IC - Apoyo a la planificación, implementación y monitoreo de MUNA (1) y asistencia técnica a los gobiernos municipales y provinciales, Buenos Aires, Arg. (11, 5 meses)

Contract

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Contratista Individual (11,5 meses)

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Antecedentes

A nivel local, los gobiernos municipales tienen un papel importante en la garantía de derechos de la infancia. Las acciones del gobierno local, o la ausencia de estas, pueden impactar a este grupo de población. No obstante, el deber normativo, muchas veces los gobiernos locales no cuentan con las herramientas, capacidades y recursos para atender a la población infantil y adolescentes. Asimismo, la fragmentación, sectorización y desactualización de la información pública y la reducida participación de la ciudadanía en decisiones de inversión local impiden una adecuada gobernanza local.

Estos desafíos hacen necesario fortalecer las capacidades de los gobiernos locales y generar mecanismos de incentivos que fomenten la prestación de mejores servicios y atención a las niñas, niños y adolescentes. Lo anterior, requiere instalar el enfoque de derechos de la infancia en el ciclo de gestión (planificación, implementación, monitoreo y evaluación), de manera que se integren las necesidades y prioridades de esta población en el proceso político y administrativo de los gobiernos locales (UNICEF LACRO, 2019). Para acompañar a los gobiernos en su misión, UNICEF lidera diversas iniciativas orientadas a la realización de los derechos de la infancia, utilizando la CDN como fundamento.

Con esto en mente, como parte del Programa de País de UNICEF en Argentina para el período 2021-2025, se busca implementar una estrategia de trabajo territorial en el nivel local de gobierno, denominada Municipio unido por la niñez y la adolescencia (MUNA).

Objetivo de la consultoría

El objetivo de la iniciativa MUNA consiste en acompañar a los gobiernos locales en el diseño, la implementación, el monitoreo y la evaluación de políticas encaminadas a garantizar los derechos de la infancia y la adolescencia.

Descripción de Funciones y Responsabilidades

El/la consultor/a trabajará bajo el liderazgo del Especialista de Inclusión Social y Monitoreo, y en estrecha consulta y colaboración con la Oficial de Políticas Sociales a cargo y el equipo MUNA. Deberá apoyar a UNICEF en el diseño, implementación y monitoreo de la iniciativa, y en el acompañamiento técnico a los gobiernos municipales y provinciales. En ese marco, se espera que cumpla las siguientes tareas:

• Contribuir a la planificación intersectorial de la iniciativa y a su funcionamiento (apoyo para la implementación de las actividades y organización de reuniones periódicas, entre otras).
• Apoyar en la organización de reuniones de presentación de la iniciativa a actores estratégicos (municipios, contrapartes de los gobiernos provinciales y nacional, actores no gubernamentales, entre otros).
• Colaborar en la organización y desarrollo de las reuniones y talleres de capacitación.
• Apoyar en el desarrollo de una propuesta de estructura y plantilla genérica de Plan de acción.
• Asesorar respecto de los indicadores para medir el progreso en la implementación de los Planes de acción y los resultados obtenidos.
• Asistir a los municipios en el desarrollo del auto-diagnóstico, elaboración e implementación de sus Planes de acción.
• Asistir a los gobiernos provinciales en la definición de un Plan de Trabajo orientado a acompañar a sus municipios en la implementación de MUNA, y asistirlos en el proceso de implementación y seguimiento de dicho Plan de Trabajo.
• Contribuir a la definición de criterios para la certificación y apoyar el proceso de evaluación independiente de los Planes de Acción.
• Apoyar en el desarrollo de un sistema de monitoreo de indicadores de proceso involucrados en la gestión de MUNA y mantenerlo actualizado periódicamente.
• Ayudar en la recopilación de información para la definición de una línea de base, la sistematización de hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones derivadas de la prueba piloto en la implementación de MUNA.
• Apoyar en la elaboración de contenidos e insumos para acciones comunicacionales y de difusión (página web de MUNA, boletín/newsletter, preguntas frecuentes).
• Funcionar como punto focal de MUNA para dos provincias seleccionadas.

Productos Esperados

• Informes mensuales de reporte de actividades realizadas, incluyendo la participación en instancias de planificación y monitoreo de la iniciativa MUNA, participación en reuniones y talleres, avances en el proceso de asistencia técnica a los gobiernos municipales y provinciales.
• Propuesta de estructura y plantilla genérica de Plan de acción.
• Matriz para el monitoreo de indicadores de proceso de las diferentes acciones a ser desarrolladas y reportes con actualización periódica.
• Informe con insumos e información para la definición de una línea de base, la sistematización de hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones derivadas de la prueba piloto en la implementación de MUNA.

Requisitos

Formación general: Título universitario de grado en Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines.

Formación específica: Posgrado, especializaciones o formación específica en temáticas vinculadas a Ciencias Sociales, Derechos Humanos, Gestión de Proyectos sociales, Monitoreo y Evaluación.

Experiencia general: Experiencia General de asistencia técnica para la planificación, implementación y monitoreo de iniciativas vinculadas a los derechos de la niñez y la adolescencia

Experiencia específica: Experiencia específica en el desarrollo de investigación y redacción de documentos técnicos con enfoque de derechos de niñez y experiencia de trabajo con autoridades de gobierno de distintos niveles. Se valorará la experiencia en proyectos con organismos internacionales.

Competencias: Excelentes habilidades de redacción y elaboración de documentos para diferentes tipos de audiencias. Excelentes habilidades de trabajo en equipo. Excelentes habilidades organizativas y analíticas. Conocimientos informáticos (herramientas Office). También se valorará la habilidad para coordinar y gestionar reuniones multisectoriales y la capacidad de interlocución con distintos actores de la comunidad educativa, sector privado, organizaciones de la sociedad civil y académica.

Los valores de UNICEF son Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA). Y las principales competencias son: Builds and maintains partnerships; Demonstrates self-awareness and ethical awareness; Drive to achieve results for impact; Innovates and embraces change; Manages ambiguity and complexity; Thinks and acts strategically; Works collaboratively with others.

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Condiciones

Fecha de inicio: 15/ 01/2022

Fecha de fin: 31/12/2022

Duración: 11.5 meses con posibilidad de renovación anual.

Se requiere de un espacio propio de trabajo con conexión a internet, computadora, acceso a mail, redes sociales y línea telefónica fija y móvil. Se requerirá la participación periódica en reuniones con el staff de UNICEF Argentina en la Oficina local por lo cual se solicita que su lugar de residencia sea en CABA o en el Gran Buenos Aires.

Los honorarios estarán definidos en función de la tabla ya establecida por PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) y serán abonados mediante transferencia bancaria exclusivamente. Deberá presentar factura tipo C o B de acuerdo con las normas vigentes en el país, y contar con seguro médico propio.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.