CON 43-2023 - Consultoría trabajo comunitario (Inclusión) (6 meses) Buenos Aires, Argentina

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

ANTECEDENTES

UNICEF en su programa de cooperación (CPD) para el periodo 2021-2025 ha establecido cinco prioridades a) reducir la pobreza y las desigualdades territoriales; b) promover el desarrollo en la primera infancia; c) generar igualdad de oportunidades para los adolescentes; d) garantizar entornos libres de violencia, así como protección y acceso a la justicia para las víctimas; y e) aumentar el compromiso de la sociedad con el ejercicio efectivo de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. En esta tarea, busca también reducir las desigualdades por motivos de género, origen étnico, lugar y zona de residencia, situación migratoria o discapacidad. El CPD se fundamenta en los principios de derechos humanos, igualdad de género, equidad y sostenibilidad ambiental.

Asimismo, ha determinado focalizar su acción en nueve provincias: Provincia de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, Misiones, Chaco, Tucumán, Jujuy y Salta. Para contribuir al logro de estas prioridades a nivel territorial, se propone poner en marcha estrategias integrales de trabajo tanto en entornos urbanos como rurales que se enfrentan a situaciones de mayor rezago, pobreza y desigualdad.

Con esto en mente, desde 2020, UNICEF mantiene una cooperación con organizaciones de la sociedad civil y comunitarias con amplia presencia en terreno. Este trabajo comenzó durante la pandemia del COVID-19 con el fin de mitigar la inseguridad alimentaria, prevenir el contagio de coronavirus y acercar información a las familias que habitan en barrios populares en diversos temas asociados con cuidados, prevención de la violencia, lactancia y nutrición.

La cooperación con organizaciones en las comunidades ha permitido expandir la presencia de UNICEF en el territorio por medio de actividades como: la provisión de insumos para comedores y merenderos, la dotación de artículos de higiene a familias en situación de vulnerabilidad, la implementación de talleres sobre derechos de infancia, cuidados y crianza, lactancia materna, el fortalecimiento de espacios de primera infancia, así como otras acciones de sensibilización y fortalecimiento de capacidades específicamente dirigidas a niñas, niños y adolescentes. Adicionalmente, en el marco de esta colaboración se ha trabajado para fortalecer las capacidades contables y administrativas de las organizaciones sociales y comunitarias aliadas. A la vez, se trabaja de manera articulada en la generación de evidencia, información e investigaciones para desarrollar estrategias comunicacionales y de abogacía que visibilicen la realidad de las familias con niñas y niños en situación de pobreza además de movilizar voluntades y recursos para potenciar el trabajo directo con las familias en las comunidades donde viven.

En el segundo semestre de 2023, UNICEF lanzó un llamado de expresiones de interés dirigido a organizaciones de la sociedad civil para presentar propuestas de colaboración en la estrategia territorial de UNICEF en barrios populares y comunidades rurales. El objetivo del llamado es establecer alianzas con organizaciones sociales que ya trabajen con poblaciones vulnerables en las provincias prioritarias. Como resultado de este proceso, se identificaron tres organizaciones sociales para iniciar una cooperación a arrancar el segundo semestre del año. El éxito de la estrategia requiere hacer un seguimiento y acompañamiento en el terreno de la implementación del trabajo; establecer contacto directo con las poblaciones destinatarias de las intervenciones, documentar buenas prácticas y áreas de oportunidad a fin de sistematizar el accionar de UNICEF a nivel comunitario.

Asimismo, para UNICEF la instalación de mecanismos de Rendición de Cuentas a la Población Afectada (AAP por sus siglas en inglés), es un elemento esencial del trabajo en terreno pues tiene como principio poner a los niños, niñas, adolescentes y familias al centro de sus acciones, promoviendo la participación, la seguridad y el trato digno. Este enfoque apunta a dejar de pensar en las personas como “meras beneficiarias” para reconocerles su rol activo dentro de las políticas y programas que les involucran y afectan, es decir, protagonistas activas. El objetivo es que las y los destinatarios de las intervenciones influencien y formen parte de las decisiones relacionadas con sus propias necesidades, teniendo en cuenta las particularidades de cada comunidad, permitiendo que su voz sea escuchada por igual e incorporada en la planificación y ejecución de los proyectos. A su vez, le permite a UNICEF poder analizar, durante la implementación, la pertinencia y adecuación de las intervenciones realizadas y realizar aquellos ajustes que se consideren necesarios. Para lograr lo anterior, es necesario realizar un proceso sistemático para tener un diálogo permanente con la población, por medio de mecanismos de reporte pertinentes, transparentes y seguros, alineados con las dinámicas propias en cada uno de los territorios y las comunidades.

OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

El trabajo tendrá los objetivos de:

Objetivo 1: Mejorar la eficiencia y efectividad del trabajo territorial con organizaciones comunitarias en barrios populares y comunidades rurales.

Objetivo 2: Establecer un mecanismo de rendición de cuentas que promueva la transparencia y la inclusión de las poblaciones destinatarias en la toma de decisiones.

