ICLA Technical Assistant Colombia Northeast Cúcuta

Contract

This is a Professional contract, Grade 4 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 4 (NRC) contracts.

El propósito del cargo de Asistente Técnico ICLA es contribuir a la implementación del componente de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en Colombia.

ROL Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades generales:

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio de proyectos ICLA.
3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser efectivo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes requeridos.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

Responsabilidades específicas:

1. Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
2. Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a población desplazada interna y personas con necesidad de protección internacional, migrantes vulnerables y en favor de la protección de las personas en situación de vulnerabilidad conforme las disposiciones del NRC.
3. Asistir a las comunidades afectadas por desplazamientos forzados en contexto de emergencia.
4. Acompañar en el diseño, planificación y ejecución de los planes de acción comunitarias en las zonas priorizadas por el NRC.
5. Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos den condiciones de vulnerabilidad (niños, niñas y adolescentes, familias, víctimas de VBG, entre otros) en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave.
6. Acompañar en la planificación y ejecución del proceso de formación a representantes de la comunidad, líderes comunitarios y funcionarios.
7. Coordinar proactivamente la prestación de servicios ICLA con el equipo de trabajo.
8. Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
10. Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas.
11. Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
12. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

PERFIL

Competencias:

Educación

Título en Ciencias Sociales, en el área de Derecho.

Competencias profesionales generales:

• Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.

• Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.

• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.

• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.

• Algún conocimiento en el idioma inglés.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Un (1) año de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, necesitada de protección internacional y desplazada internamente, en contextos humanitarios y/sociales.

• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.

• Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021, Decreto 2016 del 1 de marzo 2021.

• Conocimiento en la Ley 1448 de 2011 y demás decretos reglamentarios.
• Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.
• Conocimiento del contexto social de Colombia.
• Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas.

Competencias comportamentales:

• Manejar entornos inseguros.
• Comunicarse con impacto y respeto.
• Manejar cambios.
• Planear y lograr resultados.
• Trabajar con los demás.
• Analizar.

NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO

El vínculo entre NRC y la persona a Contratar se establecerá a través de un contrato laboral a término fijo inferior a un año, de acuerdo a la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo al escalafón de NRC Colombia.

PROCESO DE SELECCIÓN

Quienes estén interesados deben ingresar a la página www.nrc.org.co , diligenciar su postulación y aplicar a la vacante. Fecha límite de aplicación lunes 14 de febrero de 2022 hasta las 6:00 p.m. hora colombiana.

Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.

El/La postulante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, da fe de cumplir tanto el perfil cuanto todas las competencias y requisitos mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar o que entrega a la organización y autoriza a esta última para corroborar, directa o indirectamente, la información ante los centros educativos y demás organizaciones.

El/La postulante también autoriza a la organización para que realice la búsqueda de información restrictiva en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales.

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) ofrece igualdad de oportunidades y valora contar con personal diverso en edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. NRC espera que su personal respete y reconozca las diferentes necesidades y riesgos que enfrentan los/las colegas, así como los/las participantes de los programas.

Informamos que todo proceso de selección y reclutamiento del Consejo Noruego para Refugiados – NRC es gratuito y se gestiona directamente por la organización. Todas nuestras vacantes se encuentran disponibles en la página web www.nrc.org.co y en ningún caso abrimos procesos de selección por medio de terceros.