ICLA Technical Assistant Colombia Northeast Cúcuta
Contract
This is a Professional contract, Grade 4 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 4 (NRC) contracts.
¢ ROL Y RESPONSABILIDADES
Responsabilidades generales:
- Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
- Apoyar con la implementación del portafolio de proyectos ICLA.
- Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
- Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
- Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser efectivo.
- Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
- Preparar y desarrollar reportes requeridos.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Responsabilidades específicas:
- Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
- Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a población desplazada interna y personas con necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables y en favor de la protección de las personas en situación de vulnerabilidad a través del Contact Center o centro de llamadas de NRC o atención presencial conforme las disposiciones del NRC.
- Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos den condiciones de vulnerabilidad (niños, niñas y adolescentes, familias, víctimas de VBG, entre otros) en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave.
- Coordinar proactivamente la prestación de servicios ICLA con el equipo de trabajo.
- Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
- Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas.
- Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
- Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
¢ PERFIL PROFESIONAL
1. Competencias profesionales:
Título en Ciencias Sociales, en el área del Derecho o afines.
Competencias profesionales generales:
- Experiencia de trabajo en contextos de ayuda humanitaria.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
- Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
- Capacidad de análisis.
- Algún conocimiento en el idioma inglés
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Un (1) año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/sociales.
- Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
- Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021.
- Conocimiento en la Ley 1448 de 2011 y demás decretos reglamentarios.
- Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.
- Conocimiento del contexto social de Colombia.
- Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
- Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes.
- Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas.
2. Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
- Manejar entornos inseguros.
- Planear y lograr resultados.
- Manejar cambios.
- Comunicar con impacto y respeto.
- Analizar.
- Trabajar con los demás.
¢ NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO
El vínculo entre NRC y la persona a Contratar se establecerá a través de un contrato laboral a término fijo, de acuerdo a la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo al escalafón de NRC Colombia.
¢ PROCESO DE SELECCIÓN
Quienes estén interesados deben ingresar a la página www.nrc.org.co, diligenciar su postulación y aplicar a la vacante. Fecha límite de aplicación 12 d****e julio de 2022 hasta las 6:00 p.m.
Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
El postulante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, da fe de cumplir tanto el perfil cuanto todas las competencias y requisitos mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar o que entrega a la organización y autoriza a esta última para corroborar, directa o indirectamente, la información ante los centros educativos y demás organizaciones.
El postulante también autoriza a la organización para que realice la búsqueda de información restrictiva en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales.
Informamos que todo proceso de selección y reclutamiento del Consejo Noruego para Refugiados – NRC es gratuito y se gestiona directamente por la organización. Todas nuestras vacantes se encuentran disponibles en la página web www.nrc.org.co y en ningún caso abrimos procesos de selección por medio de terceros.