Objetivo 3: Sistematizar los hallazgos, buenas prácticas y desafíos encontrados en las organizaciones visitadas, con el fin de ajustar y mejorar la estrategia de trabajo territorial.

DURACIÓN y ALCANCE

La vigencia del trabajo será por un periodo de seis meses a partir de la firma del contrato, tentativamente en octubre de 2023 y finalizando en marzo de 2024.

POSTULACIÓN

Los/as postulantes deben adjuntar en archivos separados a través de la plataforma TMS:

a) Propuesta técnica

b) Propuesta económica

c) Plan de viajes

A continuación, se detallan los elementos a incluir en cada uno.

a) Propuesta técnica

Desarrollar una propuesta para el proyecto de sistematización y mejora de la estrategia de trabajo territorial con un máximo de 3 organizaciones comunitarias que debería incluir los siguientes elementos:

Resumen ejecutivo: resumen breve con los aspectos más relevantes de la propuesta, incluyendo los objetivos del proyecto, las actividades a realizar y los resultados esperados.

Introducción: incluir una introducción que contextualice el proyecto y explique la importancia de la sistematización y mejora de la estrategia de trabajo territorial.

Metodología: Describir la metodología que se utilizará para realizar la sistematización, así como para facilitar los espacios de diálogo y retroalimentación con las comunidades destinatarias.

Cronograma de trabajo, presentar un cronograma detallado que indique las fechas de inicio y finalización de cada actividad, así como las fechas de entrega de los productos.

La extensión máxima de la propuesta técnica será de 5 páginas.

b) Propuesta económica

Elaborar un desglose de los costos asociados con la consultoría y cualquier otro costo relacionado. Cabe notar que la propuesta de viajes no forma parte de la propuesta económica.

c) Propuesta de plan de viajes

Para el desarrollo de este trabajo de consultoría es indispensable considerar la realización de viajes para visitar las distintas localidades donde funcionan los planes de trabajo. El/la consultor/a deberá presentar un plan de viajes y la cotización tentativa para cada uno de los mismos.

La cotización de los viajes se guiará por el instructivo de viaje de consultores vigente en la oficina de UNICEF Argentina, que señala lo siguiente:

• La cotización de viajes deber ser presentada junto con la propuesta técnica.

• Los costos de viaje no son considerados como parte de los honorarios de los consultores.

• El/La consultor/a debe cotizar separadamente sus viajes, detallando la cantidad, fecha y destino de los mismos, así como las condiciones en las que se llevarán a cabo. La cotización debe ser presentada antes de la firma del contrato.

• Si surgieran nuevos viajes después de la firma del contrato, el consultor deberá presentar una cotización detallada de los costos del viaje. Una vez aprobada la cotización, se incluirá una enmienda al contrato que refleje los nuevos costos.

• Los consultores son responsables de organizar sus viajes.

• La rendición debe realizarse contra la presentación de un invoice template provisto por UNICEF.

Se espera que el/la consultor/a realice 4 viajes por mes: 1 a la zona de Tres Isletas/Castelli/Nueva Pompeya en la provincia de Chaco, otro a comunidades de la Quebrada de Humahuaca y de los Valles Calchaquíes, así como en comunidades periurbanas de Tucumán y Jujuy, otro viaje a Provincia de Buenos Aires y al AMBA. Asimismo, el cuarto viaje sería algunas de las provincias priorizadas por UNICEF restantes: Córdoba, Misiones, Entre Rios o Santa Fe.

¡IMPORTANTE!

Toda la información sobre Productos Esperados, Criterios de evaluación, Perfil requerido (calificaciones y experiencia) y Procedimiento de la postulación la encontrarán en el siguiente link:

CON 43-2023- Consultor Trabajo Comunitario.pdf

Los términos de referencia también los encuentran en la página de UNICEF desde donde también pueden postularse: https://www.unicef.org/argentina/trabaja-con-unicef

En el siguiente anexo encontrarán las Condiciones generales para la Consultoría:

HRD GTCs consultants_ES.pdf

Aclaraciones Importantes:

La propuesta económica debe ser en pesos argentinos (ARS). Por default el formulario de aplicación incluye un pedido de fee diario y total en USD en el que deberán indicar "1" y no tendrá validez en la evaluación. El valor que se tendrá en cuenta es el que presente como adjunto en su propuesta económica.

El sistema no permite adjuntar archivos excel (.xlsx) con lo cual la propuesta económica debe estar en archivo word o PDF.

Todas las consultas referidas al proceso deberán ser enviadas a contratacionesargentina@unicef.org con copia a cfernandezsanders@unicef.org con el asunto: CON 43-2023 – Consultor Trabajo Comunitario

El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.

Las condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato.

Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación.

Los/as candidatos/as deberán demostrar los Valores Fundamentales de UNICEF como son: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad. Y Competencias Fundamentales: - Establecer y mantener alianzas - Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética - Esforzarse por lograr resultados tangibles - Innovar y acoger el cambio - Dominar la ambigüedad y la complejidad - Pensar y actuar de manera estratégica - Trabajar en colaboración con los demás.

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UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures,and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.