similaires de l'UniPod dans le respect du budget ; • Établir et mettre en œuvre des systèmes efficaces d'entretien ménager et de ges-tion de l'atelier, tels que le contrôle des outils et l'accès aux machines ; • Rechercher et organiser la fourniture de matériaux et l'utilisation rentable de maté-riaux et d'équipements sur le lieu de travail.
2- Santé et Sécurité • Garantir un environnement de travail sûr en dirigeant la mise en œuvre de la poli-tique, des systèmes et des procédures en matière de santé et de sécurité ; • Élaborer et mettre en œuvre des méthodes de travail et des normes qui garantis-sent le respect de la législation en matière de santé et de sécurité ; • S'acquitter des tâches liées à la sécurité incendie, telles que définies dans la poli-tique de santé et de sécurité, y compris la mise à jour d'un plan de sécurité incen-die. • Veiller à ce que toutes les personnes soient informées des procédures de sécurité et instaurer une culture organisationnelle forte, en cherchant à développer une atti-tude positive à l'égard de la santé et de la sécurité parmi le personnel, les bénévoles et les membres ; • Fournir une formation, des informations, des instructions et une supervision adé-quate pour garantir que le travail est effectué en toute sécurité ; • Prendre des mesures immédiates et appropriées pour étudier et corriger tout risque pour la santé et la sécurité découlant de l'activité professionnelle ; • Assister régulièrement au comité de santé et de sécurité conformément à la poli-tique de santé et de sécurité ; • Veiller à ce que des procédures d'urgence adéquates soient en place à tout mo-ment; • Assumer des tâches quotidiennes, notamment l'organisation d'exercices d'incendie, l'évaluation des risques, la sécurité électrique, le port de charges en toute sécurité et d'autres tâches telles que définies dans la politique de santé et de sécurité ; • Effectuer et conserver des enregistrements précis de toutes les procédures de san-té et de sécurité et de l'entretien dans l'atelier.
3- Supervision • Veiller à ce que tous les membres de l'atelier bénéficient d'une supervision adé-quate des tâches qui leur sont assignées, des procédures de santé et de sécurité, et d'une initiation adaptée à leurs activités ; • Soutenir le programme des membres et recruter, former et gérer les stagiaires et volontaires appropriés afin de renforcer les capacités de l'atelier ; • Soutenir la production d'activités des membres ; • Être proactif et encourageant en donnant aux membres des opportunités de déve-loppement personnel et d'acquisition de compétences ; • Encourager la participation des membres, des stagiaires et des volontaires à des opportunités d'apprentissage plus larges découlant des activités de l'UniPod.
4- Fonctions générales • Assister aux réunions internes et externes pertinentes et fournir des rapports si né-cessaire ; • Superviser les questions de sécurité au sein de l'atelier et mettre en place des sys-tèmes à cet effet ; • Élaborer et tenir à jour des registres précis permettant de gérer un service efficace ; • Agir dans le cadre des politiques de l'UniPod et de la loi ; • Rechercher activement des possibilités de développement personnel et de forma-tion; • Assumer toute autre tâche compatible avec le poste ; • Agir à tout moment dans le respect des valeurs de l'UniPod, qui met l'accent sur la collaboration, la participation et le respect, en permettant aux individus de donner le meilleur d'eux-mêmes ; • Veiller à ce que le service soit actif dans l'utilisation rentable des ressources.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et pren-dre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 dé-cembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arri-vés dans le pays d’affectation • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Compétences spécifiques : • Fonctionnement des machines, aux logiciels, à la conception et à la fabrication ; • Compréhension avérée du prototypage mécanique, de la fabrication CNC à l'utilisation d'outils analogiques en atelier ; • Expérience entrepreneuriale est un atout ; • Une expérience dans le domaine de l'enseignement ou du développement communautaire est un atout majeur. • La priorité sera donnée aux candidats dotés de solides compétences interpersonnelles et d'une passion avérée pour la conception, le prototypage et le développement de produits
Capacités informatiques • De solides compétences avec es logiciels de CAO/DAO/FAO ; • Expérience pertinente dans la formation au fonctionnement des machines, aux logiciels, à la conception et à la fabrication ;
Compétences et valeurs ☒ Responsabilité ☒ Adaptabilité et flexibilité ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement à l'apprentissage continu ☒ Communication ☒ Créativité ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☒ Travail en équipe
• Génie mécanique ou génie industriel • Gestion d'un atelier industriel/mécanique ; • Expérience professionnelle avec les logiciels de CAO/DAO/FAO ; • Formation au fonctionnement des machines, aux logiciels, à la conception et à la fabrication ;
La durée de votre affectation est de douze (12) mois. Une indemnité de subsistance de volontaire (en anglais VLA), équivalant à 403,388 FCFA vous sera versée mensuellement. La VLA est censée couvrir les frais de logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.).
Potential interview questions
| Can you tell us about a time you successfully managed a workshop or team? | The interviewer wants to assess your practical management experience. | Share specific examples highlighting your leadership and problem-solving skills in managing a team or workshop. |
| What strategies would you implement to ensure health and safety in a workshop environment? | This question evaluates your knowledge of health and safety protocols. | Pro members can see the explanation. |
| How do you approach teaching and mentoring others in technical skills? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a project where you had to use CAD software effectively. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What motivates you to work in a community-focused innovation environment? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |